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lunes, mayo 27, 2013

CASINOS DE JUEGO: LOBBY POR LOS RECURSOS MUNICIPALES

En Viña del Mar, se recolectaron más de 42.000 firmas
Chile: continúa la campaña ciudadana en defensa de los recursos de los casinos municipales
En los últimos días, la jefa comunal Virginia Reginato se reunió con dirigentes vecinales de la comunidad de Nueva Aurora y del plan de la ciudad.
CHILE
 | 27/05/2013
(Chile).- Con diferentes reuniones dirigidas a los vecinos y organizaciones comunales, la alcaldesa Virginia Reginato continúa informando sobre la situación actual de la Ley de Casinos y las consecuencias que podría haber para la comuna y otras seis ciudades si no existe una modificación legal.
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Reginato explica que, literalmente, se les arrebatará los recursos provenientes de los casinos municipales, lo que afectará a más de un millón de chilenos. En los últimos días, la jefa comunal se reunió con dirigentes vecinales de la comunidad de Nueva Aurora y del plan de la ciudad.

"Perder los ingresos del Casino Municipal implica provocar un daño inmensurable y permanente al desarrollo económico, social y cultural de la comuna. Sólo para ejemplificar la magnitud de esta tragedia, en materia de gestión comunitaria y participación ciudadana, nos veríamos imposibilitados de continuar con apoyos tan relevantes como la asistencia técnica y la transferencia de recursos, mediante subvenciones y fondos concursables a las organizaciones vecinales, funcionales y deportivas de la ciudad", señaló.

Los vecinos han entendido la problemática y han apoyado la campaña ciudadana para #unmillondechilenos. El municipio de Viña del Mar también ha realizado diversas intervenciones urbanas para llamar la atención a la comunidad, como cubrir la mitad del reloj de flores y la gaviota en Jardín del Mar, lo que se continuará ejecutando con otros íconos turísticos de la comuna.

Firmas

Uno de los aspectos que contempla la campaña ciudadana ha sido la recolección de firmas, que hasta la fecha ha reunido más de 42.000 firmas, a través de las distintas mesas ubicadas en los recintos municipales, en Plaza María Luisa Bombal, Plaza O'Higgins, supermercados de la ciudad y puntos volantes.

En este contexto, que involucra también a las ciudades de Arica, Coquimbo, Pucón, Puerto Varas, y Puerto Natales, también están realizando diferentes acciones de este tipo.

En Pucón, el propio alcalde Carlos Barra ha estado sociabilizando el tema en las juntas de vecinos, en los sectores rurales y urbanos, y comenzaron con la recolección de firmas, la campaña por redes sociales y medios de comunicación locales y regionales, además de instalación de gigantografías en las principales vías de acceso a la comuna.

Puerto Natales también comenzará a reunirse con la comunidad para informar de la actual situación y dar a conocer los perjuicios económicos que le ocasionará a la comuna perder esta licencia, especialmente que un gran porcentaje de estos recursos son destinados  a la educación.

En Iquique, en tanto, también están realizando una intensa campaña de difusión gráfica, en  su portal digital y también en medios locales.

Coquimbo también ha estado sensibilizando a la población de la importancia que tiene apoyar la iniciativa de defesa de los casinos, a través de su página web y pantallas en la vía pública.

En Arica se iniciará la campaña de recolección de firmas y una fuerte campaña de difusión ciudadana.

Yogonet.com / Elmartutino.cl
Fuente:JOGONET

Saludos
Rodrigo González Fernández
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CASINOS DE JUEGO:

en Viña del Mar, se recolectaron más de 42.000 firmas
Chile: continúa la campaña ciudadana en defensa de los recursos de los casinos municipales
En los últimos días, la jefa comunal Virginia Reginato se reunió con dirigentes vecinales de la comunidad de Nueva Aurora y del plan de la ciudad.
CHILE
 | 27/05/2013
(Chile).- Con diferentes reuniones dirigidas a los vecinos y organizaciones comunales, la alcaldesa Virginia Reginato continúa informando sobre la situación actual de la Ley de Casinos y las consecuencias que podría haber para la comuna y otras seis ciudades si no existe una modificación legal.

Reginato explica que, literalmente, se les arrebatará los recursos provenientes de los casinos municipales, lo que afectará a más de un millón de chilenos. En los últimos días, la jefa comunal se reunió con dirigentes vecinales de la comunidad de Nueva Aurora y del plan de la ciudad.

"Perder los ingresos del Casino Municipal implica provocar un daño inmensurable y permanente al desarrollo económico, social y cultural de la comuna. Sólo para ejemplificar la magnitud de esta tragedia, en materia de gestión comunitaria y participación ciudadana, nos veríamos imposibilitados de continuar con apoyos tan relevantes como la asistencia técnica y la transferencia de recursos, mediante subvenciones y fondos concursables a las organizaciones vecinales, funcionales y deportivas de la ciudad", señaló.

Los vecinos han entendido la problemática y han apoyado la campaña ciudadana para #unmillondechilenos. El municipio de Viña del Mar también ha realizado diversas intervenciones urbanas para llamar la atención a la comunidad, como cubrir la mitad del reloj de flores y la gaviota en Jardín del Mar, lo que se continuará ejecutando con otros íconos turísticos de la comuna.

Firmas

Uno de los aspectos que contempla la campaña ciudadana ha sido la recolección de firmas, que hasta la fecha ha reunido más de 42.000 firmas, a través de las distintas mesas ubicadas en los recintos municipales, en Plaza María Luisa Bombal, Plaza O'Higgins, supermercados de la ciudad y puntos volantes.

En este contexto, que involucra también a las ciudades de Arica, Coquimbo, Pucón, Puerto Varas, y Puerto Natales, también están realizando diferentes acciones de este tipo.

En Pucón, el propio alcalde Carlos Barra ha estado sociabilizando el tema en las juntas de vecinos, en los sectores rurales y urbanos, y comenzaron con la recolección de firmas, la campaña por redes sociales y medios de comunicación locales y regionales, además de instalación de gigantografías en las principales vías de acceso a la comuna.

Puerto Natales también comenzará a reunirse con la comunidad para informar de la actual situación y dar a conocer los perjuicios económicos que le ocasionará a la comuna perder esta licencia, especialmente que un gran porcentaje de estos recursos son destinados  a la educación.

En Iquique, en tanto, también están realizando una intensa campaña de difusión gráfica, en  su portal digital y también en medios locales.

Coquimbo también ha estado sensibilizando a la población de la importancia que tiene apoyar la iniciativa de defesa de los casinos, a través de su página web y pantallas en la vía pública.

En Arica se iniciará la campaña de recolección de firmas y una fuerte campaña de difusión ciudadana.

Yogonet.com / Elmartutino.cl
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CALENTAMIENTO GLOBAL

Un récord nefasto para la humanidad

La concentración de dióxido de carbono (C02) en la atmósfera llegó a niveles nunca vistos. La arremetida del hombre contra las reservas forestales es implacable por lo que el calentamiento global se hace imparable.

Construcción de una enorme hidroeléctrica en el amazonas brasilero. Miles de bosques arrasados con su fauna y flora.
Construcción de una enorme hidroeléctrica en el amazonas brasilero. Miles de bosques arrasados con su fauna y flora.

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Rafael Correa es presidente de Ecuador desde 2007. Inicia su mandato con amplia mayoría en el legislativo. Fue reelegido con 57% de apoyo.
TAMAÑO DEL TEXTO 

27.05.2013

El mes de mayo de 2013 pasará a la historia por un récord triste y dramático que pasó desapercibido en el mundo. Algunos titulares de prensa lo registraron en los primeros días, pero luego se desvaneció como sucede con las noticias en todos los rincones del mundo.

La Administración Nacional de Océanos y Atmósfera de Estados Unidos (NOAA, por su sigla en inglés) y el Observatorio de Mauna Loa con sede en Hawaii revelaron que las mediciones diarias de CO2 superan las 400 partes por millón (ppm).

Es decir que nuestra atmósfera cada vez está más cargada de dióxido de carbono uno de los más potentes causantes del calentamiento global. Este registro, según los expertos, no se presentaba desde hace al menos tres millones de años cuando no existía el ser humano.


Es un récord lamentable, desastroso y que aumenta las alertas por lo que puede pasar en el planeta. Sin embargo, más allá de las intenciones de los gobiernos, las acciones para evitar más saturación de C02 no son contundentes.

Por el contrario, el hombre sigue en su demencial expansión minera, en las perforaciones para extraer combustibles fósiles como petróleo, carbón y gas natural; en la construcción de hidroeléctricas y canales que desplazan millones de hectáreas de bosques y reservas forestales con colchones de agua esenciales para la vida.

El calentamiento global, producido directamente por la concentración de gas en la atmósfera, está ocasionando el deshielo en los polos del globo y el nivel del mar se ha aumentado con grave riesgo para las islas habitadas del mundo.

De no disminuir la emisión de gases, para el año 2050 la temperatura aumentará en más de 2.4 grados centígrados, lo cual sería catastrófico para la Tierra y sus habitantes.

Los gobiernos del mundo acordaron en 2011 que la temperatura no debe subir más allá de dos grados dentro de 30 años, pero las acciones van en contravía de ese propósito.

El profesor Sir Brian Hoskins, director del instituto Grantham para el Cambio Climático del London College, ha expresado que "aunque Europa no quiere hacer caso a la urgencia que representa este tema, Estados Unidos y China han firmado acuerdos para cooperar en el desarrollo de tecnología limpia. En todo el mundo se están haciendo cosas a favor de la tecnología limpia, no todo es tan malo como parece, China está contribuyendo grandemente y su plan a cinco años es muy ambicioso".

Ojalá que este experto esté en razón y las acciones de las potencias impacten positivamente la emisión de gases a la atmósfera. Sin embargo, cada uno de nosotros puede aportar desde las experiencias diarias en la reducción de emisiones.
Fuente:

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CAMILA LA COMUNISTA DE CORAZON

Camila Vallejo en entrevista con El País

"Jamás estaría dispuesta a hacer campaña por Bachelet"

camila-vallejo_fech_007

En una difundida entrevista con el diario español, la dirigenta estudiantil explicó las razones de la indignación chilena, la continuidad del movimiento y señaló que la solución a la crisis de representatividad "no pasa" por su candidatura parlamentaria.

Una alianza electoral entre el Partido Comunista, en el que milita Camila Vallejo, y la Concertación podría ponerla en una posición incómoda. La ex Presidenta Michelle Bachelet, ampliamente criticada por no responder a las demandas del movimiento estudiantil durante su mandato, se perfila como la más probable candidata presidencial del conglomerado. En tanto, la joven de 23 años, y cuarta figura con mayor futuro político según las encuestas, se prepara para enfrentar una campaña parlamentaria en la que probablemente habrá algún pacto con la Concertación.

Pero la dirigenta estudiantil tiene las cosas claras. "Jamás estaría dispuesta a hacer campaña por Bachelet ni a llamar a los jóvenes a votar por ella. Nadie me asegura que su programa sea representativo de las ideas que el movimiento estudiantil ha planteado. Y yo no recibo órdenes del partido. Todo pasa, finalmente, por una decisión personal. A mí nadie me va a obligar", afirmó en una entrevista realizada por el diario español El País.
Consultada acerca de la crisis de representatividad política que hay actualmente en Chile y su eventual candidatura parlamentaria, Camila Vallejo restó importancia a su futuro político e insistió en la necesidad de reformas.

"Esto no se resuelve con que yo sea candidata, da igual. El verdadero desafío es que debe haber gente dispuesta a cambiar la correlación de fuerzas en los espacios donde se toman las decisiones. Si no nos gusta cómo funcionan las cosas, tenemos que hacernos cargo. Debemos disputar el Parlamento para que sea realmente representativo y no esté ocupado por burócratas", dijo.

La entrevista del periódico español se enmarca en una serie dedicada a los indignados alrededor del mundo y detalla los malos resultados que obtienen en las encuestas los representantes políticos y las instituciones, pero además entrega datos como la mala distribución de la pobreza contantada por la OCDE.

"Trabajamos muchas horas al día, somos esclavos de las deudas, nos estafan en las cuentas de luz y de agua y, como no tenemos tiempo para el ocio, tampoco reclamamos por las cosas que nos parecen justas. Hemos acumulado frustración y descontento. Todo eso fue lo que estalló en 2011. Chile despertó y nosotros estamos aquí para cuestionar, combatir y no seguir reproduciendo el sistema", explicó la vicepresidenta de la FECH.

"Nuestra generación no tiene temor. Y por eso, a diferencia de nuestros padres, no nos cuesta denunciar que en Chile hay abuso, represión, que los empresarios están robando y que los políticos muchas veces son unos sinvergüenzas", añadió.

Consultada acerca de la continuidad del movimiento estudiantil, afirmó que "es el puntapié inicial de un proceso social por el cual seguiremos trabajando". Vallejo aclaró que si bien el objetivo principal es una reforma estructural al sistema educativo, buscarán "también la construcción de un país con mayores derechos y garantías por parte del Estado. La extinción del movimiento estudiantil no es una posibilidad".

Asimismo, criticó el conservadurismo moral en relación al liberalismo económico que rige en Chile "tanto en la derecha como en el centro y la izquierda política". En ese sentido, dijo que "falta avanzar con respecto a los derechos de las minorías sexuales" y se mostró a favor del aborto "en varias circunstancias" porque, como las mujeres de mayores recursos pueden hacerlo, "es una libertad que está condicionada a tu capacidad de pago". "También estoy a favor de la despenalización de la marihuana", agregó.

Vallejo afirmó además que las condiciones han cambiado en estos años y aunque su partido está a favor de la vía armada, sin embargo, "en este momento ese camino está totalmente descartado, porque la tensión que hoy día existe es neoliberalismo versus democracia".

Política exterior

No sólo acerca la contingencia nacional y las razones de la indignación de los jóvenes y las familias chilenas conversó la estudiante. También dio su opinión sobre política internacional.

Consultada acerca del desempeño de la izquierda latinoamericana con ejemplos como el de Dilma Rousseff en Brasil, Fidel Castro o Hugo Chávez, Camila Vallejo, prefirió nombrar a otros referentes de la región y señaló que le gusta "mucho lo que está haciendo Rafael Correa en Ecuador, Evo Morales en Bolivia y José Mujica en Uruguay", pero aclaró que "todas hay que sacar elementos, porque tienen sus particularidades según su desarrollo histórico y realidad política".

Asimismo, contraponiendo su crítica a las condolencias enviadas por el PC a Corea del Norte y su visita a Cuba para los 50 años de la revolución, la militante comunista afirmó que "no es comparable".

"Cuba no es el mejor modelo de democracia que uno pueda reconocer mundialmente, pero se han logrado muchos avances que en Chile, por ejemplo, no hemos logrado. Siempre hay sectores reaccionarios que porfiadamente defienden las libertades individuales sobre los derechos universales", dijo.

Y aunque se encuentra ad portas de una nueva gira por Europa, criticó duramente el proceso de desarrollo de estos países y la colonización en América.

"Pienso que el desarrollo de los países del Norte se produce gracias al subdesarrollo de los países del Sur. Europa, por una parte, y Latinoamérica, Asia y África, por otra. Siempre tiene que haber sitios saqueados para que otros disfruten del placer de los excesos. Los europeos fueron parte del proceso de colonización que arrasó con nuestros pueblos originarios. La aplastaron, masacraron, esclavizaron".


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DIRECTOR NACIONAL DE INDAP CONFIRMÓ QUE NO CERRARÁ OFICINA DE PORVENIR

Seremi de Agricultura Manuel Bitsch valoró la decisión de continuar atendiendo de forma permanente y definitiva a los usuarios de Tierra del Fuego. 
DIRECTOR NACIONAL DE INDAP CONFIRMÓ QUE NO CERRARÁ OFICINA DE PORVENIR 
27-05-2013 - 18:03:51

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El Director Nacional de INDAP Ricardo Ariztía, envió oficio confirmando que la oficina de ese servicio dependiente del Ministerio de Agricultura, a cargo de la atención del Área de Tierra del Fuego, permanecerá abierta en forma permanente y definitiva para la atención de sus usuarios.
La decisión fue tomada después de hacer una evaluación de la cantidad de clientes atendidos y número de operaciones realizadas en el período comprendido entre Noviembre de 2012 y Febrero de 2013, que si bien son bajas, ameritan mantener un punto de atención en esa provincia.
"La oficina permanecerá abierta, con atención de un funcionario permanente y visitas quincenales de funcionarios de Punta Arenas, por un día, para realizar labores de control. Lo anterior sin desconocer que bajo ciertas circunstancias calificadas por el Director Regional, esta visita se podría prolongar por problemas de frecuencia de transporte o por razones climáticas", señala la misiva enviada por Ariztía.
Adicionalmente, indica que "se podrán hacer visitas extraordinarias cuando la ejecución de ciertos actos administrativos requieran de apoyos adicionales, sean estos de carácter técnico u operativo, como son los cierres de mes, o los comité de créditos, entre otros; donde la oportunidad es relevante para satisfacer adecuadamente las necesidades de los agricultores".
En términos operativos, el Director Regional de INDAP, Jaime Baeza, señaló que "la atención de público en las oficinas, será de lunes a viernes entre 8:00 y 13:00 horas, dejando las tardes para las visitas a usuarios en terreno u operaciones y trámites administrativos varios. Con ello esperamos incluso mejorar la atención y lograr una mayor ordenamiento de nuestro sistema de trabajo y de atención".

Fuente:

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Las 6 preguntas "trampa" de las entrevistas de trabajo

Las 6 preguntas "trampa" de las entrevistas de trabajo

08/12/2012

Para poder tener éxito durante una entrevista de trabajo es fundamental estar preparado de antemano para hacer frente a las posibles preguntas "trampa" que pueda disparar el reclutador.

entrevista-de-trabajo-trampas-en-las-preguntas-consejos-universia-chile

Entrevista: demuestra que eres capaz de trabajar en equipo. Foto: Universia Chile.

Demuestra que tienes un proyecto profesional contundente, que deseas progresar y que puedes proyectarte en un futuro a mediano plazo

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El mercado laboral actual cada vez es más competitivo, por lo que es fundamental estar preparado a la hora de enfrentar al reclutador de personal durante la entrevista de trabajo. Llegada esta instancia es posible que el entrevistador utilice métodos inusitados para averiguar otras cosas aparte de las habilidades que ostenta tu currículum. Por eso te presentamos las 6 preguntas "trampa" de las entrevistas de trabajo publicadas por el portal monster.com.
 

1. "¿Qué puede decirme de usted?"

Esta pregunta suele hacerse al principio de la entrevista y es la clave para que tu interlocutor se haga una opinión de tu verdadera motivación por el puesto. En esta instancia debes ser convincente y preciso sobre cómo pretendes colmar las expectativas de tu potencial empleador.
 

2. "¿Cómo maneja el trabajo bajo presión?"

Al momento de responder a esta pregunta, explica que el estrés no supone ningún problema ya que forma parte de cualquier trabajo. Explica cuáles son tus trucos para relajarte y liberar tensiones.
 

3. "¿Dónde se ve usted en un plazo de cinco años?"

Procura demostrar que tienes un proyecto profesional contundente, que deseas progresar y que puedes proyectarte en un futuro a mediano plazo.
 

4. "¿Prefiere el trabajo individual o en equipo?"

Si bien esto depende en gran manera del tipo de puesto que es ofrecido, de manera general el trabajo que apunta a lo individual no suele gustar a ningún empleador. Demuestra que eres capaz de trabajar en equipo potenciando todas tus habilidades.
 

5. "¿Cómo organiza su tiempo?"

Enumera ejemplos concretos, demuestra que eres una persona organizada, que no se deja apabullar por el trabajo, e indica cómo te organizarás para poder llevar a cabo todas tus tareas en el plazo establecido.
 

6. "¿Qué conclusiones saca usted de nuestra entrevista?"

Si te llegan a formular esta pregunta al final de la entrevista contesta simplemente que la instancia te pareció interesante, insistiendo sobre la profesionalidad y la calidad del diálogo entre ambas partes.
 

Fuente: Universia Chile

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EL MOBBYNG EN TU OFICINA


El mobbing se presenta en personas con perfiles altos, esto es consecuencia de sentimientos de inferioridad.

Dime cómo te maltratan y te diré qué mobbing hay en tu oficina

Sí, ya sabes que es común el acoso laboral en la oficina, pero, ¿reconoces qué tipo de mobbing es y cómo enfrentarlo? Una experta te lo dice.

El mobbing se presenta en personas con perfiles altos, esto es consecuencia de sentimientos de infe


Twitter: @altonivel

Javier lleva trabajando diez años en un despacho de abogados en el área de contabilidad y durante los últimos meses la situación financiera de la empresa se ha visto afectada. Los recortes de personal se han reflejado entre los más jóvenes. Sin embargo, un fenómeno más extraño se ha presentado entre los más adultos de la empresa: sus bonos de puntualidad han sido retirados, sus máquinas de trabajo han sido invadidas en más de una ocasión, las horas de carga se han duplicado y la vigilancia en la empresa ha sido extrema. Javier y sus compañeros de trabajo son víctimas de mobbing de gestión. 

La primera vez que fue empleada la palabra mobbing fue para describir la conducta agresiva que utilizaban distintas especies animales para expulsar a un congénere que era considerado intruso en un territorio determinado, en la vida laboral viene siendo lo mismo. La palabra mobbingo o acoso laboral se ha distinguido por describir la violencia, sicológica o verbal, que se utiliza en el entorno laboral para segregar o expulsar a uno o más componentes que no encajen con la situación grupal o que es necesario ser expulsado, ya sea por conveniencia o abuso de poder. 

Sin embargo, en muchas ocasiones, las víctimas de mobbing no saben que lo son. Estudios realizados en México observan que el 85% de los trabajadores no están conscientes  de servíctimas ni de las consecuencias, físicas y emocionales, que esta práctica pudiera tener en su vida personal y profesional. 

Para Rosa María Galindo Tovar, presidenta de la Asociación Mexicana Anti-bullying A.C  (AMABAC), el mobbing es "la violencia silenciosa" de las empresas, "en el ámbito escolar, el bullying tiene consecuencias físicas y sicológicas. En el ámbito laboral la violencia se presenta, en su mayoría, de manera sicológica. Las víctimas siempre se mantienen calladitos y a la sombra, el miedo a perder su trabajo es muy fuerte como para manifestarlo". 

Pero no sólo es el miedo a perder su trabajo, el 70% de las víctimas llegan a confundir el mobbing con estrés laboral o trabajar bajo presión.

¿Cómo saber si eres víctima de mobbing?

La experta nos menciona los tipos de mobbing que se desarrollan en las empresas: 

Mobbing organizacional o de gestión

Este tipo de acoso laboral se presenta cuando un colaborador o colaboradores quieren ser despedidos o quitados de la línea de acción. Este tipo de mobbing puede presentarse de manera descendente (realizado por altos mandos) u horizontal (realizado por compañeros de trabajo del mismo nivel).

En su mayoría, este tipo de acoso va acompañado faltas administrativas, sanciones inexplicables, vigilancia extrema, amenazas, robo de pertenencias, invasión a la privacidad, entre otras prácticas. 

Mobbing estratégico

Este mobbing se da de manera descendente. Es cuando los supervisores, gerentes o directivos abusan de su puesto para atacar de manera directa a sus colaboradores, los motivos de esta acción pueden ser por envidia, enojo o por miedo a la competencia. Se presenta con cargas extremas de trabajo, regaños sin motivos, falta de motivación y reconocimiento en su trabajo, segregación grupal, entre otros. 

Mobbing maternal

Este mobbing ataca sólo al sexo femenino y se presenta cuando las trabajadoras están embarazadas. Las consecuencias de este mobbing pueden ser: amenazas para renunciar, despidos injustificados y tratos para no pagar las prestaciones de ley. 

Mobbing mezquino o perverso

Es cuando el acosador seduce a su víctima, comenta la experta. Trata de ganarse la confianza de los compañeros o colaboradores para saber su situación personal, familiar y profesional, utilizando la información a su conveniencia. Usualmente el acosador amenaza o chantajea a su víctima si no hace lo que él le solicite. Este tipo de mobbing suele presentarse con los mismos compañeros de trabajo (mobbing horizontal).

Pero hay que tener cuidado con identificar si se es víctima o no, asegura Galindo, pues en muchas ocasiones puede confundirse con un suceso aislado. De acuerdo con investigaciones, el mobbing se presenta con las 3Cs: Constante, Contra alguien y Con intención. 

¿Cómo saber si se es víctima?

Lo primero que tienes que ver es que el acoso se realice por más de tres meses consecutivos y que éste se presente de manera personal, en su mayoría, las víctimas pueden padecer las siguientes situaciones. 

• No importa el esfuerzo que se empeñe en el trabajo ni la calidad del mismo, la mayoría de las veces está expuesto a críticas continuas.

• Es desplazado de su lugar de trabajo o aislado de los demás. 

• Se emplean rumores falsos en su contra.

• Le designan tareas que no corresponden a su área o que están por encima de sus capacidades actuales.

• Es expuesto a insultos o llamadas de atención frente a sus compañeros de trabajo.

• Su trabajo es pasado desapercibido o no valorado.

• Roban el mérito de su trabajo.

• Es víctima de miradas o habladurías.

• Es víctima de bromas pesadas.

• Le dan fecha límite irracional.

• Es excluido de las reuniones de la empresa.

• Se le niega un ascenso y explicación alguna. 

¿Qué puedes hacer si eres víctima de mobbing? Continúa leyendo… 

¿Eres víctima de mobbing? Cuéntanos tu caso. 

Para saber más: 

Radiografía del mobbing en México y cómo evitarlo 

Cómo enfrentar el Mobbing en tu empresa

Directivos contra el mobbing y los tips para lograrlo 


Por: TATIANA GUTIÉRREZ 
Publicado: 27 de Mayo de 2013


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