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viernes, junio 07, 2013

¿Por qué Suecia tiene disturbios?

¿Por qué Suecia tiene disturbios?

Este artículo apareció en el espectáculo (Reino Unido) el 6 de junio de 2013.

"Todos ellos deben haber sido muy feliz," Robert A. Heinlein 1942 comienza su novela  Más allá de este horizonte . El problema material ha sido resuelto en esta tierra futura, la pobreza y las enfermedades han sido erradicadas, el trabajo es opcional. Y sin embargo, las partes de los ciudadanos no están muy entusiasmados. Algunos se aburren, otros se están preparando una revuelta. ¿Por qué tiene que ser así, en un mundo utópico?

Un desconcierto similar ha sido la reacción dominante de los comentaristas después de los disturbios estallaron y los coches y los edificios fueron quemados en los suburbios densamente poblados por inmigrantes de Estocolmo a finales de mayo.  Suecia?  Puesto que la interpretación estándar es que la violencia es la única arma que tienen los marginados contra un sistema socioeconómico opresiva, es más difícil de explicar que cuando se lleva a cabo en "la sociedad más exitosa que el mundo jamás ha conocido", como Polly Toynbee llamó una vez.

"Un gobierno puede suministrarle los bienes y servicios, pero no con la autoestima y el respeto de los demás. "

Pero esto no ha impedido que algunos de intentarlo. Si todo lo que tienes son dos términos de estudios de sociología, todo parece un agravio justificado. Los izquierdistas en el extranjero han culpado de los disturbios en la liberalización que ha tenido lugar en Suecia en los últimos años, y el supuesto aumento de la desigualdad y la pobreza.Socialdemócrata grandes diarios del país,  Aftonbladet , trató de apuntar a los efectos de la austeridad (en un país donde no se ha aplicado) y afirmó que los niños en el suburbio de Husby amotinaron porque "el centro de atención de la salud, la oficina de correos, las parteras centro y el centro juvenil han sido liquidada.

De hecho, hay tres centros juveniles en Husby. Su antiguo centro de salud cerrado, pero uno nuevo tomó su lugar. Las parteras se movieron, pero sólo una estación de distancia en el metro. Usted puede encontrar los servicios postales 14 minutos del centro, a pie. Donde yo vivo, hay que caminar durante 12 minutos.Uno se estremece al pensar en lo que podría haber sido como si hubiera vivido otros dos minutos.También me paso las noches de viernes incendiar las guarderías?

La tasa de pobreza sueca puede muy bien ser demasiado alto, pero en el 1,2 por ciento, ningún país europeo tiene una más baja. La media de la Unión Europea es de 8,8 por ciento. Si la pobreza es la causa de los disturbios, casi todas las ciudades en el continente debería haber sido quemada antes de la curva de Estocolmo vino, incluyendo la mayoría de los de Noruega y Suiza.

Sin embargo, la desigualdad ha aumentado, dice usted. Sí, ya que la muy igualitaria mediados de 1980 (la última vez que vio a Estocolmo revueltas juveniles en gran escala, por cierto). Pero desde 2005, cuando se proclamó Toynbee Suecia, la utopía igualitaria, que apenas ha variado. Mi país es el más iguales en Europa salvar a Eslovenia. Por supuesto, algunos podrían argumentar que es necesario la igualdad a nivel de Eslovenia para mantener la armonía social. Eso es menos que usted haya oído hablar de la serie de protestas masivas - a veces violentos - que han sacudido las ciudades eslovenas desde el pasado noviembre, lo que resulta en la caída del gobierno.

Baja la pobreza y la desigualdad, las prestaciones sociales generosas, y las escuelas, universidades y servicios de salud de forma gratuita. Una sociedad en la que no es pobre porque no trabaja.

Todos ellos deben haber sido muy feliz.

De hecho, existe una desigualdad grave en Suecia, pero la brecha no es tanto entre los ricos y los pobres, entre los que tienen empleo y los que no. Y con frecuencia se trata de una división étnica.Como el autor Fredrik Segerfeldt señala en un nuevo estudio, Suecia tiene la mayor brecha en el empleo entre nativos y nacidos en el extranjero de todos los países ricos, donde se dispone de datos.Sólo el 6,4 por ciento de los suecos nativos están desempleados, pero casi el 16 por ciento de los inmigrantes son. En Estocolmo, como en París, este problema se concentra en las afueras. En Husby, donde comenzaron los disturbios, el 38 por ciento de los menores de 26 años no estudian ni trabajan.

