TU NO ESTAS SOLO EN ESTE MUNDO si te gustado un artículo, compártelo, envialo a las redes sociales, Twitter, Facebook LA POLITICA ES DE LA ESENCIA DE LA DEMOCRACIA

lunes, diciembre 20, 2010

Los 33 contratan a Carey y Cía. y crean una sociedad anónima para vender su historia

Los 33 contratan a Carey y Cía. y crean una sociedad anónima para vender su historia
 
Los mineros de la III Región pretenden explotar comercialmente su historia oficial en películas, libros y merchandising. Para ello se unieron al mayor estudio de abogados del país. Y consiguieron inversionistas para financiar el negocio.
20/12/10

(La Tercera) Veintitrés de los 33 mineros que estuvieron 70 días a 700 metros de profundidad subieron la mañana del 4 de diciembre a la torre más alta de Chile. Estaban en Santiago por la Teletón y aprovecharon de decidir la forma en que organizarán su futuro en común.

En el piso 43 de la Torre Titanium, en un amplio salón, deliberaron durante dos horas. Decidieron por unanimidad. Ese día, la mayoría de los mineros firmó con Carey y Cía. -el mayor estudio de abogados del país-, y Remberto Valdés Abogados y Consultores, un acuerdo para proteger, licenciar y explotar sus derechos intelectuales y de imagen asociados a su período bajo tierra. En los días que siguieron, firmó el resto. Y hasta el viernes, faltaba la rúbrica de uno solo, hoy de viaje en Europa, pero que envió por correo expreso su venia.

"Con este paso, los mineros nos damos una organización legal y obtenemos una asesoría de primer nivel, que nos permitirá colocar nuestros derechos en el mercado mundial, con miras a la realización de películas, libros y demás productos", declararon por escrito los tres mineros electos por sus pares para representarlos en las gestiones de comercialización: Omar Reygadas, Raúl Bustos y Juan Illanes.

Los contactos comenzaron hace casi un mes. El abogado Remberto Valdés, de Concepción, y los mineros, a cuyas familias asesora en causas penales derivadas del derrumbe de la mina San José, decidieron buscar asesoría especializado para diseñar un plan de explotación económica de su historia. Valdés se contactó con el estudio Carey. Y el bufete, que tiene más de 130 abogados, les expuso un esquema de trabajo.

"Nos hicieron una propuesta jurídica, comunicacional, organizacional, que no tiene ningún competidor en nuestro mercado", dice Valdés.

En todo este proceso, y para la toma de decisiones, los mineros, inexpertos en materia comercial y legal, tuvieron también una asesoría gubernamental informal.

En Carey trabajará en este tema un grupo de abogados integrado por los socios Jaime Carey, Guillermo Carey y Cristián Eyzaguirre, y el director del grupo de propiedad industrial del bufete, Fernando García. El estudio cobrará en este caso, afirma Jaime Carey, tarifas preferenciales. Un experimentado profesional de ese bufete puede cobrar hasta US$350. Por hora.

Mineros S.A.

Los 33 serán socios en partes iguales. Todos participarán como accionistas de una sociedad anónima ya creada, pero que aún no tiene un nombre definitivo. Sí tendrá un directorio y mecanismos arbitrales para dirimir conflictos. Las decisiones se adoptarán como hasta ahora, por mayoría.

La S.A. será la titular del 80% de los ingresos que perciban de aquí en adelante por sus derechos. El 20% restante será para lo que han denominado una "sociedad agente", en la que participarán, cuentan los mineros, "inversionistas que han creído en el proyecto".

En Carey precisan que son personas chilenas y extranjeras que prefieren el anonimato. La sociedad agente representará a los 33 en las negociaciones y financiará el proceso de colocación de los derechos en el mercado, pagará las tarifas de los abogados en Chile y el exterior, las comisiones de los intermediarios que pacten con estudios hollywoodenses la compra de derechos -quienes exigen por lo general cerca de 10% del total- y una especie de salario que por algunos meses se aportará a los 33 rescatados para su manutención. El andamiaje estará terminado este mes.

La "versión oficial"

En el Instituto Nacional de Propiedad Intelectual ya se acumulan más de un centenar de solicitudes de marcas relacionados con la historia de los 33, todas ingresadas por terceros sin vínculo con el caso. Ya hay tres libros en circulación y en Carey han escuchado de otros seis en preparación. También hay proyectos fílmicos. "A la fecha no hemos autorizado el uso de nuestros derechos de propiedad intelectual", alegan los mineros.

