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miércoles, enero 12, 2011

PUNTA ARENAS MUEREN DOS MUJERES DURANTE MOVILIZACION SOCIAL

Gobernadora: Muertes de dos mujeres es "un hecho lamentable pero puntual"

Gloria Vilici aseguró que hasta el momento "la movilización ha sido contenido y sigue siendo contenida".

Emol
Miércoles 12 de Enero de 2011 01:48

SANTIAGO.- Luego que se confirmara la muerte de dos mujeres producto de un atropello registrado esta noche durante las protestas que se llevan a cabo en la ciudad de Punta Arenas, la gobernadora de la Región de Magallanes, Gloria Vilicic, lamento el hecho.


Es "un hecho lamentable pero puntual", señaló descartando que la violencia reine durante las horas en las que se extiendan las masivas protestas.


"Hasta ahora la movilización había sido contenida y sigue siendo contenida", señaló según informa radio Bío Bío.


"Siento que lo que sucedió con este accidentes, es un hecho puntual", reiteró.


Tras el hecho, resultaron fallecidas Melisa Silva Ruiz (23) y Claudia Castillo Campos (19), mientras que la menor S.C.C, de dos años, se encuentra en estado de gravedad.

 
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Rodrigo González Fernández
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martes, enero 11, 2011

HABLANDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CAPITAL SOCIAL

HABLANDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CAPITAL SOCIAL

 

·         #RSE: como el conjunto de acciones que las empresas privadas realizan para mejorar las condiciones de vida, más allá de aquellas estrictamente obligatorias por ley.

·         #RSE :  existe un espacio importante para la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el marco del desarrollo de capital social.

·         #RSE : Ante la ausencia de una reglamentación en la materia y la insuficiencia de incentivos para hacerlo en forma voluntaria, la sociedad civil +EMPRESAS  tienen un rol que asumir.

·         #RSE Una de las influencias más notables sobre la actividad empresarial viene siendo, desde hace años, la "exigencia" de una actuación socialmente responsable.

·         #RSE Al mismo tiempo hay que PROMOVER Y  regular el comportamiento del sector público  con relación a  la RSE.

·         #RSE Empresas y organizaciones no pueden permanecer ajenas a las condiciones de vida de las sociedades en que se desarrollan.

·         #RSE Empresas deben reorientar las políticas y programas referidos a los problemas sociales, a través de nuevas formas

 

·         #RSE …se reconoce la necesidad de que la empresa contribuya a mejorar la calidad de vida de cualquier conjunto de ciudadanos que lo requiera,

·         #RSE La RSE se reconoce como la  forma de retribuir a la sociedad ,que permite el desarrollo de la actividad empresarial.

·         #RSE …la realización de actividades en el campo social no impide la obtención de un nivel aceptable de lucro, e incluso puede contribuir a una mayor competitividad de la empresa.

·         #RSE La tendencia gubernamental a focalizar sus acciones a la lucha contra la pobreza, muestra la necesidad de que las empresas asuman su responsabilidad en el campo social,

·         #RSE Empresas deben asumir compromiso social  en proporción al creciente espacio que el mercado ha ido ganando al gobierno.

·         #RSE La magnitud de los problemas sociales que sufren nuestros países muestra la urgente necesidad de que las empresas + sociedad civil  se sumen en un esfuerzo

·         #RSE Empresas+ sociedad civil y gobierno deben  coadyuvar a la solución de los problemas sociales

·         #RSE La RSE contribuye a la paz social y  a la satisfacción de las necesidades sociales", y tb  a logros económicos proyectados

 

 


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La agricultura chilena

La agricultura chilena

Chile cuenta con una gran geografía, la cual ofrece una gran variedad de productos agrícolas, los cuales son utilizados para el mercado interno como para exportación.

La madera proporcionada por las grandes cantidades de bosques proporcionan la misma para la construción como para otras actividades.

Dada la gran extención de playas con las que cuenta esta se encuentra muy desarrollada y proporciona un ambiente propicio para la pesca, uno de los más importantes es el salmon.

El valle central de Chile ofrece un clima apto para que crezcan tanto frutas como granos. Los principales compradores de estos productos son exportados a Estados Unidos, Canadá y Europa.

Los principales productos de la agricultura chilena son:

  • Uvas.
  • Manzanas.
  • Peras.
  • Cebollas.
  • Trigo.
  • Maiz.
  • Avena.
  • Duraznos.
  • Ajo.
  • Espárragos.
  • Habas.
  • Carne de vaca.
  • Pollo.
  • Lana.
  • Pesca.
  • Madera.

Fuente:http://laeconomia.cl/la-agricultura-chilena.html
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Chile: Respiran exportadores frutícolas



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Pero deben exigir más transparencia por parte de grandes exportadoras
 
El líder frutícola valoró la acción y la calificó de oportuna

Chile: Respiran exportadores frutícolas

Satisfecho dice estar el Presidente de FEDEFRUTA, Antonio Walker, con el anunció de intervención del Banco Central. Señaló que las autori-dades tomaron conciencia del real problema que estaba generando la constante caída del tipo de cambio en la fruticultura y el sector exportador en general. "El dólar nos tenía para-lizados. Redujo nuestros ingresos, dificultando incluso solventar los costos del negocio, congeló las inversiones y generó endeudamiento. Ahora finalmente tenemos un respiro y una posibilidad para reimpulsar la fruticultura", indicó el líder gremial.

Para Walker este es un primer paso, el que debe ser seguido por medidas a nivel del eje-cutivo, "de lo contrario este puede ser un veranito de San Juan", advirtió. En este sentido, indicó, "se debe tener una política económica que siempre esté en defensa del tipo de cambio".

El dirigente agradeció que el Banco Central haya recibido y oído a los directores de FE-DEFRUTA y subrayó el apoyo del Senado a las peticiones de los fruticultores, que solici-taban medidas urgentes para terminar con la caída del dólar. "Los dirigentes de FEDE-FRUTA, FRUSEXTA y FRUSEPTIMA nos reunimos a principios de noviembre con un grupo de diez senadores, a quienes les informamos del impacto de la caída del tipo de cambio en la fruticultura. Ellos nos escucharon, comprendieron nuestra situación, y orga-nizaron dos sesiones de la Comisión de Agricultura con economistas y una sesión especial del Senado, a la que fueron invitados el Presidente del Banco Central y el Ministro de Hacienda. Citas que fueron claves, porque demostraron el apoyo de todas las bancadas a nuestra posición, permitieron entregar propuestas serias y sensibilizar a las autoridades", dice Walker.

Fuente: FEDEFRUTA

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Chile: Crece envió de cerezas y expectativa para el arándano en campaña 2011

Chile: Crece envió de cerezas y expectativa para el arándano en campaña 2011

Positiva para las embarcaciones de cerezas y arándanos sería la temporada 2010-2011. Según estimaciones de Decofrut, el volumen de cerezas enviadas al extranjero subirá en un 59% en relación a la temporada anterior. A la fecha se han exportado 48.873 toneladas de esta fruta. Una cifra que ya supera a cualquier temporada anterior y que lleva a proyectar envíos por más de 53 mil toneladas para la temporada.

"Hay una tremenda expectativa en torno a las cerezas chilenas en el mercado chino", asegura Manuel José Alcaíno, presidente de Decofrut. De hecho, sólo durante la semana de Navidad se embarcaron más de 17 mil toneladas de esa fruta. Más que lo enviado al mismo país en toda la temporada anterior.

"En cerezas, Chile compite contra Chile", asegura Antonio Walker, presidente de Fedefruta. Esto porque la producción nacional supera por lejos la suma de los otros competidores del Hemisferio Sur.

En el caso de los arándanos, las cifras también sorprenden. Desde mediados de la década recién pasada -y contra toda teoría económica- la oferta de esta fruta aumentó en Norteamérica de manera constante y también lo hizo su precio.

La demanda no siguió aumentando durante la crisis, pero debido al impulso de los alimentos saludables (entre ellos, el arándano, que es rico en antioxidantes), tampoco cayó. Hoy, el 88% de la oferta nacional de arándanos se vende en Estados Unidos y Canadá.

El crecimiento en volumen de los envíos de arándanos para esta temporada se estima en 20%, alcanzando las 59.900 toneladas. Una cifra récord para este producto.
 

Fuente:El Mercurio


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HABLANDO DE ACOSO LABORAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

HABLANDO  DE ACOSO LABORAL
Acoso laboral: es algo que existe y muchas veces se esconde y no se dencuncia a la autoridad o tribunales
  • Se considera una de las grandes amenazas individuales a la que todos estamos expuestos
  • El acoso sexual puede ser sufrido tanto por hombres como por mujeres.
  • Sin embargo la mujer se convierte en la principal víctima del mismo porque su situación en el mercado laboral es claramente inferior respecto a los hombres,
  • Acoso laboral incluye  transgresiones aparentemente suaves y molestias al abuso sexual real o el atentado contra el pudor.  
  • El Acoso sexual es una forma de discriminación de empleo ilegal en muchos países, y es una forma de abuso (sexual y psicológico) y de intimidación.
  • El acoso psicológico en el trabajo, es una comunicación hostil y desprovista de ética administrada ejecutada  por jefes y superiores en la organización
  • Acoso laboral genera impacto negativo en la salud de los trabajadores y su capacidad de generar toxicidad laboral
  • Acoso laboral : es necesario alertar a las autoridades  de su existencia y necesidad de llevar a cabo las acciones para proteger a las víctimas
  • Acoso laboral: es  sancionar a quienes lo practican, eliminándolo de los contextos laborales.
 
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La Bolsa de Santiago prevé alzas moderadas para el primer trimestre .Artículo Comentarios .EmailPrintSave This ↓ More.

La Bolsa de Santiago prevé alzas moderadas para el primer trimestre

  • Por Anthony Esposito

SANTIAGO (Dow Jones)--Las acciones chilenas seguirían al alza durante el primer trimestre de 2011 gracias al fuerte crecimiento económico y la robusta demanda, si bien la tasa de avances se moderaría este año respecto al 2010, cuando el índice Ipsa de acciones líderes subió un 38%.

Se estima que el producto interno bruto se expandirá entre un 5,5% y un 6,5% este año, con un crecimiento de la demanda interna del 6,6% que impulsaría las ganancias corporativas. La economía habría crecido más de un 5% en 2010, superando así el efecto negativo del enorme terremoto de febrero y de la recesión de 2009.

El Ipsa ya se había desacelerado en el cuarto trimestre al avanzar sólo un 2,8% tras perder un 3,7% a fines de diciembre cuando el banco central señaló que el índice estaba sobrevalorado.

"Los comentarios del banco central le pegaron con fuerza al Ipsa en las últimas semanas, pero el efecto se ha ido disipando de a poco", dijo Hernán Guerrero, jefe de estudios de BBVA Corredores de Bolsa.

Analistas prevén que el Ipsa, que cerró el miércoles en un máximo histórico de 5.041 puntos, se eleve entre un 10% y un 12% para fin de año a entre 5.500 y 5.600 puntos.

"Con buen crecimiento económico, los fundamentos están allí para que el Ipsa siga creciendo (...) esperamos un buen 2011", sostuvo Juan José Ponce, analista de la corredora local LarrainVial.

Las compañías chilenas que pueden beneficiarse de la creciente demanda de consumo, tanto a nivel local como internacional, están mejor posicionadas para crecer este año. En este grupo se incluyen las compañías relacionadas con bienes básicos u otras como las firmas minoristas que se han expandido en la región.

La empresa holding minorista Cencosud SA tiene previsto invertir US$1.000 millones este año en los cinco países sudamericanos en que opera y es favorita entre los analistas. En el 2010, la minorista llevó a cabo un agresivo plan de expansión regional de US$800 millones y compró la cadena de supermercados Bretas en Brasil por otros US$800 millones.

Por su parte, Sociedad Química y Minera de Chile SA, uno de los principales productores de fertilizantes y químicos de especialidad a nivel mundial, está entre las favoritas para 2011 de la corredora local BCI.

"Los positivos indicadores fundamentales del mercado mundial de fertilizantes han sido el catalizador que ha empujado el desempeño de la acción (de la compañía), lo que estimamos debiera continuar en la medida que estos se vayan traspasando hacia alzas en los precios de fertilizantes en base a potasio", dijo BCI en una nota a sus clientes.

En tanto, la emblemática aerolínea chilena LAN Airlines está lista para cosechar los beneficios de su planeada fusión con el operador brasileño TAM SA y también aparece entre las preferidas de los operadores este año.

LAN ya es una de las principales aerolíneas de la región con operaciones nacionales en Chile, Argentina, Ecuador y Perú, y planea expandirse a Colombia. De resultar exitosa, su fusión con TAM ubicará a la nueva empresa, Latam Airlines Group, entre las 15 mayores aerolíneas del mundo y la convertirá en la más grande de la región.

Se espera que las empresas del sector de la construcción entreguen valor a los accionistas dado que el aumento de las actividades de reconstrucción tras el terremoto posiblemente impulsará las ganancias. En ese sector, muchas corredoras recomiendan SalfaCorp SA.

Copyright 2010 Dow Jones & Company, Inc. All Rights Reserved

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www.djreprints.com

Fuente:http://online.wsj.com/article/SB129469390170774813.html#
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Portugal niega el rescate y sus dificultades financieras, el vídeo del día


Portugal niega el rescate y sus dificultades financieras, el vídeo del día

Portugal desmiente que tenga que acudir al rescate financiero de la UE y a pesar de que Zero Hegde publicó el fin de semana de que Alemania y Francia urgían al rescate, hoy, nadie confirma este extremo. No obstante, la prima de riesgo de Portugal se encuentra a niveles muy elevados y el jueves tiene una dura prueba de fuego con una emisión de 1.000 millones de euros en bonos a tres y diez años.

Desde diversos frentes económicos, el rescate de Portugal se da por inminente, tal y como cuenta SmMccoy en Cotizalia hoy, al igual que Portugal lleva tiempo barajando incluso abandonar el euro para poder aplicar sus políticas monetarias. Lo que es indudable que Portugal tiene problemas muy graves por más que Salgado afirme que hace los deberes y que si cae nuestro vecino, esta primavera se nos va a poner muy cuesta arriba en España, por las emisiones de deuda que necesita hacer nuestra economía.

En esta tesitura, la UE debería poner en marcha ya los mecanismos de rescate, los programas de compra de deuda de Portugal y España con transparencia y comenzar a parar esta bola de dudas e incertidumbres que nos van a arrastrar al abismo. Aunque matizando la frase anterior, en el abismo ya nos encontramos, sólo falta de que seamos conscientes de ello. Veremos la opinión de los lectores de El Blog Salmón sobre este tema el próximo viernes.

En El Blog Salmón | Pimco sugiere a Grecia, Irlanda y Portugal abandonar el euro, ¿Portugal tiene un pie fuera del euro?

Fuente:elblogsalmon
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lunes, enero 10, 2011

Allamand se reúne con líderes de la Concertación por proyecto que regula uniones de hechoEl senador de RN acudió hasta la sede del PS para explicar su proyecto de Acuerdo de Vida Común.Emol/UPICompartir | | Lunes 10 de Enero de 2011 15:59 Foto: Alex

Senador Allamand se reúne con líderes de la Concertación por proyecto que regula uniones de hecho

El senador de RN acudió hasta la sede del PS para explicar su proyecto de Acuerdo de Vida Común.

Emol/UPI
Lunes 10 de Enero de 2011 15:59

SANTIAGO.- Una inusual visita tuvieron hoy los presidentes de los partidos de la Concertación, durante su habitual reunión de coordinación semanal efectuada en la sede del Partido Socialista (PS).


A pesar de las constantes diferencias entre la oposición y el oficialismo, al recinto de calle París llegó el senador de RN Andrés Allamand con el fin de explicar su proyecto de Acuerdo de Vida Común (AVC) y lograr así un apoyo transversal para éste.


Al término de la cita el vocero del conglomerado opositor y líder del PS, Osvaldo Andrade, aseguró que los dirigentes se limitaron a escuchar la iniciativa del parlamentario oficialista, con la que busca regular las uniones de hecho tanto en parejas heterosexuales como homosexuales, sin crear una institucionalidad paralela al matrimonio.


"No le hemos expresado una opinión como conglomerado respecto específicamente a su proyecto, pero nos parece que es revelante que la oposición pueda recibir a un senador de Gobierno que nos viene a explicar un proyecto que él entiende que presenta a título individual", indicó el diputado socialista.


"Le hemos hecho presente que desde la Concertación y durante bastante tiempo han habido proyectos en dirección a regular la unión entre personas del mismo sexo y, en consecuencia, nos parece muy relevante que el debate se genere", agregó.


Allamand, por su parte, destacó que todos coincidieron "en que estas materias no son propiamente partidistas, en el sentido de que uno pueda esperar que todos los partidos vayan a alinearse en la misma posición".


"De lo que esto se trata es que esto sea un proyecto totalmente transversal, que cruce todo el arco político y a mí lo que me interesa es que el proyecto, que finalmente el Congreso apruebe, sea el mejor, el que cuente con el mayor consenso posible", manifestó el senador RN.


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En Los Angeles Presidenta de la Cámara de Diputados inicia celebraciones del Bicentenario del Congreso Nacional

En Los Angeles Presidenta de la Cámara de Diputados inicia celebraciones del Bicentenario del Congreso Nacional

Publicado el 10 de enero del 2011

En esta ciudad de la Octava Región la diputada Alejandra Sepúlveda participará en la conmemoración de los 200 años de elección a diputado por esta ciudad de don Bernardo O'Higgins.

    Con la presencia de la Presidenta de la Cámara de Diputados, Alejandra Sepúlveda, se realizará la Conmemoración de los 200 años de la elección a Diputado por la ciudad de los Ángeles de don Bernardo O´Higgins Riquelme, iniciándose así también las celebraciones por el Bicentenario del Congreso Nacional.

    El evento, organizado por un Comité Ejecutivo integrado por representantes de la Corporación de Monumentos Históricos, se llevará a cabo el lunes 10 de enero en la Plaza de Armas de la ciudad de Los Ángeles, ubicada en la Av. Libertador Bernardo O´Higgins, a las 11:00 horas. Posteriormente, en el Club de la Unión se realizará una "Conferencia Histórica".

    Cabe recordar que la Cámara de Diputados el presente año cumple 200 años de vida republicana, tras su instalación el 4 de julio de 1811 en la ciudad de Santiago. En el mencionado Congreso, que sólo estuvo constituido por diputados, se dio cabida a las principales tendencias predominantes de la época: la realista, partidaria de la sujeción monárquica a España, y la patriótica, partidaria de la independencia.

    Nuestro Parlamento es uno de los más antiguos del mundo, siendo precedido sólo por los del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, Francia y Estados Unidos de América del Norte.

    En el marco del Bicentenario del Congreso Nacional, la Presidenta de la Cámara de Diputados, como una forma de poder hacer partícipe a la ciudadanía de la historia del Poder Legislativo aprobó una iniciativa denominada "1811-2011 Congreso Nacional de Chile Exposición itinerante: Memoria y Archivos Históricos".

    La muestra, que contiene aspectos de la historia, patrimonio y archivos en versiones física y digital, fotográfica y fílmica, inició su recorrido por el país el 8 de noviembre del 2010, en la ciudad de Coyhaique, y visitará todas las regiones de Chile en coordinación con los Gobiernos Regionales y el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes.

    En la exposición itinerante se incluyen documentos originales firmados por Bernardo O'Higgins y una réplica de su espada.

    Para mayor información, visitar la página Web de la corporación www.camara.cl





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    COACHING " DESDE EL " COACHING"

    OPINIÓN
    Última actualización 09/01/2011@22:15:48 GMT+1
    Comenzamos 2011 poniendo como principal compromiso de la empresa la necesidad de generar nuevas ideas, poner en valor la información y el conocimiento empieza a pisar fuerte como una alternativa y una herramienta actual para cualquier tipo de empresa u organización. Prueba de ello es que todos los sectores están relacionados: las telecomunicaciones, internet, la informática, la formación, etc.

    Nuestro entorno más competitivo demanda cambios, competimos con nuevas ideas y esto nos lleva a plantearnos la necesidad de gestionar las organizaciones de forma distinta a como lo hemos hecho hasta ahora. Cada vez es más evidente que enfrentarse al presente requiere métodos sofisticados y adaptados a la nueva realidad.

    Además tenemos que tener en cuenta la nueva generación net, a la que pronto se le pasará el testigo. La generación net es muy liberal, son creativos y utilizan la herramienta informativa a través de internet y las nuevas tecnologías como base principal de la formación y el conocimiento. La especialización y la profesionalización de las empresas también jugará un papel esencial en 2011 para la sostenibilidad de las mismas.

    Hoy por hoy las grandes organizaciones están apostando por el desarrollo del capital intelectual y encuentran en el coaching un modelo y una técnica de gran valor. ¿Qué es el coaching? Es una herramienta que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las personas. Se basa en mirar hacia el futuro y tiene como premisa la confianza y confidencialidad, y la labor del coach es escuchar y hacer preguntas desde la empatía haciendo de espejo y acompañando en todo momento a su coachee.

    2011 va a ser un año lleno de retos y oportunidades para todos, el coaching y los procesos que ofrece pueden actuar sobre la creación de líderes pragmáticos al servicio de su gente y de su empresa, vigilando qué les falta a los que están a su alrededor.

    El rol del jefe tradicional se está encasillando y la competencia de las grandes organizaciones empresariales, con un nuevo estilo de liderazgo, imponiendo el ser para el hacer, modificando la exigencia por la excelencia haciendo un nuevo concepto de empresa, hacen que las pequeñas empresas tengamos las mismas necesidades que las grandes. El rol del jefe puede evolucionar y modificar su compromiso apostando por un aprendizaje permanente, orientando las acciones hacia las personas para que sean ellas las que desarrollen los objetivos consiguiendo con este método resultados extraordinarios.
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    Alemania niega haber presionado a Portugal para que solicite un rescate(CRISIS) ECONOMIA,MERCADOS-FINANZAS,DEUDA-INTERES | > AREA: Economia, negocios y finanzas

    Alemania niega haber presionado a Portugal para que solicite un rescate

     
    (CRISIS) ECONOMIA,MERCADOS-FINANZAS,DEUDA-INTERES | > AREA: Economia, negocios y finanzas
    10-01-2011 / 13:20 h

    Berlín, 10 ene (EFE).- El gobierno de Alemania negó hoy que presione a Portugal o cualquier otro país de la zona del euro para que recurra cuanto antes el rescate de la Unión Europea, pese a las informaciones publicadas recientemente en medios locales.

    "No ejercemos presión sobre nadie, pero defendemos el euro", argumentó hoy el ministro de Finanzas germano, Wolfgang Schäuble, al ser interrogado a este respecto.

    El viceportavoz del Ejecutivo federal, Christoph Steegmans, aseguró que Alemania no ha presionado a nadie -"da igual qué país"- para que solicite la ayuda financiera comunitaria de emergencia, "ni en el pasado ni en el presente" y subrayó que "tampoco lo hará en el futuro".

    Steegmans explicó que la canciller alemana, Angela Merkel, y Schäuble mantienen un diálogo fluido sobre la situación del euro en el marco de la crisis de la deuda soberana que afecta a varios de los llamados países periféricos de la Eurozona.

    Varios medios alemanes han publicado en los últimos días que Berlín y París han presionado a Portugal para que aceptase cuanto antes el rescate europeo.

    Estas informaciones apuntaban además que tanto Alemania como Francia, los dos países con las finanzas más saneadas de la zona del euro, querían poner coto a la especulación y tranquilizar a los mercados. EFE


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    rse Rally Dakar APUESTA SUSTENTABLE

    La apuesta sustentable del Rally Dakar

     

    Publicado por Fernando Legrand

    Renault Trucks y la Sustentabilidad en el Dakar 2011El 1 de Enero, como hace ya tres ediciones, partieron desde Buenos Aires motos, autos y camiones que se encolumnaron en una de las carreras deportivas más desafiantes del mundo: el Rally Dakar 2011.
    Pero no todo es una sinfonía al rugir de los motores. El impacto que genera esta competencia ha preocupado a diversas organizaciones desde que se trasladó a Sudamérica, pero para esta última edición la organización del Rally y al menos una de las empresas participantes, han comenzado a dar una respuesta a esos grupos de interés con una apuesta inicial por la RSE y la Sustentabilidad.
    En Chile, la Fundación Imagen (público-privada) ha trabajado para mitigar el impacto durante uno de los tramos más cuestionados [escucha el audio más abajo]: el Desierto de Atacama.
    Allí se han provisto de energía solar (a través de paneles) y platos fabricados con fibra de caña de azúcar, para proveer de energías limpias y material reciclado a la troupe de más 2 mil personas que se mueven en la competencia.
    Rodrigo Soto, coordinador de esta iniciativa fue muy claro: "No podemos dejar de lado esas críticas", sostuvo ante la agencia EFE.

    En Chile, la acción pro-sustentable involucra a la empresa Sodexo (a cargo del cátering) y a la Asociación Chilena de Energías Renovables (ACERA) que ha instalado 16 panales solares en un camión especial para proveer de electricidad limpia a los Domos que recorrerán las 5 ciudades chilenas.
    En tanto, Renault Trucks Argentina ha aprovechado el desarrollo de la competencia para lanzar su programa de RSE que llamó "Rally RSE" y que está exponiendo 14 problemáticas (Ambientales y de Seguridad Vial) en coincidencia con cada una de las etapas del Rally Dakar 2011.
    A través de un blog, Renault Tracks Argentina -junto a GoodYear y Total- ha dado además una firme apuesta por la RSE 2.0 para dar respuesta a sus grupos de interés a través de la presentación de temas sensibles de su sector y de la competencia deportiva.
    La empresa ha activado además una iniciativa ligada al Programa de RSE, que invita a "Vivir el Dakar". En palabras de Manuel Desmet, Director de Marketing de Reanult Tracks para América Latina, "Vivir el Dakar permite advertir circunstancias geográficas y demográficas que obligan a tomar conciencia sobre las consecuencias que las empresas pueden generar sobre esos ecosistemas".

    Lo que se dice y se hace de RSE en el Dakar 2011

    - Dakar 2011: ¿una carrera responsable? en NotioNoticias

    - Cuestionan en Chile el impacto sobre el patrimonio arqueológico, en TecnoCiencia

    - Responsabilidad del Conductor, Programa de RSE de Renault Trucks

    - La Responsabilidad de los Fabricantes, Programa de RSE de Renault Trucks

    - El Marco Normativo de la Seguridad Vial, Programa de RSE de Renault Trucks

    - Cambio Climático, Programa de RSE de Renault Trucks

    - Energías Alternativas, Programa de RSE de Renault Trucks

    - Combustibles Alternativos, Programa de RSE de Renault Trucks

    - El Agua, como recurso natural, Programa de RSE de Renault Trucks

    - Recolección de Basura, Reciclaje e Iniciativas, Programa de RSE de Renault Trucks

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    Fuente:http://rseonline.com.ar/2011/01/rally-dakar-2011-sustentabilidad-renault-trucks/
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    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    conoce a los mejores CIO del mundo

    mejores_CIO's

    La figura de los CIO's representa el punto de inflexión entre el mundo de la tecnología y los negocios.

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    Los mejores CIO's del mundo

    Estos hombres han logrado mejorar el funcionamiento de sus empresas gracias a la inclusión de nuevas tecnologías en sus servicios.

    Escrito por: Altonivel

    Los Cio's (Chief Information Officer) comenzaron a aparecer en el mundo una vez que las empresas necesitaron de un guía que les ayudara a afrontar los cambios generados por la irrupción de la tecnología en su ambiente de negocios.
    Estos profesionales debían generar un cambio tanto en la estructura como en la filosofía de las organizaciones, para introducirlas a este nuevo mundo 2.0. Su figura quedó representada como el punto de inflexión entre el mundo de la tecnología y el de los negocios.
    Su influencia ha llegado a tanto, que el éxito o fracaso de muchas empresas depende, en gran parte, de la capacidad que posea el CIO para adaptarse a tales cambios y anticipar las tendencias tecnológicas que se avecinan.
    Es así como las principales revistas de negocios del mundo se han esmerado por buscar a aquellos hombres que, en el poco tiempo que lleva desarrollándose el sector, cuenten ya con grandes aciertos, y se transformen en las puntas de flecha para el resto de CIO's de todo el mundo. Con el afán de estandarizar la labor y los objetivos que ellos deben seguir.
    A continuación, te mostramos una lista de aquellas figuras que destacaron en esta búsqueda:
    Jean-Michel Arès - Coca Cola Company
    El objetivo de este hombre es lograr que la mayor empresa de bebidas gaseosas en el mundo siga manteniendo el liderazgo y marcando tendencias con ayuda de las nuevas tecnologías. "Nuestros objetivo es ayudar a nuestra gente a tener una mayor capacidad de respuesta, productividad y eficiencia", dice.
    Siempre busca alianzas, como la que su compañía realizó con IBM Lotus, SAP, con el objetivo de ofrecer valores adicionales a nuestros empleados y mejorar las herramientas que usan todos los días. En otras palabras, el CIO es un profesional que trabaja para los empleados de la empresa, para facilitarles la tarea y no necesariamente, para entregar un mejor producto a los clientes.
    Laxman Badiga - Wipro Technologies
    La cabeza tecnológica de la empresa líder en el desarrollo de software y soluciones para negocios tiene nombre: Laxman Badiga. El profesional se preocupa de buscar y generar nuevas herramientas tecnológicas que ayuden a mejorar los resultados de las empresas para quienes trabaja.
    "La construcción de Tecnologías de la Información (TI) en las empresas ayuda a  mejorar el desarrollo de nuestros softwares", asegura.
    Su trabajo también consiste en buscar aquellas localidades que presenten los elementos necesarios para facilitar el crecimiento de Wipro Technologies. Durante su paso por México, Badiga manifestó su interés por incluir a Hidalgo en su agenda de visita, tras conocer las oportunidades y ventajas que ofrece esta entidad.
    Dave Barnes - UPS
    El líder TI de UPS, compañía que cuenta con más de mil 250 centros distribuidos sólo en Europa, asegura que "las tecnologías fueron construidas desde su inicio para ayudar a construir un mercado globalizado".
    Su estrategia se basa en adaptarse a los requerimientos del mercado, utilizando TI  y múltiples canales de distribución (propios) que le permiten mantener su liderazgo, basado en una interactividad con el consumidor, quien puede ordenar, pagar y realizar el seguimiento de los documentos y paquetes con total precisión a través de la Web.
    La metodología que utiliza UPS es "tratar a cada cliente, cada paquete y operación como si fuera el único que tiene", asegura Barnes. Esta estrategia de negocio individualizada influye también en sus aplicaciones tecnológicas. La tecnología on-line les da agilidad y les permite responder a las necesidades de sus clientes de forma rápida y fácil.
    David Briskman - Ranbaxy Laboratories
    Junto con Robert James de Novartis, David Briskman es el director tecnológico más solicitado del mundo, en estos momentos, en el sector de Farmacia.
    Una de sus prioridades máximas siempre ha sido "la aceleración productos al mercado", y con tal de cumplir ese objetivo, busca la mejor tecnología para incluirla al negocio. Dicha estrategia le ha traído muy buenos resultados.
    Rob Carter - FedEx
    El ejecutivo fue incluido (18º) en el ranking de "Las 100 personas mas creativas del año en los negocios" realizado por Fast Company. En él aparece junto a extravagantes figuras como Lady Gaga, el productor creativo de la famosa serie "Glee", Ryan Murphy, o importantes empresarios como Shiro Nakamura de Nissan y el CEO de Safeway, Steve Burd.
    Carter se ha ganado la admiración de sus similares gracias a los grandes avances que ha logrado en el funcionamiento de FedEx.
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    Los CIO's (Chief Information Officer) comenzaron a aparecer en el mundo una vez que las empresas necesitaron de un guía que les ayudara a afrontar los cambios generados por la irrupción de la tecnología en su ambiente de negocios.

    Estos profesionales debían generar un cambio tanto en la estructura como en la filosofía de las organizaciones, para introducirlas a este nuevo mundo 2.0. Su figura quedó representada como el punto de inflexión entre el mundo de la tecnología y el de los negocios.

    Su influencia ha llegado a tanto, que el éxito o fracaso de muchas empresas depende, en gran parte, de la capacidad que posea el CIO para adaptarse a tales cambios y anticipar las tendencias tecnológicas que se avecinan.

    Es así como las principales revistas de negocios del mundo se han esmerado por buscar a aquellos hombres que, en el poco tiempo que lleva desarrollándose el sector, cuenten ya con grandes aciertos, y se transformen en las puntas de flecha para el resto de CIO's de todo el mundo. Con el afán de estandarizar la labor y los objetivos que ellos deben seguir.

    A continuación, te mostramos una lista de aquellas figuras que destacaron en esta búsqueda:

    Jean-Michel Arès - Coca Cola Company
    El objetivo de este hombre es lograr que la mayor empresa de bebidas gaseosas en el mundo siga manteniendo el liderazgo y marcando tendencias con ayuda de las nuevas tecnologías. "Nuestros objetivo es ayudar a nuestra gente a tener una mayor capacidad de respuesta, productividad y eficiencia", dice.

    Siempre busca alianzas, como la que su compañía realizó con IBM Lotus, SAP, con el objetivo de ofrecer valores adicionales a nuestros empleados y mejorar las herramientas que usan todos los días. En otras palabras, el CIO es un profesional que trabaja para los empleados de la empresa, para facilitarles la tarea y no necesariamente, para entregar un mejor producto a los clientes.

    Laxman Badiga - Wipro Technologies
    La cabeza tecnológica de la empresa líder en el desarrollo de software y soluciones para negocios tiene nombre: Laxman Badiga. El profesional se preocupa de buscar y generar nuevas herramientas tecnológicas que ayuden a mejorar los resultados de las empresas para quienes trabaja.

    "La construcción de Tecnologías de la Información (TI) en las empresas ayuda a  mejorar el desarrollo de nuestros softwares", asegura.

    Su trabajo también consiste en buscar aquellas localidades que presenten los elementos necesarios para facilitar el crecimiento de Wipro Technologies. Durante su paso por México, Badiga manifestó su interés por incluir a Hidalgo en su agenda de visita, tras conocer las oportunidades y ventajas que ofrece esta entidad.

    Dave Barnes - UPS
    El líder TI de UPS, compañía que cuenta con más de mil 250 centros distribuidos sólo en Europa, asegura que "las tecnologías fueron construidas desde su inicio para ayudar a construir un mercado globalizado".

    Su estrategia se basa en adaptarse a los requerimientos del mercado, utilizando TI  y múltiples canales de distribución (propios) que le permiten mantener su liderazgo, basado en una interactividad con el consumidor, quien puede ordenar, pagar y realizar el seguimiento de los documentos y paquetes con total precisión a través de la Web.

    La metodología que utiliza UPS es "tratar a cada cliente, cada paquete y operación como si fuera el único que tiene", asegura Barnes. Esta estrategia de negocio individualizada influye también en sus aplicaciones tecnológicas. La tecnología on-line les da agilidad y les permite responder a las necesidades de sus clientes de forma rápida y fácil.

    David Briskman - Ranbaxy Laboratories
    Junto con Robert James de Novartis, David Briskman es el director tecnológico más solicitado del mundo, en estos momentos, en el sector de Farmacia.

    Una de sus prioridades máximas siempre ha sido "la aceleración productos al mercado", y con tal de cumplir ese objetivo, busca la mejor tecnología para incluirla al negocio. Dicha estrategia le ha traído muy buenos resultados.

    Rob Carter - FedEx
    El ejecutivo fue incluido (18º) en el ranking de "Las 100 personas mas creativas del año en los negocios" realizado por Fast Company. En él aparece junto a extravagantes figuras como Lady Gaga, el productor creativo de la famosa serie "Glee", Ryan Murphy, o importantes empresarios como Shiro Nakamura de Nissan y el CEO de Safeway, Steve Burd.

    Carter se ha ganado la admiración de sus similares gracias a los grandes avances que ha logrado en el funcionamiento de FedEx.


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    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile