EL OBSERVATORIO POLITICO

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miércoles, agosto 26, 2009

Miles de aficionados ovacionaron a Caster Semenya

'Cien por cien mujer femenina'

Caster Semenya

La polémica campeona mundial Caster Semenya, de aspecto hombruno, fue recibida en Suráfrica por miles de personas tras su éxito en Berlín

RUTH CAMPION

Miles de aficionados ovacionaron a Caster Semenya, la joven campeona del mundo surafricana de 800 metros que está siendo objeto de una gran polémica sobre su sexo, en su llegada al aeropuerto de Johannesburgo tras la disputa de los Mundiales de Berlín. «Nuestra Gran Dama del deporte», recogía una de las numerosas pancartas de bienvenida a una de las principales protagonistas de la reciente competición en el estadio Olímpico de la capital alemana. «Cien por cien mujer femenina», mostraba otro de los carteles.

«Ella es nuestra heroína. Es nuestra hija africana, no hay ninguna duda», afirmó Michael Masdmola, procedente de la provincia rural de Limpopo (norte del país), de donde Semenya es originaria.

«Gracias por hacer ondear tan alto los colores de nuestra bandera. Gracias por haber situado de nuevo a Suráfrica en el mapa del mundo», declaró la ministra de Mujeres, Niños y Discapacitados, Noluthando Mayende-Sibiya.

El presidente Jacob Zuma declaró: «Una cosa es aclarar las dudas sobre si un atleta ha tenido una ventaja irregular o no sobre los demás, pero otra diferente es humillar públicamente a una deportista competente, honesta y profesional». «Queremos mostrar nuestro descontento por la manera en que la señorita Semenya ha sido tratada», añadió.

Después dejó el turno de palabra a una sonriente Semenya, que habló de la final de 800 metros de Berlín y dijo que había sido muy superior a sus adversarias. «Tomé la cabeza en los últimos 400 metros y las maté. No pudieron seguir mi carrera. ¡Fue genial!», comentó.

La decisión de la IAAF de recurrir a un comité de expertos para investigar si la joven, de 18 años, es hombre o mujer, ha escandalizado a Suráfrica, que ha visto cómo se han multiplicado los apoyos a su deportista. Los resultados de las pruebas practicadas por ginecólogos, endocrinólogos y psicólogos sólo se conocerán pasadas unas semanas.

Después de la polémica por las especulaciones, Semenya llegó a plantearse no ir a recoger su medalla de oro. Desde la Federación Surafricana de Atletismo se aseguró que el sexo de la deportista «nunca estuvo en duda» antes de este verano y que por ello no se le habían practicado pruebas para evaluar su feminidad. Semenya había participado, sin ninguna polémica, en otras competiciones entre ellas los Mundiales júnior en Polonia. «Ha corrido y ha ganado a todos. Nunca ha habido protestas», dijo la federación

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

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Miles de aficionados ovacionaron a Caster Semenya

'Cien por cien mujer femenina'

Caster Semenya

La polémica campeona mundial Caster Semenya, de aspecto hombruno, fue recibida en Suráfrica por miles de personas tras su éxito en Berlín

RUTH CAMPION

«Ella es nuestra heroína. Es nuestra hija africana, no hay ninguna duda», afirmó Michael Masdmola, procedente de la provincia rural de Limpopo (norte del país), de donde Semenya es originaria.

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Caster Semenya

La polémica campeona mundial Caster Semenya, de aspecto hombruno, fue recibida en Suráfrica por miles de personas tras su éxito en Berlín

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«Ella es nuestra heroína. Es nuestra hija africana, no hay ninguna duda», afirmó Michael Masdmola, procedente de la provincia rural de Limpopo (norte del país), de donde Semenya es originaria.

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La polémica campeona mundial Caster Semenya, de aspecto hombruno, fue recibida en Suráfrica por miles de personas tras su éxito en Berlín

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«Ella es nuestra heroína. Es nuestra hija africana, no hay ninguna duda», afirmó Michael Masdmola, procedente de la provincia rural de Limpopo (norte del país), de donde Semenya es originaria.

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La polémica campeona mundial Caster Semenya, de aspecto hombruno, fue recibida en Suráfrica por miles de personas tras su éxito en Berlín

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«Ella es nuestra heroína. Es nuestra hija africana, no hay ninguna duda», afirmó Michael Masdmola, procedente de la provincia rural de Limpopo (norte del país), de donde Semenya es originaria.

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Caster Semenya

La polémica campeona mundial Caster Semenya, de aspecto hombruno, fue recibida en Suráfrica por miles de personas tras su éxito en Berlín

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«Ella es nuestra heroína. Es nuestra hija africana, no hay ninguna duda», afirmó Michael Masdmola, procedente de la provincia rural de Limpopo (norte del país), de donde Semenya es originaria.

