TU NO ESTAS SOLO EN ESTE MUNDO si te gustado un artículo, compártelo, envialo a las redes sociales, Twitter, Facebook LA POLITICA ES DE LA ESENCIA DE LA DEMOCRACIA

viernes, febrero 14, 2014

Piñera visita Arica en medio de pugna con Humala por triángulo terrestre

Piñera visita Arica en medio de pugna con Humala por triángulo terrestre

Si bien estaba agendado previamente, es el primer viaje del Mandatario a la zona desde que se conoció el fallo de La Haya.

Se trata del punto de partida de la gira de despedida que desplegará a partir del lunes, entregando cuenta pública de su mandato.

por Lorena Ferraro - 14/02/2014 - 02:00
LinkedIn
0
8

Tres regiones en 48 horas recorrerá a comienzos de la próxima semana el Presidente Sebastián Piñera, en el marco de la gira nacional de despedida antes de abandonar La Moneda el 11 de marzo.

Tras culminar dos semanas de vacaciones en Lago Ranco -que interrumpió esta semana, para participar de la Alianza del Pacífico en Colombia-, Piñera viajará el lunes a Arica e Iquique, para trasladarse luego a Antofagasta, donde alojaría ese mismo día. En las tres ciudades realizará un balance en que dará cuenta de los respectivos planes de desarrollo regional anunciados al comienzo de su mandato.

Si bien el itinerario de Piñera estaba en carpeta con antelación, el viaje a Arica es la primera visita que realiza el Mandatario luego de que se diera a conocer -el 27 de enero pasado- el fallo de la Corte de La Haya que redefinió el límite marítimo entre Chile y Perú.

Ese día, durante su primera intervención pública una vez leído el veredicto, el Presidente emitió una declaración donde dio una señal de tranquilidad a la región, asegurando que “el fallo confirma que Chile conserva la casi totalidad de sus derechos de pesca y, muy especialmente, los derechos de pesca de nuestros pescadores artesanales, e igualmente mantiene y resguarda íntegramente la conectividad y la proyección marítima de la ciudad de Arica, así como la posición geográfica estratégica que esa ciudad tiene”.

En las semanas previas al dictamen del tribunal internacional, el gobierno había hecho un trabajo de contención en la ciudad, con la presencia, en una semana, de al menos cuatro ministros de Estado.  

TENSION CON LIMA

Pese a que Piñera tiene sólo dos actividades hasta ahora en la región -la cuenta pública y la inauguración del estadio Carlos Dittborn-, la gira se produce en momentos en que ha escalado la controversia entre las autoridades de ambos países por el dominio del denominado triángulo terrestre, que comprende una zona de 3,7 hectáreas entre el Hito 1, el Punto Concordia y la costa del Pacífico.

El miércoles, el ministro de Relaciones Exteriores, Alfredo Moreno, ratificó desde La Moneda que su cartera está trabajando en la redacción de una nota de protesta a Lima, luego de que la Cancillería de dicho país hiciera público -por medio de Twitter- un mapa donde no se reconocen los límites terrestres con Chile ni la soberanía chilena sobre el citado triángulo.

La acción de reclamo, para la que se están recopilando antecedentes, se produce después de que Piñera y Humala enfrentaran posturas esta semana, en una reunión con sus respectivos cancilleres, en Cartagena de Indias. Según ambos mandatarios, en la cita cada uno defendió la soberanía de su país sobre dicha área. El mandatario peruano, además, dijo luego, públicamente, que su país responderá con total “firmeza” una nota de protesta chilena.

RECTA FINAL

En tanto, junto con el retorno de Piñera de sus vacaciones, el lunes está programado también el regreso, tras algunos días de descanso, de los ministros políticos de La Moneda: Andrés Chadwick (Interior), Cecilia Pérez (Segegob) y Cristián Larroulet (Segpres), que se abocarán a definir la recta final del gobierno y el traspaso de mando al futuro gobierno de Michelle Bachelet.

Así, a partir de la próxima semana y hasta la última de febrero, está contemplado que todos los secretarios de Estado se reúnan con quienes serán sus sucesores, para hacer entrega de la información relativa a las respectivas carteras.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en “Responsabilidad Social Empresarial” de la ONU
Diplomado en “Gestión del Conocimiento” de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

El ministro de Agricultura alemán se ofrece a dimitir

POR EL ESCÁNDALO DE UN DIPUTADO DEL SPD

El ministro de Agricultura alemán se ofrece a dimitir

BERLIN, 14 Feb. (Reuters/EP) -  

   El ministro de Agricultura alemán, Hans-Peter Friedrich, se ha ofrecido a renunciar si los fiscales determinan que actuó de forma inadecuada cuando alertó a los líderes del Partido Social Demócrata (SPD) el pasado mes de octubre sobre una investigación a un parlamentario de esta formación, ha anunciado este viernes su portavoz.