Entonces, ¿qué es la culpa? El aspecto del modelo social sueco que el gobierno no se ha atrevido a tocar: fuerte protección del empleo. Por ley, la última persona en ser contratado debe ser la primera persona en ser despedidos. Y si usted emplea a alguien más de seis meses, el contrato se realiza de forma automática permanente. Un sistema destinado a proteger a los trabajadores ha condenado a los jóvenes a una sucesión de contratos de corta duración. Altos salarios de Suecia de facto mínimo - alrededor del 70 por ciento del salario medio - hace los desempleados cuyas habilidades valen menos que eso. Suecia tiene el menor número de puestos de trabajo de bajos salarios, de nivel de entrada en Europa. Sólo el 2,5 por ciento de los empleos suecos están en este nivel, en comparación con la media europea del 17 por ciento.

Las personas con bajo nivel de educación, experiencia o habilidades lingüísticas han encontrado que Suecia no es una utopía, después de todo. Si usted no recibe su primer trabajo, nunca se tiene las habilidades y experiencias que le daría el segundo y tercer puesto. "Protección" Todo lo que el trabajo ha creado una sociedad de propios y extraños. Suecia ha acogido generosamente a los inmigrantes en sus fronteras. Pero hay otra frontera - en torno a su mercado de trabajo - y es fuertemente fortificada.

¿El resultado? Los hombres jóvenes sin nada que hacer y nada que perder, de pie en el exterior, mirando hacia adentro, con un sentido de inutilidad, la humillación y el aburrimiento. No es la primera vez que tal situación ha terminado en violencia. Cuando esto sucede en Suecia, los choques de la izquierda, ya que muestra que el dinero no lo es todo. Un gobierno puede suministrarle los bienes y servicios, pero no con la autoestima y el respeto de los demás. Un gobierno puede satisfacer todas sus necesidades materiales, pero no le puede dar la sensación de que has logrado esto por sí mismo.

Johan Norberg  es Senior Fellow del Cato Institute libertario en Washington, DC y en el Centro Europeo de Economía Política Internacional, un instituto de libre comercio con sede en Bruselas.

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Rodrigo González Fernández
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AGRICULTURABLOGGER: Autoridades pretenden replicar exitoso modelo chino para enfrentar la sequía

Autoridades pretenden replicar exitoso modelo chino para enfrentar la sequía

Delegación de nuestro país, encabezada por el ministro de Agricultura, Luis Mayol, se encuentra en Beijing, conociendo de la experiencia asiática en el manejo del recurso hídrico
ARTÍCULO | 6 JUNIO 2013 - 11:06AM | POR CRISTIAN RIFFO

Una visita a la República Popular de China se encuentra realizando una delegación de autoridades del sector agrícola nacional, encabezada por el ministro de Agricultura, Luis Mayol. El objetivo principal es conocer el manejo de la sequía que ha realizado el país asiático y la implementación del programa de siembra de nubes y cómo éste ayudó a combatir la mayor escasez hídrica sufrida en los últimos cien años en esa nación.

LA CIFRA

98

mil embalses ha construido China en los últimos 60 años para regar 70 millones de hectáreas.

En una de las etapas de la gira, el ministro de Agricultura se reunió con el titular de Recursos Hídricos de China, Chen Lei, con el fin de conocer la manera en que el país asiático ha implementado ese programa, que desde hace dos años también se ha ejecutado en la Región de Coquimbo.
A la reunión, llevada a cabo en el Ministerio de Aguas de China, asistieron también el secretario ejecutivo de la Comisión Nacional de Riego (CNR), Felipe Martin, y la seremi de Agricultura de la Región de Coquimbo, Daniela Norambuena, además de expertos nacionales en temas hídricos. "La tecnología de punta, sumada al conocimiento de las mejores vías para implementar el programa Siembra de Nubes en China, lograron salvar los cultivos agrícolas de varias ciudades del gigante asiático durante la crisis del 2011", dijo Mayol.
El secretario de Estado agregó que "en Chile contamos con tecnología avanzada para realizar estimulación de precipitaciones, por lo que siguiendo el ejemplo del uso de ellas en el país asiático, estamos en condiciones de lograr importantes resultados y mejorar la calidad de vida de muchos chilenos que habitan en las regiones más áridas de nuestra nación", afirmó.
La intensa agenda de trabajo se sellará con la firma de un acuerdo de cooperación entre ambas naciones. Para ello se busca intensificar la relación con los institutos tecnológicos chinos, fortalecer la cooperación en materia de programación y diseño de embalses y principalmente, generar un relacionamiento directo entre provincias y regiones chilenas con problemáticas similares. 

Seguridad alimentaria

••• Ante la permanente necesidad de garantizar seguridad alimentaria a sus habitantes, el Gobierno chino ha desarrollado un ambicioso plan que ha incluido, entre otros temas, la construcción de 98.000 embalses en los últimos 60 años para regar 70 millones de hectáreas.

Acerca del Autor

Cristian Riffo
Periodista
Fuente:

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"terremoto demográfico" en Chile por baja natalidad

Piñera, preocupado ante "terremoto demográfico" en Chile por baja natalidad

lainformacion.com

jueves, 06/06/13 - 23:41

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El presidente chilenoSebastián Piñera, dijo hoy que le preocupa el "terremoto demográfico" que, a su juicio, vive el país debido a la baja tasa de natalidad y al progresivo envejecimiento de la población.

Santiago de Chile, 6 jun.- El presidente chileno, Sebastián Piñera, dijo hoy que le preocupa el "terremoto demográfico" que, a su juicio, vive el país debido a la baja tasa de natalidad y al progresivo envejecimiento de la población.

"Me preocupa más el terremoto demográfico que el del 27 de febrero" de 2010, dijo Piñera en alusión a una catástrofe que dejó 534 muertos.

El presidente participó en un acto en el que mencionó algunas de las iniciativas realizadas por su Gobierno para aumentar la natalidad y subrayó que "el tema de la fertilidad está en el corazón de las prioridades" del Ejecutivo.

Según Piñera, la tasa de fertilidad en Chile ha pasado de los 2,6 hijos por mujer en 1990 a los 1,8 en 2013.

"Si se hubiesen mantenido las tasas de los noventa, tendríamos un millón de niños adicionales y Chile sería distinto, sería mejor", apuntó Piñera.

La baja de la natalidad ha ido acompañada de una mejora de la esperanza de vida, lo que ha provocado un envejecimiento de la población chilena.

"El progreso de la medicina, ciencia y calidad de vida, están extendiendo la expectativa de vida de las personas", dijo el presidente, quien añadió que actualmente hay cerca de medio millón de ciudadanos de más de ochenta años y "antes esa cifra era insignificante".

Piñera recordó que ha impulsado diversas iniciativas para favorecer la natalidad, como la ampliación del periodo posnatal para las madres de tres a seis meses.

Además, dijo, en la rendición de cuentas ante el Congreso del pasado 21 de mayo hizo dos anuncios que apuntan en la misma dirección.

La primera iniciativa, que aún debe ser enviada al Congreso para su aprobación, es la entrega de un bono de 100.000 pesos (unos 200 dólares) a las familias que tengan su tercer hijo.

También anunció que se ampliará la cobertura y el acceso a los tratamientos de fertilización, para que este año se alcancen los 2.000 casos.

(Agencia EFE)




































































Fuente:EFE

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ESTARAN EN CHILE PRONTO?

LA ENTIDAD ESTADOUNIDENSE TIENE FONDOS DOMICILIADOS EN IRLANDA, LUXEMBURGO Y CAIMÁN


Wellington Management: nueva gestora que aterriza en España con su sicav irlandesa

Cuenta con productos de renta fija, variable, alternativa y multiactivo, muchos de ellos invertidos desde una perspectiva global o regional.

Alicia M. Serrano | 07 junio del 2013 - 07:10 hrs.
Boston

Autor imagen: ZelenyOko, Flickr Creative Commons

La gestora estadounidense Wellington Management acaba de llegar a España, convirtiéndose en la quinta gestora que, en lo que va de año, registra por primera vez sus productos en la CNMV. Para ello, ha elegido registrar su sicav irlandesa Wellington Management Portfolios. El inversor español ya tenía acceso a la gestión a través del fondo Best Ideas de Skandia, que en ocasiones ha invertido en fondos con sesgo de crecimiento en el mercado estadounidense de Wellington, pero solo ahora podrá acceder de forma directa a sus productos.

La gestora ofrece un amplio rango de fondos de renta fija, variable, estrategias alternativas y multiactivo, y de esa oferta aproximadamente la mitad lo invierte con una perspectiva global o regional. Todo, para llegar a clientes tanto estadounidenses como internacionales, pues distribuye sus fondos tanto en Estados Unidos como fuera (en Europa, Asia-Pacífico, el continente americano, Canadá o Australia). La entidad tiene oficinas en varias ciudades de Estados Unidos (incluida Boston, donde está su sede), Londres, Fráncfort, Tokio, Hong Kong, Beijing, Singapur y Sidney, según indica en su página web.

En Europa, tiene una oferta de fondos offshore domiciliada tanto en Irlanda como en Luxemburgo o las islas Caimán, compuesta de fondos de renta variable global, renta variable temática, bolsa estadounidense, bolsa sin restricciones de índices, renta fija global y regional, renta fija especial y fondos multiactivo y alternativos.

Sus fondos registrados en Dublín son Global Healthcare Equity, Global Infraestructure (renta variable temática), Emerging Markets Equity, EM Local Equity, Strategic European Equity, US Focused Equity, US Mid-Cap Growth Equity  US Quality Equity (renta variable regional o estadounidense), US Capital Appreciation Equity (sin restricciones), Global Bond, Global Credit 2014, Global Credit Plus, Global High Yield Bond (renta fija global), Euro Corporate Bond, Sterling Core Bond Plus, US Core High Yield Bond (renta fija regional), Emerging and Sovereign Opportunities, Emerging Local Debt, Opportunistic Emerging Markets Debt (renta fija especial), y Multi-Asset Absolute Return y Opportunistic Themes (multiactivo y retorno absolutuo).

Tras las recientes llegadas de J. Chahine CapitalEllipsis AMOaks Field Partners y la chilena LarrainVial,ésta es la quinta entidad que aterriza en España en lo que va de año.

Fuente:

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CONOCE A LOS INVITADOS DEL club Bilderberg 2013

¿Quién está invitado a la reunión del club Bilderberg 2013?

Publicado: 6 jun 2013 | 20:40 GMT Última actualización: 6 jun 2013 | 20:40 GMT

La reunión anual del exclusivo y misterioso club Bilderberg, que este año se celebra en la localidad británica de Watford, cuenta con una lista de invitados de la elite económica y política mundial. ¿Quién está invitado a la reunión del club?

La reunión del grupo Bilderberg, en la que supuestamente se decide el futuro próximo del planeta, tiene lugar este año en el lujoso Grove Hotel a las afueras de Londres entre los días 6 y 9 de junio. El mundo hispanohablante está 'representado' por el ministro de Economía de España, Luis de Guindos, además de otros altos cargos del mundo mediático y empresarial como Juan Luis Cebrián, presidente del grupo PRISA, y Pablo Isla, de Inditex (Zara).

El plantel está conformado por primeros ministros, responsables de Exteriores y Hacienda, altos directivos de las mayores empresas, bancos y grandes grupos de comunicación, líderes de la oposición y académicos.


Presidente de la reunión: Henri de Castries, presidente y consejero delegado de AXA.

Paul M. Achleitner, presidente del consejo de supervisión del Deutsche Bank.

Josef Ackermann, presidente del consejo de Zurich Insurance.

Marcus Agius, ex presidente de Barclays.

Helen Alexander, presidenta de UBM.

Roger C. Altman, presidente ejecutivo de Evercore Partners.

Matti Apunen, director del think tank EVA.

Susan Athey, profesora de economía en la Escuela de Negocios de Stanford.

Asli Aydintasbas, columnista del periódico turco Milliyet.

Ali Babacan, vice primer ministro turco para asuntos económicos.

Ed Balls, número dos de los laboristas británicos.

Francisco Pinto Balsemão, presidente y consejero delegado de IMPRESA, y ex primer ministro portugués.

Nicolas Barré, director del diario económico francés Les Echos.

José Manuel Barroso, presidente de la Comisión Europea.

Nicolas Baverez, directivo del bufete de abogados Gibson, Dunn & Crutcher.

Olivier de Bavinchove, jefe del Eurocuerpo y exjefe de Estado Mayor de las FF. AA. francesas.

John Bell, profesor de la Universidad de Oxford.

Franco Bernabè, presidente y consejero delegado de Telecom Italia.

Jeff Bezos, consejero delegado de Amazon.

Carl Bildt, ministro sueco de Exteriores.

Anders Borg, ministro sueco de Hacienda.

Jean François van Boxmeer, consejero delegado de Heineken.

Svein Richard Brandtzæg, presidente y consejero delegado de Norsk Hydro.

Oscar Bronner, editor del diario austriaco Der Standard.

Peter Carrington, ex presidente honorario de las reuniones del Grupo Bilderberg.

Juan Luis Cebrián, presidente ejecutivo del Grupo Prisa.

Edmund Clark, presidente y consejero delegado de TD Bank Group.

Kenneth Clarke, ministro sin cartera del Gobierno británico.

Bjarne Corydon, ministro danés de Hacienda.

Sherard Cowper-Coles, director de desarrollo de negocios internacionales de BAE Systems.

Enrico Cucchiani, consejero delegado de Intesa Sanpaolo.

Etienne Davignon, ministro belga y expresidente de las reuniones del Grupo Bilderberg.

Ian Davis, directivo de McKinsey.

Robbert H. Dijkgraaf, director y profesor del Institute for Advanced Study.

Haluk Dinçer, presidente de Sabanci Holding.

Robert Dudley, consejero delegado de BP.

Nicholas N. Eberstadt, responsable de política económica del American Enterprise Institute.

Espen Barth Eide, ministro noruego de Exteriores.

Börje Ekholm, presidente y consejero delegado de Investor AB.

Thomas Enders, consejero delegado de EADS.

J. Michael Evans, vicepresidente de Goldman Sachs.

Ulrik Federspiel, vice presidente ejecutivo de Haldor Topsøe.

Martin S. Feldstein, profesor de economía de la Universidad de Harvard.

François Fillon, ex primer ministro francés.

Mark C. Fishman, presidente del Instituto de Investigación biomédica Novartis.

Douglas J. Flint, presidente de HSBC.

Paul Gallagher, ex fiscal general de Irlanda.

Timothy F. Geithner, exsecretario del Tesoro de EE.UU.

Michael Gfoeller, consultor de asuntos políticos de EE.UU.

Donald E. Graham, presidente y consejero delegado de 'The Washington Post'.

Ulrich Grillo, consejero delegado de Grillo-Werke.

Lilli Gruber, periodista italiana del canal La 7 TV.

Luis de Guindos, ministro español de Economía.

Stuart Gulliver, consejero delegado de HSBC.

Felix Gutzwiller, miembro del Consejo Suizo de Estados.

Victor Halberstadt, profesor de economía de la Universidad de Leiden.

Olli Heinonen, académico del Belfer Center for Science and International Affairs, de Harvard.

Simon Henry, director financiero de Royal Dutch Shell.

Paul Hermelin, presidente y consejero delegado del Grupo Capgemini.

Pablo Isla, presidente y consejero delegado del Grupo Inditex.

Kenneth M. Jacobs, presidente y consejero delegado de Lazard.

James A. Johnson, presidente de Johnson Capital Partners.

Thomas J. Jordan, presidente del Consejo del Swiss National Bank.

Vernon E. Jordan Jr., director ejecutivo de Lazard Freres & Co.

Robert D. Kaplan, analista geopolítico jefe de Stratfor.

Alex Karp, consejero delegado de Palantir Technologies.

John Kerr, miembro de la Cámara de los Lores.

Henry A. Kissinger, presidente de Kissinger Associates y exsecretario de Estado norteamericano.

Klaus Kleinfeld, presidente y consejero delegado de Alcoa.

Klaas H.W. Knot, presidente de De Nederlandsche Bank.

Mustafa V Koç,. presidente de Koç Holding.

Roland Koch, consejero delegado de Bilfinger.

Henry R. Kravis, presidente y consejero delegado de Kohlberg Kravis Roberts & Co.

Marie-Josée Kravis, académica del Hudson Institute.

André Kudelski, presidente y consejero delegado del Grupo Kudelski.

Ulysses Kyriacopoulos, presidente de S&B Industrial Minerals.

Christine Lagarde, directora del FMI.

J. Kurt Lauk, presidente del Consejo Económico de la CDU alemana.

Lawrence Lessig, profesor de la Facultad de Derecho de Harvard.

Thomas Leysen, presidente del Consejo de Directores del Grupo KBC.

Christian Lindner, ex secretario general del Partido Liberal alemán.

Stefan Löfven, líder del Partido Socialdemócrata sueco.

Peter Löscher, presidente y consejero delegado de Siemens.

Peter Mandelson, presidente de Lazard International y exministro en los Gobiernos de Blair y Brown.

Jessica T. Mathews, presidenta del Carnegie Endowment for International Peace.

Frank McKenna, presidente de Brookfield Asset Management.

John Micklethwait, director de 'The Economist'.

Thierry de Montbrial, presidente del Instituto Francés de Relaciones Internacionales.

Mario Monti, ex primer ministro italiano.

Craig J. Mundie, consejero principal del consejero delegado de Microsoft.

Alberto Nagel, consejero delegado de Mediobanca.

Princesa Beatriz de Holanda.

Andrew Y.Ng, cofundador de Coursera.

Jorma Ollila, presidente de Royal Dutch Shell.

Omand, profesor del King's College de Londres.

George Osborne, ministro británico de Hacienda.

Emanuele Ottolenghi, académico de la Foundation for Defense of Democracies.

Soli Özel, profesor de la Universidad Kadir Has y columnista del periódico turco Habertürk.

Alexis Papahelas, director del periódico griego 'Kathimerini'.

Safak Pavey, diputado turco.

Valérie Pécresse, diputada francesa.

Richard N. Perle, académico del American Enterprise Institute y ex subsecretario del Pentágono.

David H. Petraeus, exdirector de la CIA.

Paulo Portas, viceministro portugués de Exteriores.

J. Robert S Prichard, presidente de Torys.

Viviane Reding, vicepresidenta y comisaria de Justicia de la Comisión Europea.

Heather M. Reisman, consejera delegada de Indigo Books & Music.

Hélène Rey, profesora de economía de la London Business School.

Simon Robertson, abogado de Partner, Robertson Robey Associates y vicepresidente de HSBC.

Gianfelice Rocca, presidente del Grupo Techint.

Jacek Rostowski, vice primer ministro y ministro polaco de Hacienda.

Robert E. Rubin, copresidente del Council on Foreign Relations y exsecretario del Tesoro de EEUU.

Mark Rutte, primer ministro de Holanda.

Andreas Schieder, ministro de Hacienda de Austria.

Eric E. Schmidt, presidente ejecutivo de Google.

Rudolf Scholten, miembro del Consejo de Directores del Oesterreichische Kontrollbank.

António José Seguro, secretario general del Partido Socialista Portugués.

Jean-Dominique Senard, consejero delegado del grupo Michelin.

Kristin Skogen Lund, directora general de la Confederación de Empresas Noruegas.

Anne-Marie Slaughter, profesora de la Universidad de Princeton.

Peter D. Sutherland, presidente de Goldman Sachs International.

Martin Taylor, expresidente de Syngenta.

Tidjane Thiam, consejero delegado de Prudential.

Peter A. Thiel, presidente de Thiel Capital.

Craig B. Thompson, presidente y consejero delegado del Centro contra el Cáncer Memorial Sloan-Kettering.

Jakob Haldor Topsøe, directivo de AMBROX Capital.

Jutta Urpilainen, ministra finlandesa de Hacienda.

Daniel L. Vasella, presidente honorario de Novartis.

Peter R. Voser, consejero delegado de Royal Dutch Shell.

Brad Wall, primer ministro de la provincia canadiense de Saskatchewan.

Jacob Wallenberg, presidente de Investor.

Kevin Warsh, académico del The Hoover Institution en la Universidad de Stanford.

Galen G.Weston, presidente ejecutivo de Loblaw Companies.

Baronesa Williams of Crosby, miembro de la Cámara de los Lores.

Martin H. Wolf, columnista del 'Financial Times'.

James D. Wolfensohn, presidente y consejero delegado de Wolfensohn, y expresidente del Banco Mundial.

David Wright, vicepresidente de Barclays.

Robert B. Zoellick, académico del Peterson Institute for International Economics y expresidente del Banco Mundial.


Texto completo en: http://actualidad.rt.com/actualidad/view/96672-lista-bildelberg-2013-londres
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