Sus asesores legales no pretenden iniciar una "guerra santa" contra quienes produzcan relatos con la historia ni registren marcas genéricas, pero anuncian que tienen, por decirlo en lenguaje económico, el mejor producto del mercado: "la versión oficial" de lo que ocurrió en la mina de la III Región. Los mineros recuerdan que el acuerdo les permite "formalizar el pacto de silencio que hemos mantenido inalterado desde nuestro rescate". Lo que ocurrió adentro, reflexionan en Carey, está protegido por el derecho a la intimidad y los mineros deben decidir cómo y cuándo contarlo.

Hasta el edificio Titanium ya han llegado numerosos ofrecimientos. La estrategia es recopilar y analizar en detalle las ofertas que proliferarán ahora que se abre un mecanismo más formal para hacerlo, el que incluye un correo electrónico donde los interesados podrán canalizar preguntas y propuestas: info@chileminers.cl.

Los asesores no quieren precipitarse, pero saben que deben actuar con celeridad, antes que el interés por la historia decaiga y le reste plusvalía. Jaime Carey estima que en marzo podrían ya formalizar los primeros tratos, tras recibir y analizar las alianzas comerciales propuestas. En enero ya esperan haber fichado una agencia internacional de representación que gestione la venta para películas o libros en Estados Unidos, probablemente en Los Angeles.

Lo que está en venta es la historia colectiva y así lo determinaron los protagonistas. Cada cual podrá comercializar sus derechos individuales por separado de la S.A. Ejemplos: auspicios, charlas, entrevistas. Las fronteras son difusas y las combinaciones, múltiples. Los límites serán decididos por los mineros. Otro ejemplo: Víctor Segovia, autor de una bitácora del encierro, podría aportar ese texto al activo común y sus compañeros retribuir su esfuerzo particular con una compensación especial.

Como es lógico, los mineros preguntaron en su primera reunión con Carey cuánto dinero podrían conseguir. "No sabemos", respondieron los abogados. Y lo dejaron por escrito: no hay ingresos mínimos garantizados. "El primer objetivo de esto es decir: los mineros están organizados. El segundo, comunicar que estos derechos tienen dueños. El tercero, aclarar que no se ha autorizado a nadie para usarlos", enfatiza Jaime Carey. La tarea prioritaria es ampliar el radar y atraer compradores.

El mercado, dicen en Carey, tendrá ahora un interlocutor válido que venderá algo que nadie más tiene y que ha sorprendido a sus contrapartes en las primeras tratativas: la autorización expresa de todos los protagonistas de la historia. El sello de garantía de los 33. La historia oficial.

Fuente/ La Tercera


Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

MINERIA EN CHILE: Golborne y el royalty: se inicia cuenta regresiva a un mes para la adhesión

Golborne y el royalty: se inicia cuenta regresiva a un mes para la adhesión
20/12/10

(Diario Financiero) Menos de un mes falta para que las grandes mineras puedan comunicar su decisión de adherir -por proyectos- o no al nuevo impuesto específico a la minería establecido por la administración de Sebastián Piñera.

Y, pese a que el camino que ha recorrido el titular de Minería, Laurence Golborne, desde que se anunció el alza tributaria, ya ha contemplado constantes conversaciones con el Consejo Minero y algunas firmas de forma individual, aún resta un período vital para que el secretario de Estado pueda convencer a aquellas todavía reticentes.

Aún así, para el director ejecutivo de Cesco, Juan Carlos Guajardo, si bien "queda un mes, yo creo que las compañías mineras tienen que haber venido procesando la decisión y analizándola desde varios puntos de vista. No creo que el que quede un mes sea una cosa complicada".

Ahora, agregó, "todo somos humanos y, obviamente, el fin de año va a complicar las cosas".

La esperada segunda circular

Precisamente, la emisión el pasado viernes de la Circular N°78 del SII (la segunda ya sobre este tema), aclarando nuevas dudas sobre el royalty, marcó el comienzo de la cuenta regresiva para el proceso.

El nuevo documento reiteró las instrucciones para los pagos provisionales mensuales que deben efectuar las compañías, cuyas disposiciones deben aplicarse tal y como se ha hecho desde lo establecido en 2005, así como aprovechó de precisar algunos conceptos tributarios erróneos usados en la primera circular, lo que generó una polémica y sólo ayudó a aumentar las dudas de los privados sobre el tema.

En esta línea, Guajardo explicó que "las empresas mineras deben tener bastante procesado el panorama y las alternativas, y una vez que analicen esta circular, el proceso de análisis debiera ser más o menos rápido".

Proyectos conexos

La mencionada circular además aclaró el tema de los proyectos mineros conexos, señalando que compete al Comité de Inversiones Extranjeras o a Economía resolver las extensiones de invariabilidad tributaria a estos prospectos, previo informe de Sernageomin y Cochilco, solicitando el ejercicio de este derecho. Justamente, también el viernes dichas entidades emitieron una resolución al respecto, indicando, entre otros, que esto podrá ser solicitado sólo por firmas en que el proyecto original y el nuevo constituyan una "misma Unidad Económica de Explotación Minera".

Fuente/Diario Financiero


Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

mineria chile: Tras 10 años de construcción, el cuarto proyecto de Antofagasta Minerals está en plena fase de puesta en marcha:

Tras 10 años de construcción, el cuarto proyecto de Antofagasta Minerals está en plena fase de puesta en marcha:
Grupo Luksic inicia estudios para ampliar mina Esperanza y crecer en molibdeno
A fines de 2011 el proyecto alcanzará su plena capacidad -200 mil toneladas de cobre fino-, con lo cual el brazo minero del holding saltará desde el lugar 12 al 8 en el ranking mundial de productores del metal rojo.
20/12/10

(El Mercurio) En unos 30 días, el grupo Luksic finalizará la etapa de construcción de Esperanza, su cuarta apuesta minera, que se suma a Michilla, El Tesoro y Pelambres.

Esta fase, que tomó una década, requirió una inversión total de US$ 2 mil 500 millones, y estará en pleno régimen cuando zarpe el primer embarque de concentrado de cobre producido en esta faena ubicada en la región de Antofagasta, en el corazón del denominado "Distrito de Sierra Gorda".

Christian Thiele, gerente general de Minera Esperanza, adelanta que los planes para esta inversión, la más grande realizada por los Luksic en este negocio, no se detienen. En un par de semanas, dice, comenzarán el diseño para la ampliación de Esperanza, lo que incluye desarrollar la vecina mina Telégrafo. La inauguración, en tanto, está programada para el próximo 7 de abril.

Nueva planta

Y eso no es todo. En paralelo Antofagasta Minerals (AMSA), el brazo minero del clan, le dará el vamos al estudio que determinará la construcción de una planta para producir molibdeno, subproducto del cobre que ayuda a las mineras a contener los costos de producción del metal rojo. Si bien Thiele no tiene estimaciones de inversión, sí adelanta el impacto productivo de la ampliación. "En el punto de mayor desarrollo de los dos proyectos, podríamos duplicar las 200 mil toneladas de cobre, que es la producción inicial. Es importante comenzar estos trabajos ahora, considerando que Esperanza nos tomó toda una década", dice Thiele.

Agrega que en tres años el directorio de AMSA tendrá toda la información para decidir la construcción de Telégrafo y de la planta de molibdeno.

Salto productivo

Al cierre de 2011 Esperanza -cuando esté en plena capacidad de operación- sumará 200 mil toneladas de cobre fino a la producción total de AMSA, que así completará unas 750 mil toneladas anuales del metal rojo. Estos niveles permitirán que el holding salte cuatro lugares (del doce al ocho) en el ranking mundial de productores de cobre.

Thiele explica que la fase de puesta en marcha de Esperanza, en la cual se prueban y afinan todos los procesos de la extracción y proceso del mineral, marca el inicio de "los primeros veinte años de vida del distrito minero de Sierra Gorda, la que según mi percepción podría superar los 100 años".

Así se refiere a la zona donde está Esperanza y en la que AMSA ha detectado al menos otros cuatro yacimientos, que evalúa desarrollar. Ahí también está El Tesoro.

Thiele comenta que las características técnicas de Esperanza hicieron compleja su construcción y los obligaron a imponer varios récords, no sólo por la baja ley de mineral, sino que por la profundidad del yacimiento. De hecho, para hallarlo debieron remover rocas estériles equivalentes al cerro Santa Lucía, volumen nunca antes visto en la industria.

Agua de mar sin desalar, una de las innovaciones que hace sustentable este proyecto.

Todos los proyectos mineros del grupo Luksic enfrentaron desafíos en su ejecución. Por ejemplo, en 2001 El Tesoro fue inaugurado el mismo día en que la libra de cobre marcó el mínimo histórico de US$ 0,59.

En términos técnicos, los desafíos de Esperanza tampoco han sido menores. Así lo indica Christian Thiele, su gerente general.

Junto a una ley de mineral baja (promedia 0,5%), un yacimiento al que era difícil llegar, el desarrollo del proyecto se enfrentaba a la escasez de recursos hídricos. Todo ello suponía el reto de hacer que toda la operación tenga los costos más bajos.