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Caster Semenya

La polémica campeona mundial Caster Semenya, de aspecto hombruno, fue recibida en Suráfrica por miles de personas tras su éxito en Berlín

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«Ella es nuestra heroína. Es nuestra hija africana, no hay ninguna duda», afirmó Michael Masdmola, procedente de la provincia rural de Limpopo (norte del país), de donde Semenya es originaria.

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Caster Semenya

La polémica campeona mundial Caster Semenya, de aspecto hombruno, fue recibida en Suráfrica por miles de personas tras su éxito en Berlín

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«Ella es nuestra heroína. Es nuestra hija africana, no hay ninguna duda», afirmó Michael Masdmola, procedente de la provincia rural de Limpopo (norte del país), de donde Semenya es originaria.

RENUNCIA INTENDENTE DC QUE HACIA INTERVENCIÓN ELECTORAL

intervencion electoral del gobierno

Intendente de O'Higgins renuncia tras cuestionamientos por intervención electoral

Héctor Huenchullán anunció su decisión, luego de considerar que su permanencia en el cargo "afectará injustamente la imagen" del Gobierno.

El Mercurio Online

Miércoles 26 de Agosto de 2009 18:26

RANCAGUA.- Sin aceptar preguntas y sólo mediante una declaración pública de seis puntos, el intendente de la Región de O'Higgins, Héctor Huenchullán, anunció su renuncia al cargo, luego de los fuertes cuestionamientos que recibió por una denuncia de supuesta intervención electoral en la zona, que llevó incluso a la Alianza a estudiar una acusación constitucional en su contra.

"Hoy 26 de agosto he presentado mi renuncia voluntaria al cargo de intendente regional a Su Excelencia la Presidenta de la República, señora Michelle Bachelet Jeria, pidiéndole que sea aceptada y cursada a contar del 31 de agosto", dijo de entrada.

"La decisión la adopté tal como reiteradamente señalé que lo haría, porque me formé la convicción personal de que mi permanencia en el cargo afectará injustamente la imagen de mi Gobierno: 'Que prevalezca entonces el bien común por sobre el interés personal'", agregó.

Huenchullán prosiguió su declaración afirmando que deja su cargo "con la conciencia tranquila", pese a las críticas que recibió tras encabezar una reunión con candidatos a diputados de la DC, a la que también asistieron funcionarios públicos de la zona, a quienes se les solicitó previamente -vía correo electrónico- llevar una serie de antecedentes sobre sus reparticiones.

A juicio del renunciado intendente, detrás de la denuncia realizada por los diputados Jaime Mulet (PRI) y Esteban Valenzuela (independiente), "está la 'teoría del desalojo' y lo que se busca es demoler la exitosa gestión del Gobierno".

En ese sentido, sostuvo que está convencido de que "todos los ciudadanos tienen legítimo derecho a efectuar denuncias serias y fundadas en relación con hechos que consideren irregulares", pero "no tienen el derecho a prejuzgar ni a distorsionar éstos por animadversión personal o por cálculos políticos pequeños".

"Espero que mi decisión, que no es más que un pequeño gesto, contribuya a apaciguar los espíritus de todos los sectores políticos y a elevar el nivel del debate", concluyó Huenchullán, al tiempo que agradeció a la Mandataria por haberle permitido integrar su gobierno

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:

Petición

Los inversores piden a la SEC que exija memorias de RSC a las cotizadas

Más de 50 empresas de inversión han enviado una carta a la SEC para pedir que se exija que las sociedades cotizadas publiquen anualmente información sobre su política social, medioambiental y de buen gobierno.

Arantxa Corella - Madrid - 26/08/2009

Las empresas de inversión quieren disponer de más información de las empresas, además de la estrictamente financiera, para poder tomar sus decisiones de compra. Por eso, las mayores compañías de este sector, integradas en el Social Investment Forum (SIF), ha remitido una carta a la SEC en la que piden que el regulador de los mercados estadounidense exija a las sociedades cotizadas que elaboren anualmente un informe de RSC que incluya información sobre su política medioambiental, social y de gobierno corporativo, lo que en los países anglosajones se denominan los criterios ESG (Environmental, Social & Governance). Los firmantes del documento argumentan que este tipo de información ya es obligatoria en algunos países como Francia, Suecia y Reino Unido.

"Estamos seguros de que la publicación obligatoria de informes de sostenibilidad contribuirá de manera significativa a reestablecer la confianza pública en las empresas y ayudará a los reguladores a controlarlas", afirman los firmantes de la carta.

El escrito, que ha publicado Diario Responsable, critica la "falta de transparencia" que existe en EE UU sobre las políticas de responsabilidad social corporativa y subraya que "cada vez hay más inversores que tienen en cuenta estos criterios a la hora de tomar decisiones". De ahí la necesidad de regular la información al respecto.

Entre los firmantes se cuentran inversores como Calvert, Eiris, Ceres o RiskMetrics, que aseguran que existe una creciente demanda respecto a la información relacionada con la responsabilidad social corporativa. Y para argumentar su aseveración ponen como ejemplo el incremento en el número de firmantes de los principios de inversión responsable (PRI), impulsados en 2005 por Naciones Unidas.

Estos principios, a los que se encuentran adheridos en la actualidad 560 instituciones de inversión, exigen que a la hora de tomar una decisión de inversión se tome en consideración los aspectos medioambientales, sociales y de buen gobierno.

Sin criterios de comparación

El cumplimiento de estos requisitos no siempre es fácil. Así lo aseguran los firmantes del documento en la carta remitida a la presidenta de la SEC, Mary Schapiro. Los profesionales de la inversión se quejan fundamentalmente de que además de que la obtención de este tipo de información no siempre es fácil, no existen criterios para la comparación de los datos existentes. Así, piden a la SEC que no sólo exija a las sociedades cotizadas la publicación de información anual sobre sus políticas sociales, medioambientales y de buen gobierno, sino que además, lo hagan mediante una serie de indicadores uniformes que puedan ser universalmente medibles.

Las firmas de inversión sugieren que la SEC adopte los principios del Global Reporting Iniciative (GRI), que es la principal guía que siguen las empresas en todo el mundo para elaborar sus memorias de sostenibilidad. Opinan además que los efectos de la actual crisis podrían haberse mitigado de haber existido ya la obligación de que las empresas desvelen junto a su información financiera sus políticas sociales, medioambientales y de buen gobierno.

Fuente:CINCODIAS
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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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UNIVERSIDAD CORPORATIVA

Universidades corporativas, opción para desarrollar el talento interno

Con título para vender

25 Agosto, 2009 - 21:59

CREDITO:

María del Pilar Martínez / El Economista

Versión para impresión

Bacardí se suma a las empresas que ya cuentan con una carrera para profesionalizar a sus empleados

Las ventas van más allá de una mera capacitación: se requiere de una formación que vaya de la mano con los objetivos de la empresa para garantizar una ventaja competitiva.

Ésa es la nueva estrategia que Bacardí arrancó para desarrollar el talento interno y tener resultados casi de manera inmediata en su fuerza de ventas.

Serán alrededor de 100 personas las que ingresen, de manera escalonada, a la Escuela de Ventas de Bacardí, la primera que existe en la industria de bebidas alcohólicas.

Desde hace un año, Bacardí empezó a elaborar un esquema que le permitiera otorgar las capacidades adecuadas a cada uno de sus empleados.

Con esta iniciativa, la compañía se integra a una tendencia mundial que ha experimentado buenos resultados con las universidades virtuales, como es el caso de Liverpool y McDonald's, entre otras.

En entrevista, Alfredo Ponce, vicepresidente de Ventas de Bacardí México, comentó que esta propuesta innovadora "surgió a raíz de querer homologar los procesos de ejecución. Es una oportunidad para tener alineada la organización en las ventas y en nuestros planes para ser más competitivos".

Cabe destacar que Bacardí lidera el mercado mundial de producción y venta de rones y en el caso de México posee 70% de esta categoría.

Ventaja competitiva

En ese sentido, uno de los principales objetivos de la Escuela de Ventas Bacardí, que inicia operaciones en la planta de Tultitlán, "es potenciar las fortalezas que han posicionado a la marca como la empresa líder mundial en producción y distribución de rones y actualizar el concepto de comercialización con las necesidades del consumidor y del mercado", detalló Enrique Bonifaz, vicepresidente de Recursos Humanos.

Agregó que el adoptar esquemas de universidades corporativas va de la mano con la posibilidad de integrar y adecuar modelos organizacionales que a la vez permiten posicionar, con una ventaja, a la organización frente a la competencia.

De esta manera, a través de siete módulos, la escuela corporativa espera que haya nuevos talentos y líderes en la compañía, tomando en consideración el mercado de consumo nacional.

pmartinez@eleconomista.com.mx

rse: Bernardo Kliksberg // Mitos sobre la pobreza

Bernardo Kliksberg // Mitos sobre la pobreza

Frente a la crisis económica en la región, urge terminar con los mitos y las excusas

La pobreza es tema central en el discurso político latinoamericano. Todos dicen estar preocupados por ella, y prometen dedicarle la mayor atención. Sin embargo, a pesar de ser un continente de excepcional potencial económico las cifras son alarmantes. Hay varios mitos, muy difundidos, que deberían ser superados para poder mejorarla a fondo y de modo sostenible.

1. La pobreza desaparece cuando hay crecimiento económico. Es fundamental hacer todo lo posible para que la economía crezca. Pero en América Latina, que es muy desigual, ello no se revierte automáticamente en mejora de la pobreza. En los tres años anteriores mientras crecía fuerte el Producto Bruto regional (4.7%), seguían aumentando la desnutrición, mortalidad materna y deserción escolar. El crecimiento es una condición imprescindible pero no suficiente, debe haber políticas que garanticen alimentación, educación y salud, y abran oportunidades reales de trabajo.

2. La pobreza es un problema importante, pero hay otros. La pobreza debería ser lo primero, porque no es neutra, mata y enferma. Mueren en la región 23.000 madres por año al dar a luz, y 30 niños de cada 1.000 no llegan a los 5 años por ella. La pobreza tiene una característica: sus efectos destructivos no son reversibles después.

3. La pobreza es un tema económico. Para los pobres es mucho más. Cuando se les pregunta en las encuestas qué es lo que más les duele de la pobreza, contestan que "la mirada de desprecio" de los demás. Sienten que por ser pobres son percibidos como subpersonas, inferiores, y con frecuencia tratados como tales. Ser pobre en sociedades como muchas de las latinoamericanas, no es un mero status económico desfavorecido, es un "estigma". Funcionan discriminaciones activas, desde cruzar a la vereda de enfrente ante un pobre, hasta las marcadas segregaciones residenciales.

4. La culpa de la pobreza la tienen los pobres. Con frecuencia se escucha: "si no fueran indolentes, no serían pobres", "mientras nosotros nos esforzamos, ellos se alcoholizan", "no les interesa ir a la escuela". Los razonamientos son insostenibles. Hay 190 millones de pobres en América Latina, una de cada tres personas. Obviamente que no es una elección personal, detrás de esta enorme cifra, hay malas políticas, y falta de solidaridad, que los arrojaron en la pobreza. Así lo dicen todos los estudios existentes. Echarles la culpa es una racionalización para no enfrentar las causas reales.

5. La pobreza es una maldición ancestral. Siempre habrá pobres. En Noruega, Finlandia, y Suecia no los hay. Hubo para ello políticas activas creadoras de derechos para todos, inclusión e igualdad. En la Biblia los profetas de Israel, pioneros de la justicia social, dicen al pueblo: "no habrá pobres entre vosotros". Están diciendo: la divinidad ha entregado un universo infinitamente rico, que no haya pobres, depende de ustedes, de cómo organicen su sociedad. Frente a la crisis que amenaza aumentar fuertemente la pobreza en la región, urge terminar con los mitos, y las excusas, y hacer cónsono el discurso con la acción.

Presidente de la Red Iberoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social Corporativa, integrada por 120 Universidades de la región y España.

kliksberg@aol.com

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Gómez: "Lo de Halpern no fue una descoordinación, fue una estupidez"

Gómez: El vocero de la Concertación explicó y reiteró sus críticas contra del asesor comunicacional de la campaña de Eduardo Frei. [Actualizada]

El presidente del PRSD y vocero de la Concertación, José Antonio Gómez, calificó de "estupidez" las declaraciones del asesor comunicacional de Eduardo Frei, Pablo Halpern, en las cuales señala que una fotografía del senador DC con los timoneles de los partidos resulta inconveniente, por cuanto compromete su prestigio frente a la opinión pública.

En declaraciones a la radio ADN el dirigente afirmó que la reunión que los representantes de las tiendas oficialistas sostuvieron hace algunos días en la casa de Frei fue "muy buena desde el punto de vista político y programático, y sale un señor que está para realizar las comunicaciones de la campaña electoral y no para generar problemas y da esa opinión. Lla verdad es que fue un error y esperemos que la próxima vez no se cometa una estupidez".

En ese sentido, aseguró que "más que una descoordinación es una estupidez, porque los partidos políticos no hemos tenido nunca un problema con las personas que están en el comando y que son independientes. Con Sebastián Bowen jamás. Con Océanos Azules hemos trabajado unidos para sacar el programa, nunca hemos tenido una dificultad. Aquí el error grave es que la persona que está a cargo de realizar la campaña electoral generó un conflicto en una entrevista que dio".

Al ser consultado por la eventual salida de Pablo Halpern, José Antonio Gómez aclaró que es un asunto que le corresponde al propio comando y al candidato.