TU NO ESTAS SOLO EN ESTE MUNDO si te gustado un artículo, compártelo, envialo a las redes sociales, Twitter, Facebook LA POLITICA ES DE LA ESENCIA DE LA DEMOCRACIA

martes, noviembre 26, 2013

PMA

Leading in an era of innovation and change is focus of Executive Leadership Symposium

—Annual PMA Foundation program scheduled Jan. 15-17 in Orlando—

Newark, Del. — Senior executives from all segments of the global produce and floral supply chain are invited to profit from the leadership-level strategic discussion of industry issues and challenges scheduled to take place during the 2014 Executive Leadership Symposium on Jan. 15-17 in Orlando, Fla., USA. This annual program, bought to you by Produce Marketing Association Foundation for Industry Talent (PMA Foundation) in partnership with Cornell University, represents one of many professional development resources available from the PMA Foundation, whose mission is to help produce companies invest in knowledge, expertise and experience necessary to grow business and stay competitive.

To maintain an intimate, collegial environment and a focus on high-level learning opportunities, the event is limited to 75 attendees. The Executive Leadership Symposium also does not feature a tradeshow component, allowing participants to focus on personal development and relationship building in a thought-provoking, low-pressure, no-selling environment.

The symposium will focus on executive education to stimulate forward thinking, problem solving and identifying personal or business transformations necessary to lead in an era of innovation and change. To ensure attending executives gain actionable lessons relevant to produce, all discussions will be led by "industry-prepared" professional facilitators. All discussions will be framed by high-caliber speakers who are leading authorities in the areas of consumer and human behavior, emerging technologies and digital command.

Founder and CEO of Tomorrow, a consumer innovation research lab, Mike Walsh will open the symposium's first day with "Your Business Re-Imagined." Walsh will initiate a dialogue about viewing technology, digital platforms and enterprise tools as opportunities to re-invent produce businesses in the 21st century. He'll discuss how consumerization, enterprise mobility and the Cloud can change the way teams collaborate and act on information.  

Also on the first day, presenting "The Making of a Digital Leader," is Erik Qualman, founder of Socialnomics.com. Qualman will explore with attendees the five habits that encompass a successful "Digital STAMP of Leadership" (Simple, True, Act, Map, People). He'll explain how produce executives can use this concept to improve morale, motivate performance, create a more efficient work environment and impress customers.

On day two of the symposium, attendees will hear from Kaihan Krippendorff on a fundamental question at the heart of competition: How do some people identify and seize strategic options that others overlook? In his presentation "Seizing Business Advantages Through Creative Strategic Thinking," Krippendorff, business strategist and author, will share the five key habits he's feels drive "outthinkers" towards unorthodox solutions: mental time travel, attacking the interconnected system, frame-shifting, disruptive mind-set and shaping perceptions.

Closing the symposium with the session "What's Sex Have To Do with It? The Truth About Gender Communication" is author and founder of Speak Your Truth Colette Carlson. Carlson will use her expertise in human behavior to discuss leveraging gender communication — which she equates to knowing a second language. She'll demonstrate why it's integral for produce leaders to master gender differences to more effectively connect and communicate, eliminating frustrating conversations and judgments that can affect the bottom line.

In addition to these influential speakers, the symposium offers opportunities to build relationships through small-group discussions, receptions and dinners. Executives can apply on or before Dec. 11 to save. A Loyalty Reward discount is also available to past participants who have attended the Executive Leadership Symposium at least once in the past three years. Dec. 27 marks the deadline for all applications.

Visit www.pmafoundation.com/leadership-symposium/ for complete details and to apply online. All proceeds from the Executive Leadership Symposium benefit the nonprofit PMA Foundation's initiatives to attract, develop and retain talent.

About PMA Foundation for Industry Talent (PMA Foundation)

Created in 2005 as a charitable organization, the PMA Foundation for Industry Talent is growing the produce and floral industry's future by delivering education programs and networking events that attract, develop and retain top talent to secure a strong workforce for the global produce and floral industry. The PMA Foundation offers individuals in every stage of their career, and companies across the supply chain, a variety of solutions for development along the entire "career continuum." To view the PMA Foundation's full portfolio of opportunities that help individuals from entrance into the industry, all the way through a senior leadership position, please visit pmafoundation.com.

About Produce Marketing Association (PMA)

Produce Marketing Association is the leading trade association representing companies from every segment of the global produce and floral supply chain. PMA helps members grow by providing connections that expand business opportunities and increase sales and consumption. For more information, visit www.pma.com.

Fuente:

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Rodrigo González Fernández
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CONFLICTO CHILE - PERU

Nuevo jefe del Estado Mayor Conjunto de la defensa nacional

Vicealmirante José Romero y FF.AA. ante fallo de La Haya: "… estamos listos"

Ad portas de que la Corte Internacional de Justicia dé a conocer su resolución ante la demanda marítima peruana, la recién nombrada autoridad militar aseguró que, sea cual sea el resultado, dicho contexto "va aparejado de un alistamiento general de nuestra patria para poder ejecutar lo que sea que el Presidente de la República disponga". Sus declaraciones causaron desazón entre autoridades peruanas.

A poco de que se dé a conocer el fallo de la Corte Internacional de Justicia de la Haya respecto de la demanda  marítima que interpuso Perú contra Chile, y en medio de las tensas expectativas que la proximidad de este resultado comienza a despertar en ambos países, el nuevo jefe del Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas salió a referirse al tema asegurando que están "listos" para responder a cual sea el resultado.

Durante esta tarde, en el Palacio de La Moneda, el vicealmirante José Miguel Romero Aguirre fue designado para el cargo por el Presidente Piñera. Consultado por el conflicto entre Perú y Chile, la nueva autoridad militar –quien asumirá formalmente el próximo 9 de diciembre– señaló que "estamos ad portas de conocer el fallo de La Haya, lo que obviamente va aparejado de un alistamiento general de nuestra patria para poder ejecutar lo que sea que el Presidente de la República en su momento disponga. Como dijo el comandante Mardones, estamos listos. Las Fuerzas (Armadas) están en condiciones de asumir y cumplir con las tareas que se designen".

Las declaraciones de Romero tensaron los ánimos al otro de la frontera. En entrevista con Radio ADN, la parlamentaria peruana Lourdes Alcorta –vicepresidenta de la Comisión de Defensa y miembro de la comisión de Relaciones Exteriores del Congreso–llamó al nuevo jefe del Estado Mayor Conjunto a "guardar las formas" , asegurando que "si bien es cierto que no ha dicho nada exagerado, tampoco ha sido pertinente la declaración".

"Yo espero que las órdenes del señor (Presidente Sebastián) Piñera, y esperamos todos los peruanos, que sea respetado el fallo de La Haya. Pero creo que hay que guardar las formas. Por más militar que se sea, guardar las formas porque somos vecinos, así nos hicieron, así hemos nacido y así vamos a seguir, siendo vecinos", indicó Alcorta, agregando que "cualquier otro comentario fuera de lugar, fuera de tono, impertinente, prefiero dejarlo de lado".

Fuente:ELMOSTRADOR

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FAO insta a fortalecer organizaciones de productores forestales

FAO insta a fortalecer organizaciones de productores forestales

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Roma, 25 nov (PL) El fortalecimiento de las organizaciones de productores forestales debe contribuir significativamente a reducir la pobreza, mejorar los medios de vida y promover el desarrollo económico, afirmó hoy la FAO.

La Organización de Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) instó a los propietarios y los agricultores de pequeñas explotaciones forestales a lograr un mejor acceso a los mercados.

También los llamó a ocupar una posición negociadora más fuerte, información esencial sobre los mercados, voz en el desarrollo de políticas y ayudar a mejorar sus habilidades empresariales.

Durante la Conferencia Internacional sobre Organizaciones de Productores Forestales que tiene lugar en Guilin, China, del 25 al 28 de este mes, la FAO afirmó que cientos de millones de personas dependen de los bosques para su subsistencia.

No obstante, indicó las organizaciones que se dedican a la producción de madera, productos no madereros, artesanía y plantas medicinales, no son aún tan comunes o no cuentan con el reconocimiento adecuado, como sucede con grupos similares en la agricultura.

Tales agrupaciones han contado con escasos recursos y hasta ahora poco reconocidas, señaló el subdirector general de la FAO, Eduardo Rojas-Briales, sin embargo apuntó,pueden fortalecer el manejo sostenible de los bosques.

Agregó que los responsables de formular políticas deberían ser más conscientes de estos beneficios y apoyar la creación de tales organizaciones.

Para la FAO los agricultores, en especial de los pueblos indígenas, los pequeños campesinos, las mujeres y los agricultores familiares, también se benefician de la gestión de los bosques, ya que les permite diversificar sus fuentes de ingresos y compensar los posibles riesgos de confiar únicamente en los cultivos.

En el informe presentado por esa agencia de la ONU se plantea que debido al aumento de las amenazas del cambio climático, los agricultores se favorecerán del apoyo a la diversificación de sus actividades de subsistencia.

Mientras que las sequías graves pueden destruir los cultivos, algunos tipos de bosques son más resistentes a las sequías y las soportan mejor, lo cual contribuye a la seguridad alimentaria y producción de un amplio abanico de otros renglones importantes.

ls/crc
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Valdivia: Sernam conmemora Día Internacional de la No Violencia en la Mujer con diversas actividades

Valdivia: Sernam conmemora Día Internacional de la No Violencia en la Mujer con diversas actividades

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Sernam (C)

Sernam (C)

Publicado por Solange Garrido | La Información es de Carlos López

Distintas actividades organizó el Sernam para conmemorar en Valdivia el Día Internacional de la No Violencia en la Mujer.

Con un paseo fluvial con embarcaciones engalanadas rechazando la violencia de género, un trayecto por la denomina Ruta del Maltrato y con un acto final en la Plaza de la Plaza de la República, el Servicio Nacional de la Mujer hará dicha conmemoración este lunes 25 de noviembre.

La directora regional del organismo, Ann Hunter, señaló que el objetivo es que la comunidad reflexiones y rechace toda forma de violencia que involucre a la mujer.

Es así como las actividades comenzarán desde las 10 de la mañana con un Corso Fluvial, de siete embarcaciones medianas y menores, que incluirá a unas 500 personas las que lanzarán 2 mil globos blancos, los cuales reflejan una señal de esperanza para detener este flagelo y 36 globos de color rojos, los que representan a las mujeres que han sido víctimas de femicidio durante el año 2013, informó el Sernam.

En tanto, habrá una Intervención Urbana con 200 mensajes desplegados desde el Sector Helipuerto hasta la Plaza de la República, con relatos de historias de mujeres que han sido víctimas de femicidios, ruta que incluirá una cortina de agua de bomberos y la instalación de maniquíes, señaló el organismo.





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COMITE DE BUENAS PRÁCTICAS DE LA BOLSA ES UN CHISTE

Caso Cascadas: en dos meses comité de la Bolsa podría tener primer diagnóstico

Tras el caso cascadas la Bolsa de Comercio creó un comité ad hoc para revisar la normativa. Ayer dio a conocer sus primeros avances.

por Natalia Godoy M. - 26/11/2013 - 05:28
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Nicholas Davis, presidente de EuroAmerica.Nicholas Davis, presidente de EuroAmerica.

Al mediodía de ayer, como cada lunes de fines de mes, el directorio de la Bolsa de Comercio de Santiago(BCS) se reunió para analizar los principales temas de la industria. Leonidas Vial, vicepresidente de la Bolsa y presidente de LarrainVial, no asistió al encuentro.

En esta oportunidad, el caso cascadas volvió a ser tema de conversación entre los presentes. De hecho, el comité ad hoc creado por la BCS para revisar la actual normativa bursátil a causa de los cuestionamientos generados por el caso cascadas, dio a conocer sus primeros avances.

Trascendió que esta comisión liderada por Pablo Yrarrázaval, presidente de la Bolsa, y los dos directores independientes Juan Andrés Fontaine y Hernán Somerville, se reunió en dos oportunidades, desde su conformación, el 28 de octubre.

Al finalizar el directorio Nicholas Davis, presidente de EuroAmerica y miembro del directorio de la Bolsa, señaló que el comité ad hoc informó que por ahora se ha centrado en revisar las operaciones del mercado.

Indicó que existe consenso dentro de la mesa directiva de contar con un diagnóstico en el corto plazo, pero es muy difícil tenerlo antes de fin de año.

"No tenemos plazos definidos, pero la idea es hacerlo rápido", dijo Davis y detalló que una vez que tengan la información se reunirá con los directores, operadores y actores de mercado. Todo ese proceso, añadió, puede tomar "unos dos meses".

El ejecutivo recordó que la Bolsa de Comercio no tiene atribuciones para cambiar la regulación, pues eso es competencia de la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS). "Podrían salir recomendaciones, pero eso dependerá de la información que recabemos. Básicamente pueden ser manuales de operación, puede tener temas de tecnología. Hay normativas que ya tienen 20 años, entonces, de alguna manera hay que revisarla a la luz también de la tecnología", precisó.

Juan Eduardo Correa, gerente general de Bice Inversiones y director de la Bolsa, indicó que el comité está en proceso de recabar comentarios de todos los directores de la Bolsa sobre este caso: "Más allá de contarnos las veces que se han juntado y que están avanzando en el tema, no entramos en más detalles, porque es un trabajo en proceso".

NUEVA NORMA DE LA SVS

Un tema que sí estuvo en la tabla del directorio de la Bolsa fue la nueva normativa que se apronta a publicar la Superintendencia de Valores y Seguros, y que busca regular la relación entre las intermediarias y sus clientes.

Nicholas Davis manifestó que esta normativa no resuelve las materias que el comité ad hoc está revisando a raíz del caso cascadas. Confirmó que uno de los puntos que mayor controversia ha causado en la industria -una vez que se hizo público el borrador de la normativa-, es la de revelar la política de remuneraciones e incentivos de los ejecutivos de las intermediarias.

"Es muy complicado, eso no existe en ninguna industria ¿Por qué en esta industria tendría que existir? No existe en la industria bancaria, ni en otro tipo de industrias. Con eso se está violando de alguna manera la privacidad de las personas".

Agregó que más allá de mirar la regulación internacional lo importante es perfeccionar la normativa local. "Hay que traer cosas de afuera, pero no hay que marearse mirando para afuera", advirtió.

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