   Friedrich, que es miembro de la Unión Cristiano Demócrata (CDU) de la canciller Angela Merkel, era ministro del Interior en la época y ha sido muy criticado por haber informado a los líderes del SPD de que los fiscales estaban investigando a su colega Sebastian Edathy.

   Edathy dimitió la semana pasada, esgrimiendo motivos de salud. En su perfil de Facebook, el político de 44 años ha negado tener pornografía infantil en su posesión.

   El portavoz de Friedrich, Jens Teschke, ha indicado en rueda de prensa que el ministro cree que actuó de acuerdo con la ley al informar al SPD, que estaba en discusiones con Merkel para la formación de una coalición de gobierno en la época. Pero si los fiscales opinan lo contrario, el ministro está dispuesto a renunciar, ha precisado Teschke.













Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en “Responsabilidad Social Empresarial” de la ONU
Diplomado en “Gestión del Conocimiento” de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

MINERIA: Trabajadores de El Teniente rechazan por estrecho margen millonaria oferta de Codelco

LA VOTACIÓN DEJÓ DE MANIFIESTO LAS DIFERENCIAS A NIVEL DE SINDICATOS

Trabajadores de El Teniente rechazan por estrecho margen millonaria oferta de Codelco

El resultado implica que la negociación colectiva se realizará en forma reglada en octubre, fecha en que expira el contrato actual.

 
Trabajadores de El Teniente rechazan por estrecho margen millonaria oferta de Codelco

Artículos Relacionados

Por un estrecho margen de 64 votos (al cierre de esta edición) los cerca de 4.300 trabajadores de la división El Teniente rechazaron la propuesta de Codelco en el marco de una negociación anticipada, con lo cual el proceso deberá resolverse de forma reglada en octubre cuando vence el contrato colectivo vigente.

La propuesta de la minera marcó un nuevo techo para sus procesos internos, pues totalizaba $ 21 millones y desglosados en $13,3 millones como bono de término de negociación, $ 3,5 millones de crédito blando y $ 4,2 millones como incentivo de productividad.

Esto último habría concentrado la discusión en la recta final de la negociación entre Codelco y los representantes de los sindicatos, pues según comentan conocedores del proceso, el ofrecimiento de la estatal es pagar el incentivo en forma diferida y condicionada al cumplimiento de varias medidas de optimización operacional que buscan mejorar el desempeño de esta faena. En la minera comentaron que entre estas iniciativas figura la modificación de turnos y la reducción del tiempo que transcurre entre que un trabajador deja su labor y asume aquél que lo sucede.

La propuesta también considera extender a este año el plan de egreso de 2013, que tiene su propio esquema de beneficios e incentivos, y en virtud del cual la estatal apuntaría a reducir esta dotación en unos 100 cupos.

Otro punto que marcó distancia entre los más de cuatro mil trabajadores del Rol B fueron los ajustes a las condiciones del contrato colectivo que regía hasta octubre próximo. Especialmente criticadas fueron las dif En este último factor estaría concentrada la discusión, pues según comentan conocedores del proceso, el ofrecimiento de Codelco es pagar este dinero en forma diferida y condicionada al cumplimiento de varias medidas de optimización operacional que buscan mejorar el desempeño de esta faena. En Codelco comentaron que entre estas iniciativas figura la modificación de turnos y la de reducir el tiempo que transcurre entre que un trabajador deja su labor y asume el que lo sucede.

En pararelo la propuesta también considera extender a este año el plan de egreso de 2013, que tiene su propio esquema de beneficios e incentivos, y en virtud del cual la estatal apuntaría a reducir esta dotación en unos 100 cupos. erencias que se marcarían entre los trabajadores antiguos y los que fueron contratados después de 2011, quienes a juicio de algunos dirigentes tendrían menos prestaciones.



Ranking de bonos


Los $ 23 millones que BHP Billiton entregó a los trabajadores de Escondida hace un año lideran el ranking de los bonos por término de negociación. Esa cifra eclipsa los 
$ 8,6 millones que cada trabajador de la mayor faena privada del país recibió en el proceso de 2006, que es considerado el punto de inicio de esta tendencia alcista en materia de beneficio. En el intertanto los casos se han repetido. Al mirar precisamente la experiencia de El Teniente, el bono que Codelco entregó a los operarios de esta división en la negociación de 2007 fue un tercio de lo ofrecido en el proceso actual, es decir, poco más de $ 7 millones por empleado. Luego, en 2011, el desembolso por persona fue de $ 15 millones. 

En la minería privada hay otros ejemplos, como el caso de Collahuasi que en junio de 2013 y también en el marco de un proceso reglado renovó su convenio colectivo entregando un total de $ 19 millones a cada trabajador. Esta cifra se desglosó en $ 16 millones de bono de término de negociación y otros $ 3 millones como préstamo blando.

La cifra pagada por la operación controlada por Anglo American y Glencore no logró superar los 
$ 19,8 millones que unos meses antes Codelco entregó a los sindicatos de Chuquicamata. En ese momento la administración justificó la cifra porque viabilizó un masivo programa de retiro que busca reducir y adecuar la dotación a los requisitos de la transición de la mina de rajo abierto a subterránea.

En diciembre recién pasado la estatal entregó $ 17 millones a los trabajadores de Radomiro Tomic, también en el marco de una negociación anticipada. 

A través de bonos mineras buscan ajustar su estructura de beneficios

A la par del aumento en los montos de los bonos asociados a las negociaciones colectivas de la gran minería se ha producido un ajuste en la relación contractual de estas empresas y sus trabajadores.
Este fenómeno se ha traducido en una adecuación sistemática de las condiciones de los convenios colectivos, lo que no sólo se ha hecho evidente en una mayor duración de éstos, sino que también en la adaptación o incluso la eliminación de los beneficios que éstos contienen.
En lo que respecta a la extensión de los contratos, los plazos que hace algunos años oscilaban en torno a los 24 meses, subieron a un rango 36 a 42 meses. Sin embargo, ahora lo habitual en las negociaciones más recientes ha sido una extensión de 48 meses.
En lo que respecta a la modificación de condiciones, representantes sindicales hablan de "compra de beneficios" a cambio de las millonarias cifras que las empresas ponen sobre la mesa.
El intercambio de tiempo por dinero se está dando en varios frentes. Un ejemplo es la reducción de las vacaciones que, desde períodos de 30, o incluso 40 días hábiles, se han ajustado a lo que determina la Ley. Ese por ejemplo es el caso de la propuesta que Codelco hizo a los trabajadores de El Teniente.
En lo que respecta tunos también ha habido ajustes, pues de esquemas de 20 días de trabajo por diez de descanso, se ha estandarizado a un régimen de siete por siete o cuatro por cuatro. En materu respecta a jornadas se está migrando desde un sistema de turnos de ocho horas a uno de 12 horas, con lo cual la firma se "ahorra" un turno completo.
En la industria explican que al comprar beneficios, las empresas anticipan su gasto, lo convierten en un ítem fijo y conocido que se paga en una sola oportunidad.

Fuente:df

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

agriculturablogger: Luis Mayol El valor de frutas y verduras no se debería ver afectado por sequía

Ministro de Agricultura: El valor de frutas y verduras no se debería ver afectado por sequía

Por quinto año sucesivo la escasez de agua perjudica al sector agrícola. El Gobierno analiza medidas para mitigar la situación.

SANTIAGO.- El ministro de Agricultura, Luis Mayol, señaló que el precio de las frutas y verduras no se deberían ver afectados "más de lo normal" producto de la escasez hídrica que afecta por quinto año consecutivo a nuestro país.


"La verdad es que la sequía no debiera afectar más de lo normal (…) Muchas veces el alza de precios en frutas y verduras se debe a la especulación que se produce en el mercado", dijo el ministro.


Según el jefe de la cartera de Agricultura, pese a que la sequía ha perjudicado el desarrollo de las plantaciones de hortalizas y frutales desde la III a la VIII Región, "la producción futura no necesariamente se va a ver afectada (…) a lo mejor vamos a ver alzas de precios, pero que van con la normalidad de las temporalidades".


Respecto a si el incremento de los valores del combustible y de la mano de obra podrían derivar en un aumento de los costos del sector agrícola indicó que estos "no son lo suficiente para justificar el alza desmedida de algunos productos".


El director del Instituto de Desarrollo Agropecuario (Indap), Ricardo Ariztía, reiteró que el alza de precios se debe en muchas ocasiones a cómo opera el mercado, por lo que "el consumidor debe saber elegir, mirar bien los precios y comprar lo que estime conveniente".


Medidas


Según la autoridad, la sequía es un problema que podría continuar en los próximos años, por lo que se están tomando medidas para fortalecer con recursos a las comunas más complicadas por la falta de agua.


Por esta razón, se ha complementado el "forraje de animales, la alimentación apícola y las tecnologías de riego para poder ayudar especialmente a los pequeños agricultores", manifestó el director de Indap.


Autoridades de la cartera visitaron la Región de O’Higgins, Maule, Biobío y Coquimbo para ver de qué manera se puede mitigar la situación. Según Ariztía, la IV región presenta una situación más compleja, pues lleva 8 años de sequía.agri







































































Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en “Responsabilidad Social Empresarial” de la ONU
Diplomado en “Gestión del Conocimiento” de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

jueves, febrero 13, 2014

Ocde: Intercambio Automático de Información Fiscal se Hará Anualmente Desde 2015

OCDE FISCALIDAD
Ocde: Intercambio Automático de Información Fiscal se Hará Anualmente Desde 2015

   
   
   

Los expertos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que trabajan por encargo del G20 y en estrecha cooperación con la Unión Europea, pretenden evitar con este protocolo común facilitar los automatismos, y evitar una proliferación de marcos de actuación que supondría un incremento de los costos del procedimiento tanto para las entidades financieras como para las administraciones fiscales.

La OCDE presentó hoy su propuesta de estándar internacional para el intercambio automático de información fiscal, que debería hacerse con periodicidad anual y cubrir todo tipo de ingresos financieros de personas y sociedades desde su entrada en vigor, que se espera que pueda ser en 2015.

Los expertos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que trabajan por encargo del G20 y en estrecha cooperación con la Unión Europea, pretenden evitar con este protocolo común facilitar los automatismos, y evitar una proliferación de marcos de actuación que supondría un incremento de los costos del procedimiento tanto para las entidades financieras como para las administraciones fiscales.

En el informe que se someterá a la aprobación de los ministros de Finanzas del G20 que se reúnen en Sydney los próximos 22 y 23, los países que acepten participar en ese canje automático -hasta ahora son más de 40 los que se han comprometido a hacerlo rápidamente- deberán recopilar los datos de todas las entidades e intermediarios financieros bajo su jurisdicción.

Eso incluye, por supuesto, los bancos pero también operadores de mercados, vehículos de inversión colectiva o ciertas aseguradoras.

Estos organismos habrán de dar cuenta de todo tipo de ganancias obtenidas por inversiones, intereses, dividendos, contratos de seguros y de otros tipos de productos, pero también balances contables y ventas de activos financieros.

En sus informes tendrán que precisar los individuos o las sociedades tenedoras, incluso cuando se trate de "trusts", fundaciones y otros mecanismos pantalla que tratan de ocultar su verdadera misión de ocultación, con la obligación de identificar a quienes las controlan.

Una vez que, como se prevé, el texto del Modelo de Acuerdo de Autoridad Competente y el Estándar de Diligencias Obligatorias reciban el respaldo del G20 en Australia a finales de mes, se crearán unas comisiones técnicas cuya misión será su desarrollo para antes de septiembre, cuando hay una nueva cita de sus titulares de Finanzas.

Eso permitirá, además, su examen durante la reunión de otoño del Foro Global sobre la Transparencia Financiera y, sobre todo, la adopción del dispositivo en la cumbre del G20 de noviembre, con la meta de que se empiece a implementar el año próximo.

La OCDE hizo hincapié en que antes de su puesta en marcha, "es esencial" que los países implicados se doten del marco administrativo, de las capacidades y de los procesos para garantizar la confidencialidad de la información que reciban y que sólo será utilizada para los propósitos especificados, es decir, la lucha contra la evasión fiscal y el fraude.

Su secretario general, Ángel Gurría, señaló que puesto que "la globalización del sistema financiero mundial ha hecho más fácil para la gente realizar y gestionar inversiones fuera de sus países de residencia", estos protocolos para el intercambio automático de información van a favorecer la cooperación fiscal internacional.

En concreto, supondrá un respaldo para los gobiernos en su acción para "proteger la integridad de sus sistemas fiscales y combatir la evasión fiscal".

Al dispositivo dado a conocer hoy, que incorpora los progresos en este terreno hechos en el seno de la UE y que en parte ha sido posible por las convenciones de intercambio de información impulsadas por Estados Unidos para obtener datos fiscales de sus ciudadanos residentes en el extranjero, se le tendrán que incorporar dos elementos relevantes en los próximos meses.

Se trata de un comentario detallado para asegurar una aplicación consistente de los estándares, que deje el menor margen posible a la interpretación, así como una guía sobre los dispositivos técnicos necesarios para la colecta y la transmisión de datos en un formato común para el intercambio.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en “Responsabilidad Social Empresarial” de la ONU
Diplomado en “Gestión del Conocimiento” de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile