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lunes, febrero 24, 2014

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"En Renovación Nacional hay una crisis artificial"

Manuel José Ossandón: “En Renovación Nacional hay una crisis artificial”

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Publicado por Camila Navarrete

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A pocos días de que asuma el nuevo gobierno y las nuevas autoridades, salen a la luz los primeros balances de las tareas cumplidas, lo que faltó por hacer y por supuesto, las crisis vividas tanto en la administración como en los partidos.

Es justamente esto lo que realizó durante el programa Expreso Bío Bío el senador electo por Santiago Poniente, Manuel José Ossandón, quien sin tapujos afirmó que en Renovación Nacional hay una crisis artificial, y “Lo que estamos viendo es que ha sido un partido muy democrático que quiere competir”.

En miras a las elecciones de la nueva directiva, señaló que Cristián Monckeberg sería uno de los que buscará el consenso entre las nuevas coaliciones de derecha y RN, como son Evópoli y Amplitud.

Por otro lado, criticó fuertemente a quienes han salido del partido tras haber ganado un cupo para el Parlamento. “O esto es un chiste de mal gusto, o estamos todos locos”, dijo.

En ese mismo sentido, Ossandón aseveró que tanto Evópoli como Amplitud deben buscar su propio camino luego de usar sus cupos para ser elegidos. “RN es un partido que tiene más de 20 años, es el único partido de la derecha que ha llevado a uno de sus militantes a ser presidente de la República”, añadió.

En tanto, criticó Piñera realice una gira por Chile. “Es como ir a un funeral”, señaló, ya que tan sólo se tiene el 50% de aprobación. “Por qué no somos capaces de hacer un mea culpa; aquí hay una autocrítica que es nula”, agregó Ossandón, quien además aseveró que “Es el único gobierno que ha perdido sus 3 elecciones y después sale a celebrar… Es como que una empresa celebre los buenos resultados pero después los echen a todos”.

Finalmente, Ossandón dijo que “Aquí hay una cosa súper clara, más que ser oposición hay que ser colaboración”, y espera que a RN le llegue la cordura.

Escucha a continuación todos los dichos del senador electo en la entrevista realizada por Scarleth Cárdenas:

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Fuente:biobio

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"La derecha está súper débil"

Manuel José Ossandón: "La derecha está súper débil"

El senador electo de RN volvió a criticar a la administración Piñera y apuntó sus dardos también contra el movimiento Amplitud.

POR JOSÉ MORGADO

febrero
2014

"La derecha hoy día está súper débil".

Ese es el crítico análisis que hace el senador electo de Renovación Nacional (RN), Manuel José Ossandón, a días del cambio de mando que se llevará a cabo el 11 de marzo.

En entrevista con Canal 24Horas, Ossandón -quien ha sido uno de los principales críticos de la administración de Sebastián Piñera- volvió a responsabilizar a La Moneda por la derrota electoral el pasado 15 de diciembre, donde Michelle Bachelet se impuso por amplia mayoría sobre la carta de la Alianza, Evelyn Matthei.

Asimismo, disparó con todo a los parlamentarios que renunciaron a RN, pese a haber sido electos por el cupo de dicho partido.

Sus dardos fueron directamente a Pedro Browne, uno de los líderes del nuevo movimiento Amplitud, quien acusó "incapacidad" de la tienda de calle Antonio Varas para unir ambas bancadas.

"Hoy día en la mañana, cuando me levanto y veo las declaraciones de Pedro Browne –diputado renunciado-, yo no sé si estamos en crisis o estamos todos locos", expresó, asegurando que si no hubiera ido por RN, "no sería diputado".

En la misma línea, agregó: "¿esto es chacota, estamos locos? Que él haga su propia bancada y nos deje tranquilos. Nosotros en RN queremos quedarnos con los que realmente quieren proteger la institucionalidad, porque esto parecechacota".

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El liderazgo solitario de Mark Zuckerberg

Alba Paz | Madrid

24 de febrero de 2014

Mark Zuckerberg llega estos días al Mobile World Congress de Barcelona justo después de anunciar la compra de Whatsapp por 19.000 millones de dólares, una adquisición más de Facebook después de comprar hace dos años Instragram. Estos cambios han llegado en un momento crucial para la empresa ya que el propio Mark admitió recientemente que había un descenso en la participación de los adolescentes en su red social.

Pero ¿qué sabemos acerca de Mark Zuckerberg? Nadie conoce mucho sobre su personalidad y su actitud dentro de las oficinas de Facebook. Aun así, este chico de apenas 27 años de edad ha sido considerado el mejor CEO por parte de sus trabajadores. Es capaz de dar grandes privilegios a sus empleados, pero también es un jefe estricto, perfeccionista y poco emocional según unas declaraciones de un empleado, Yishan Wong, en la web Quora. Wong cuenta en esa entrevista que trabajar con su jefe “no es un infierno” pero si le define como “un poco Asperger”. Esta enfermedad se relaciona el autismo y con el problema de no poder relacionarse de manera normal con las demás personas. Otras personas que se han reunido con Zuckerberg comentan que habla poco y que incluso en ciertas momentos parece que no escucha o no le interesan lo que le cuentan.

Mark Zuckerberg nació el 14 de mayo de 1984 en Westchester County aunque se crió en un suburbio llamado Dobbs Ferry, Nueva York. De niño su actividad favorita era el esgrima, pero con el paso del tiempo se fue dando cuenta que su pasión era la informática. Su infancia fue dura tras tener que cambiarse varias veces de colegio porque era víctima de burlas por parte de sus compañeros. De ahí, ese carácter solitario.

Su mente privilegiada le hizo empezar en el mundo de la informática creando Sypnase Media Player, un reproductor de música de acuerdo a las preferencias del usuario. Pero su vida cambió a raíz de entrar en 2004 en la Universidad de Harvard donde nacería en un primer momento The Facebook para pasar ya de manera oficial a Facebook. De inicio esta red social simplemente iba a servir para los ex alumnos de Harvard, poco después paso a ser una herramienta de intercambio de fotos y videos para millones de personas. Su comportamiento diario mientras realizaba Facebook era extraño, según la película “La Red Social” ya que solamente pensaba y trabajaba por mejorarla. Sobre esta película Mark nunca dio su consentimiento y en un principio se había negado a verla, pero luego dijo “Sí la he visto y es interesante”.

Pasados 10 años desde la creación de Facebook, Mark Zuckerberg se ha visto envuelto en numerosas críticas por la polémica acerca de la idea de crear una red social como Facebook y por la falta de privacidad de los usuarios. A Zuckerberg también se le ha caracterizado por ser un personaje antihéroe, es decir, todo lo contrario de cómo debería ser al tener tanto dinero.

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#cloudcomputing: Los beneficios del cloud computing para las empresas

Los beneficios del cloud computing para las empresas

Por: Siglo Nuevo - Lun, 24/02/2014

Cada vez son más las empresas que apuestan por resguardar su información en la nube y que han aumentado su confianza en las soluciones que esta herramienta ofrece. Los ejecutivos y responsables de TI de estas compañías poco a poco se han ido interiorizando de los beneficios que entrega el cloud computing y del aporte que éste puede hacer a las organizaciones generando procesos más eficientes, reduciendo costos y aumentando la capacidad de respuesta ante la implementación de nuevos servicios.

Y es que la nube no sólo ofrece rapidez en el ciclo de adopción de una solución tecnológica, permitiendo que las empresas concreten un proyecto en pocos días y sin invertir mucho dinero. "También ayuda a ahorrar tiempo y recursos, facilita el trabajo colaborativo entre distintos usuarios y otorga escalabilidad. De esta forma, las compañías que la utilizan sólo pagan una cuota en función de lo que necesitan en un determinado momento", detalla Rodrigo Contreras, gerente de Marketplace de Senegocia.com.

A esto se suma la accesibilidad y disponibilidad que otorga, al permitir que las empresas ingresen al servicio contratado y a la información desde cualquier computador o dispositivo móvil conectado a Internet, las 24 horas del día, los siete días de la semana.

Para Marcela Varas, académica de la Facultad de Ingeniería y Jefa de la Unidad de Investigación y Desarrollo Docente de la Universidad de Concepción (Udec), la principal ventaja de esta herramienta "es que permite a las empresas externalizar la administración de servicios y aplicaciones, y liberarse de los costos asociados a infraestructura y personal TI".

Mientras que para Gustavo Gatica, doctor en Ciencias de la Ingeniería de la Universidad de Santiago y académico de laUniversidad Andrés Bello, el gran beneficio de la nube es que externaliza "algunos aspectos de seguridad que pasan a ser responsabilidad de quien presta el servicio".

Al utilizar el cloud computing, las compañías pueden además reducir los errores de cualquier tipo, dado que el proveedor trabaja con un único software que da servicio a miles de usuarios, y contar con servicios que estarán permanentemente actualizados y en mejora continua.

"La nube es especialmente recomendada para aplicaciones no estratégicas, es decir operativas y de soporte: correo, aplicaciones web, respaldo de información, algunos servicios de gestión de agendas y proyectos", detalla Varas.

Confianza y futuro

La académica de la UDEC cree que la confianza que las empresas tienen hoy en las soluciones de la nube se relaciona con el aumento de usuarios que esta herramienta ha tenido en el último tiempo. "La confianza aumenta a medida que una aplicación o servicio tiene una comunidad de usuarios creciente", dice.

Respecto del futuro del cloud, Varas estima que cada vez habrá una mayor cobertura de aplicaciones y servicios, con soluciones que satisfarán las expectativas de usuarios que esperan "altísimos niveles de confiabilidad, seguridad y disponibilidad, además de desempeño. Para ello, la infraestructura que soporte esa demanda de conectividad deberá estar a la altura", dice.

Contreras, por su parte, señala que el futuro de la nube se encuentra en expansión y en constante crecimiento, tanto por los beneficios inherentes a la solución como por el avance tecnológico que existe en cada uno de los países en donde la presencia de Internet es un hecho más que consolidado.

"Si esto agregamos la cada vez mayor interiorización por parte de los ejecutivos acerca de la utilización de la tecnología e Internet como herramienta básica para hacer sus procesos más eficientes, reduciendo costos y aumentando la capacidad de respuesta, sin duda el cloud computing presentará un crecimiento exponencial en los próximos años", afirma el gerente de Marketplace de Senegocia.com.

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