TU NO ESTAS SOLO EN ESTE MUNDO si te gustado un artículo, compártelo, envialo a las redes sociales, Twitter, Facebook LA POLITICA ES DE LA ESENCIA DE LA DEMOCRACIA

viernes, abril 27, 2012

Cardenal Medina: La homosexualidad es una desgracia que debe ser asistida

Cardenal Medina: La homosexualidad es una desgracia que debe ser asistida

En entrevista a Revista Caras el prefecto Vaticano ilustró esta condición "como un niño que nacen sin un brazo".


por:  La Segunda Online
viernes, 27 de abril de 2012
Santiago.- Los homosexuales cargan con un peso espiritual comparable a un "niño que nace sin un brazo", afirma el cardenal Jorge Medina Estévez en una entrevista concedida a Revista Caras. 

El prelado, conocido por su clara posición respecto a temas morales, explica que está "invalidez" necesita de asistencia para que "esa limitación no le impida llevar una vida lo más común posible".

En la nota el sacerdote asegura haber asistido a homosexuales en varias oportunidades. "He tratado de ser acogedor y amable, pero sin disimular la verdad, como lo inculcan los documentos oficiales de la Iglesia en la materia. Es gente que sufre mucho. Digan lo que digan, ellos sienten que su 
situación no es normal".

Además, el representante eclesiástico enfatiza el carácter anormal de esta condición. "El fenómeno de la homosexualidad es complejo y sus causas no han sido aún científicamente identificadas. Me parece que salta a la vista que es un desorden, porque los órganos genitales están orientados a la procreación y usar ellos en forma homosexual es algo aberrante y contrario a la naturaleza", aseguró Medina.

"Hay que distinguir claramente entre 'tendencia homosexual', que en sí misma no es culpable, y la realización de actos homosexuales, los que sí son inmorales y absolutamente reñidos con la ética cristiana, tal como lo enseña la Biblia sin ambages. Una persona que tiene tendencia homosexual no debe ser objeto de violencia física y es acreedora de respeto y compasión. Pero el respeto no puede llegar nunca a reconocer como bueno o aceptable algo que está reñido con la moral y con la naturaleza", sentencia el sacerdote en el artículo de  "Caras".





























































Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:

¿VAMOS HACIA LA IMPUNIDAD? Caso La Polar:

¿VAMOS HACIA LA IMPUNIDAD?

Caso La Polar: Sale de la cárcel ex ejecutiva

María Isabel Farah deja la prisión preventiva y queda con la medida cautelar de arresto domiciliario nocturno.

por: La Segunda Online
viernes, 27 de abril de 2012

Santiago.-La segunda sala de la Corte de Apelaciones de Santiago revocó la prisión preventiva para la ex ejecutiva de La Polar, María Isabel Farah, la única de los implicados en el caso de las repactaciones unilaterales que seguía en la cárcel.

Farah quedará ahora con la medida cautelarde arresto domiciliario nocturno.

La ex gerente administrativa de la multitienda será liberada esta tarde desde la cárcel de mujeres, donde permanecía recluída desde diciembre del año pasado, consigna emol.

Fuente: LASEGUNDA.CL


Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:

La ONU diseñará una nueva agencia para proteger biodiversidad


La ONU diseñará una nueva agencia para proteger biodiversidad

Advierten que el logro de la seguridad alimentaria para todos está intrínsecamente ligado al mantenimiento de la diversidad biológica.

La llamada Plataforma Intergubernamental sobre Biodiversidad y Servicios de los Ecosistemas (IPBES por su sigla en inglés) se presenta como una "interfaz científico-normativa" entre al menos 90 países, que "generará el conocimiento y desarrollará las capacidades" necesarias para proteger la diversidad biológica, informó un comunicado oficial.

La operatividad del nuevo organismo, que tendrá su sede en la ciudad alemana de Bonn, fue definida el fin de semana en la capital panameña en una reunión a la que asistieron representantes de varios organismos de la ONU, entre ellos el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).

Hito para revertir la pérdida y la degradación de la biodiversidad

Achim Steiner, vicesecretario general de la ONU y director ejecutivo del PNUMA, destacó que las decisiones tomadas en Panamá son el resultado "positivo" de "años de debate y negociaciones políticas, a menudo complejas", y representan "un hito en términos de la futura respuesta de la humanidad para revertir la pérdida de biodiversidad y la degradación de los ecosistemas".

La IPBES tendrá entre sus principales funciones "identificar y priorizar información científica clave requerida" por quienes formulan políticas públicas "y catalizar los esfuerzos para generar nuevos conocimientos" en el área de protección de la biodiversidad.

También "realizar evaluaciones regulares y oportunas del conocimiento sobre diversidad biológica", así como "proporcionar y solicitar apoyo financiero y de otro tipo para las necesidades de mayor prioridad relacionadas directamente con sus actividades" de investigación.

En ese marco, se prevé el establecimiento "de un fondo fiduciario para recibir contribuciones voluntarias de gobiernos, organismos de las Naciones Unidas, organizaciones intergubernamentales y otros actores, tales como el sector privado y fundaciones".

Información científica para todos

"La IPBES puede ayudar a garantizar que los países en desarrollo accedan a información científica sólida para formular políticas que protegiendo la diversidad biológica y los servicios de los ecosistemas, aborde el alivio de la pobreza y promuevan el crecimiento con equidad", afirmó la representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Helen Clark.

Asimismo, el director general de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), José Graziano da Silva, recalcó que "la diversidad biológica es esencial para la seguridad alimentaria global", por lo que celebró la creación de la plataforma.

"Con la erosión de la diversidad biológica, la humanidad pierde el potencial para adaptar los ecosistemas agrarios a los nuevos retos como el aumento de la población y el cambio climático. El logro de la seguridad alimentaria para todos está intrínsecamente ligado al mantenimiento de la diversidad biológica", alertó da Silva, según el comunicado.

25/04/12

MADRI+DFuente

:


Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:

empresa familiar: Reglas claras, pymes sobresalientes

Reglas claras, pymes sobresalientes

Escrito por Equipo de Redacción el 26 Abr 2012
Foto: Cortesía

Sólo 30% de las empresas familiares llegan a la segunda generación

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) familiares generan 65% de los empleos en México, esto las vuelve de vital importancia para la economía del país. Sin embargo, solamente 30% de las empresas que se crean bajo esta estructura llega a la segunda generación y 17% a la tercera.

Lo anterior se debe a que en un pocertaje considerable de este tipo de organizaciones aún no implementa una estructura de gobierno familiar, ni se asume como un negocio con intereses separados a los de la familia.

Asegura Alberto Tiburcio Celorio, presidente y director ejecutivo de Ernst & Young México y Centroamérica, durante su participación en el Foro Fortalece tu empresa familiar , que una muestra de ello es que en 82% de las empresas familiares que hay en el país las decisiones son tomadas por el socio fundador y jefe de familia.

Otro problema que enfrentan es la falta de planeación a largo plazo, pues sólo 20% de ellas cuenta con un plan de sucesión y un protocolo familiar que establezca cómo se debe actuar cuando se implique a la familia política, haya algún fallecimiento o simplemente se decida pasar la estafeta directiva a una nueva generación.

El especialista dijo que a pesar de tales cifras es falso que las empresas familiares estén condenadas a ser pequeñas o a vivir poco tiempo.

"Si realmente se quiere sobrevivir, la clave es planearlo con anticipación, tener códigos y protocolos de operación, establecer los requisitos de convivencia entre familiares y, sobre todo, tener claro que una relación no debe afectar a la otra", comentó.

Y aunque, sin duda, en todas las organizaciones es necesario actuar con anticipación, es destacable que los problemas que se presentan en las empresas familiares las hacen más difíciles de operar, pues los lazos de sangre complican el proceso para resolver preocupaciones como el cambio generacional, el mantenimiento y la administración de los recursos personales, transacciones de propiedades y disputas familiares.

Claves para una larga vida

El Presidente de Ernst & Young México y Centroamérica dijo que para lograr que una empresa familiar trascienda a través del tiempo se deben aprovechar las ventajas competitivas que tienen frente a las empresas públicas, por ejemplo, que quienes colaboran en una empresa de este tipo generalmente tienen mayor sentido de pertenencia, lo que lleva a mayor lealtad y cariño por la institución.

Asimismo, es destacable que las personas al frente de estos negocios y sus colaboradores suelen estar más comprometidos con el futuro del mismo por ser el legado familiar, lo que deriva también en la consolidación de relaciones más estrechas con los empleados, socios y proveedores, pues la estructura requiere mayor unidad.

Las empresas familiares no son sinónimo de entidades de poca vida ni de éxito reducido, pueden ser muy exitosas y crecer significativamente si son administradas adecuadamente", aseveró.

Sucesión empresarial

Del establecimiento del gobierno familiar, Tiburcio Celorio explicó que es una tarea que involucra a los familiares en el desarrollo de la firma, junto a quienes se deberán establecer reglas de interacción, tareas y sueldos, así como a los futuros responsables del área directiva de la empresa.

Para elegir a un sucesor es necesario considerar la personalidad de los familiares propuestos, ya que se debe elegir a alguien que tenga aptitudes y comptencias para promover el trabajo en equipo y conocimientos suficientes para hacerse cargo del negocio", finalizó el experto.

CRÉDITO:
Marisela Delgado y Fabiola Naranjo, El Economista


Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:

Delegados de Acción RSE participan en reunión de WBCSD

Delegados de Acción RSE participan en reunión de WBCSD


El encuentro anual de delegados del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) se desarrolla en Suiza, entregando a los asistentes la oportunidad de capturar las últimas herramientas en sustentabilidad y de construir redes con sus pares alrededor del mundo.

Más de 300 representantes de empresas e instituciones que trabajan por la sustentabilidad en los cinco continentes y que forman parte de la red del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) asisten esta semana a la reunion de delegados que se realiza en Montreaux, Suiza.

En el encuentro, que comenzó oficialmente ayer y se extiende hasta el jueves 26, Peter Bakker, Presidente de WBCSD, presentó su primer reporte al asumir el cargo y estableció objetivos de la Visión 2050 y cómo la organización ha trabajado para avanzar en este desafío. Además, como expositor invitado el Director Ejecutivo de Stockholm Resilience Centre, Johan Rockström, hizo un llamado a las empresas a enfrentar la crítica situación ambiental en la que se encuentra el planeta ante el desgaste provocado por una población mundial que aumenta exponencialmente.

La agenda del encuentro incluye una serie de mesas de trabajo y charlas acerca de temas relativos a medioambiente, eficiencia energética, consumo responsable y cadena de valor, entre otros.  Acción RSE está representado por Eduardo Ordoñez, Gerente de Desarrollo y Karen Klenner, Jefe de Comunicaciones de la organización
Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:

Víctima de Karadima responde a Medina: "Una vez más demuestra la crueldad que lo caracteriza"

Víctima de Karadima responde a Medina: "Una vez más demuestra la crueldad que lo caracteriza"

Juan Carlos Cruz dijo a La Tercera que el cardenal "tiene una mentalidad retrógrada" al comparar a un homosexual con un niño sin brazo.

por Angélica Baeza Palavecino - 27/04/2012 - 11:44
1
post
Imprimir
Compartir
More Sharing Services

Juan Carlos Cruz, una de las víctimas de Fernando Karadima, se mostró impactado y dolido ante las declaraciones del cardenal Jorge Medina, quien comparó a una persona homosexual con un niño que nació sin brazo.

"Las declaraciones de Medina lo único que hacen es demostrar esa mentalidad retrógrada y ofensiva, que no colabora a lo que los católicos esperamos de nuestra Iglesia", dijo a La Tercera.

Medina aseguró en entrevista con Revista Caras, que los homosexuales son "como un niño que nace sin un brazo". Además, consultado sobre la posibilidad de que un hombre se pueda enamorar de otro hombre, el arzobispo aseguró que era "imposible".

Cruz le respondió de forma enfática al cardenal con respecto a esta afirmación, "que le pregunte mejor a sus amigos sacerdotes si eso les ha pasado alguna vez", sentenció.

Juan Carlos, quien ha asumido su condición de homosexual, aseguró que "una vez más Medina demuestra su intolerancia y la crueldad que lo caracteriza".




















































Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:

Reforma Tributaria: Jefe de Bancada RN afirma que “nadie sensato podría oponerse”

Reforma Tributaria: Jefe de Bancada RN afirma que "nadie sensato podría oponerse"

 @ →

"Yo no veo a nadie sensato oponiéndose a esto", dijo el jefe de Bancada de Renovación Nacional Alberto Cardemil, tras conocer los ejes fundamentales de la reforma tributaria que dará a conocer hoy el Presidente Sebastián Piñera.

"Esta es una reforma bien pensada, estructurada y organizada, que además no hipoteca  el empleo que está subiendo a cifras record", afirmó antes de agregar que "mientras unos países se desmoronan, Chile bate records en crecimiento".

A juicio de Cardemil, "esta reforma tributaria se va a transformar en una palanca del progreso. Le vamos a poner motor a los que hoy día no lo tienen, que son las mini pymes y las personas, los profesionales que están pagando mucho impuesto".

"Yo hago un llamado patriótico a todas las fuerzas políticas a aprobarla", dijo tajante. "Estamos haciendo una redistribución de la carga impositiva y recaudar provisoriamente, en forma muy bien pensada, entre 700 y 1000 millones de dólares para financiar la reforma educacional", afirmó.

"Como jefe de Bancada de Renovación Nacional afirmo que nuestro partido se va a transformar en un núcleo de los votos que vamos a necesitar en el Congreso. No me cabe duda que la UDI va a estar ahí, y que la gente sensata, prudente y patriota de lo que quede de la Concertación, también se va a agregar a este esfuerzo nacionalizador que es la Reforma Tributaria del Presidente Piñera", finalizó

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:

"No es pecado una reforma tributaria, pecado es dejar las cosas como las dejó la Concertación”

Moreira por críticas a reforma tributaria: "No es pecado una reforma tributaria, pecado es dejar las cosas como las dejó la Concertación"
 

 
El diputado UDI reaccionó ante los cuestionamientos de parlamentarios opositores, quienes calificaron como "reformita" la medida anunciada por el Presidente Sebastián Piñera.
 
 
Un llamado, para que la Concertación deje "la mezquindad" y "valore los avances", realizó esta mañana el diputado y vicepresidente de la UDI, Iván Moreira, tras los cuestionamientos que parlamentarios de la oposición realizaron a la reforma tributaria anunciada anoche por el Presidente Sebastián Piñera.
 
"El anuncio hecho por el Presidente consolida la política del gobierno, ya que es un fiel compromiso con la clase media y los chilenos de menos recursos. El Presidente Piñera ha escuchado a la gente y a diseñado una reforma que viene a cumplir con una deuda que por años mantuvo la Concertación: mejorar la calidad y la equidad del sistema educacional".
 
El parlamentario recordó que la medida no formaba parte del programa de gobierno, pero que ante las demandas de la ciudadanía "una reforma tributaría era imprescindible para dar solución al problema de la desigualdad y de la calidad que existe en el sistema educacional":  
 
"A los críticos de siempre los llamo a no ser mezquinos, a valorar los esfuerzos y los avances del gobierno. Que la Concertación no olvide que para seguir avanzando se requieren parlamentarios que aporten con ideas, lo que hoy la oposición se niega a hacer pretendiendo fortalecer su debilitada opción presidencial a costa de no dejar gobernar a la Alianza".
 
A su vez, Moreira destacó que el acuerdo alcanzado entre el gobierno y los partidos políticos de la Alianza en torno a la reforma tributaria marca una "afiatada y coordinada conducción política".
 
Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:

CONOCE LA JUNTA GRANDE

¿Qué es la Junta Grande?

Publicado por el:Gurza Ruiz, Edurne actualizado: 2012-04-25
 

The Big Board es una referencia popular a la Bolsa de Nueva York, que es considerado como el más antiguo de intercambio de valores en el mundo. La Bolsa de Nueva York es también entendida como el intercambio de valores más grande de los Estados Unidos. Basado en el volumen de dólares y el número de valores cotizados, la Junta Grande es también considerado como el intercambio de valores más grandes del mundo. Para la mayor parte de su historia, la Junta ha ejercido una gran influencia en el mundo financiero, y es a menudo uno de los primeros lugares que los inversores buscan indicios de las tendencias financieras.

Hay un cierto grado de controversia acerca de cómo la Bolsa de Nueva York llegó a ser conocido como la Junta Grande. Algunas fuentes indican que el apodo tiene que ver con la influencia generalizada de que el Wall Street bolsa de valores basados adquirida durante los primeros años del siglo 19. La idea detrás del apodo tiene que ver con el hecho de que, para aparecer en la lista para el intercambio de acciones, la población tuvo que ser muy estables y presentan una oportunidad de inversión. Un segundo origen del apodo que tenía que hacer con el método de publicación de la información más reciente sobre las acciones que se cotizan en la Bolsa. Era la mesa, donde los anuncios y la actividad fueron desplazados, y el gran tamaño necesario para permitir a los inversores a leer fácilmente la Junta de cualquier parte del piso de la bolsa, que llevó a la designación del cambio que la Junta Grande.

Si bien los métodos empleados por la Junta Grande de transmitir la información de inversión han cambiado a lo largo de los años, no puede haber duda de que la Bolsa de Nueva York continúa proporcionando la información que los inversores dependen cada día de negociación. Con un volumen de dólares y las listas de seguridad que superan los activos de otros mercados de valores, el volumen de acciones de la Junta Grande sólo ha sido superado por el Nasdaq durante la década de 1990. Como fuente altamente confiable de la actividad de inversión y un tiempo de larga tradición, la Junta Grande de Nueva York es seguro que durante muchos años por venir.

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:

Precios futuros y fob golfo de trigo y maíz

Precios futuros y fob golfo de trigo y maíz
27/04/2012


Cereales


En www.odepa.gob.cl diariamente se publican los precios futuros y fob golfo de trigo y maíz transados en las bolsas de Chicago y Kansas (USA). Esta información se puede descargar en formato Excel.

Más información en: Precios futuros de trigo y maíz

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por en No hay comentarios.:
Suscribirse a: Entradas (Atom)