Sin duda que la solución para abastecer el agua marca una de las mayores innovaciones de Esperanza. En todos sus procesos (excepto el consumo del campamento) usan agua de mar sin desalar.

Para hacer esto posible, el diseño del proyecto consideró adaptar todos los procesos de la planta, lo que permite limitar los costos asociados a este recurso sólo a su bombeo desde la costa en Michilla hasta piscinas que están en la faena, a través de un acueducto de 145 kilómetros.

Thiele añade una serie de eficiencias que hacen de Esperanza un modelo que el resto de la industria está observando. Por ejemplo, dice, hace un mes el presidente ejecutivo de Codelco, Diego Hernández, visitó las instalaciones.

Otro avance que destaca es que la estructura de dotación de esta minera es inversa a la del resto de la industria, pues el 70% del personal es de planta y el 30% corresponde a contratistas. De ellos, el 70% son aprendices entrenados por la empresa, donde el 20% son mujeres.

Todos ellos desarrollan una serie de conductas eficientes, que a juicio de Thiele hacen que "estemos haciendo una minería nueva, distinta a la anterior, donde el concepto de sustentabilidad pasa por lo comercial, operativo, las comunidades y el ambiente".

El beneficio asociado al molibdeno

El molibdeno es un subproducto que permite rebajar los costos de producción del cobre, pues sus ventas actúan como un crédito. Su precio ronda los US$ 15 por libra, aunque en 2004 logró un máximo de US$ 34 por libra.
Por ahora, Antofagasta Minerals beneficia el molibdeno sólo en Los Pelambres. En 2009 produjo 7 mil 800 toneladas del metal, mientras que a septiembre de 2010 acumuló 6 mil 400 toneladas. Este metal se usa para fabricar acero inoxidable, pigmentos y catalizadores.

Inversión
Esperanza requirió en total US$ 2.500 millones y se convirtió en la mayor inversión del grupo Luksic en este negocio.


Fuente/ El Mercurio


Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

domingo, diciembre 19, 2010

UN EXAMEN DE GRADO O O DE TITULACION EN NADA APORTA A LA CALIDAD DEL PROFESOR

LO QUE SI APORTA A LA CALIDAD SON LOS CONTENIDOS QUE RECIBE EL ALUMNO DURANTE SU ESTADIA EN LA UNIVERSIDAD
Más que un examen de graduados lo que se requiere en Chile es un cambio en los programas que se imparten  en las Universidades ( los contenidos ) ,y en el rigor para calificarlos  o evaluarlos durante los años de estudio. Es decir , como es usual, cada asignatura es controlada  durante el ciclo de estudios ya sea en forma semestral , anual.

Limitar la titulación a un examen sobre las mismas materias que ya  la Universidad calificó  durante la carrera , es un engaño al alumno,  ya que si fue controlado tantas veces durante su carrera y aprobado por la  Universidad no puede volver a re-calificar lo mismo que ya controló  y calificó durante los  4 , 5 o 6 años de la carrera( pruebas parciales, semestrales, anuales, solemnes o como quiera llamárseles) . Si a ese alumno lo rechaza a esa altura la Universidad o Instituto ,  es una falta de ética insostenible ya que no debió jamás llegar a término de carrera. Ese alumno debió ser eliminado anteriormente y no haberle cifrado expectativas que jamás se cumplirían como podría egresar después de 5 años de estudios .Se puede pensar , entonces que fue engañado durante todos los años de estudios Eso es grave. La Universidad hiso un buen  negocio y alumno perdió 5 años de estudios.Ese examen en esas circunstancias  es absolutamente ilegal.

Un examen de titulación final nada aporta a la calidad del profesor egresado. La calidad está determinada por los contenidos de los programas que cada Universidad entrega a sus alumnos  durante toda la carrera y éstos van rindiendo exámenes  ante la Universidad periódicamente . Por lo tanto , un examen de grado, de egreso o como quiera llamársele  es inoficioso y nada aporta  la calidad del profesional .


Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

gendearmeria de chile dee ser investigada

GENDARMERIA IMPORTANTE INSTITUCION DEL ESTADO QUE DEBE PRIMERO SER INVESTIGADA A FONDO, SANEADA.
  • Un nuevo código deontológico para la institución se debe dictar
En Gendarmería se debe hacer una investigación profunda de los funcionarios y de la forma de operar de la institución . No se saca nada con esconder realidades  gravísimas al interior de recintos penales. Si se van a disponer de millones de dólares en ese servicio hay que hacerlo sobre  la base de una organización impoluta. Desde luego habrá que investigar los Pagos de asesorías millonarias efectuadas en el gobierno anterior  y aquí no solo la recordada de un sr Puccio sino que todas. Pero , además se habrá de redactar un severo código deontológico para todos los funcionarios de la Institución de conformidad con la ley.
 
Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
 
 

¿realidad indigena esta reflejada en la prensa Naciopnal?

durante la concertación al pueblo mapuche se le engañó
La realidad del pueblo mapuche esta reflejada en la prensa nacional cualquiera sea ésta.

Sin embargo lo señalado por Estadounidenses es un hecho más que hay que considerar al efectuar un análisis en la ardua tarea que lleva adelante el gobierno después de muchos años de engaño a los pueblos indígenas.


Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

DICFICIL MOMENTO DE LA CONCERTACION EN CHILE

NO SE PUEDE REFUNDAR UN MOVIMIENTO POLITICO SIN HACERSE CARGO DEL PASADO CORRUPTO
Que difícil es el momento de la Concertación y más difícil aún son las palabras de Ricardo Lagos cuando se ha dejado de herencia  al país , luego de 20 años de ostentar el poder , solo pobreza y corrupción.

¿Como se hacen cargo  los partidos de la concertación de los cientos de casos de corrupción e irresponsabilidades  durante sus gobiernos? Esa es la cuestión que deben  necesariamente debatir , lo demás es perder tiempo ya que el pueblo castigó en las elecciones ese obrar.Detallar una por una en este espacio es imposible.

Entonces, refundar una concertación a partir de aquello resultará ser muy difícil.


Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

sábado, diciembre 18, 2010

COMPAÑÍAS DE SEGUROS FUERON SORPRENDIDADAS POR LOS SINIESTROS

BUSCAN ARGUMENTOS PARA PAGAR MENOS O NO PAGAR
 
Las compañías de seguros el mayor valor que tienen es la confianza de sus clientes .El accionar de las compañías de seguros tras terremoto es una vergüenza. Esta claro que no estaban preparadas para atender eficientemente las pólizas y siniestros que anteriormente habían vendido. Es decir, vendieron algo que en caso de siniestro no podrían satisfacer de manera idónea. Pero los siniestros llegan cuando menos se los espera y eso ellos lo saben y debieron estar preparados. Pero otra cosa distinta  es buscar permanentemente argumentos para pagar menos o simplemente no pagar lo pactado , amparados en la "letra chica" de esas pólizas que todos conocemos. Allí es donde la autoridad competente  debe aplicar su rol subsidiario y en defensa de los ciudadanos.
www.parciudadana.blogspot.com
Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

La dictadura de los mediocres ((DS)

a proposito de últimos estudios  y encuestas sobre los partidos politicos comparto con uds este artículo interesantísimo de votoenblanco, blog que dirige el periodista  Francisco Rubiales

La dictadura de los mediocres ((DS)

por votoenblanco.com

Nota


La dictadura de los mediocres ((DS)
Los pensadores y filósofos están de acuerdo en que el derecho al mando no puede justificarse más que por la superioridad. Desde el alba de los tiempos, la Humanidad se ha dividido en amos y esclavos. La mayoría de los hombres tienen tanto miedo y se sienten tan débiles que no han nacido para mandar, mientras que una minoría es capaz de dominar su miedo y posee el arrojo suficiente para dar órdenes. Estos, miembros de la "raza de los amos", siempre han gobernado a lo largo de la Historia, hasta que nacieron los partidos políticos e instituyeron "la dictadura de los mediocres".

Los reyes de la antiguedad conquistaban el poder con la inteligencia y la fuerza, demostrando que eran superiores. La lucha por el poder seleccionaba a los mejores, que eran los que lograban imponerse. Así se gobernó el mundo durante mucho tiempo Las monarquías hereditarias alteraron el proceso de selección natural, pero se mantuvo activo en la nobleza, donde los hijos mejores casi siempre lograban imponerse a sus hermanos menos dotados de inteligencia y fuerza.

El mundo ha sido gobernado dentro de esa dialéctica a lo largo de la Historia, hasta que los partidos políticos, tras degenerar la democracia y convertirla en un refugio donde podían medrar ineptos y rufianes, se apoderaron del Estado e instauraron una especie de dictadura de los mediocres, donde suelen gobernar personas escasamente dotadas, que nunca antes en la Historia habrían tenido la oportunidad de ejercer el mando.

El partido político es una herramienta infernal que ha demostrado que muchos mediocres e inferiores unidos pueden ejercer su dominio sobre seres superiores desunidos y desorganizados.

Por primera vez en la Historia, puede afirmarse que la política actual, la que ha acabado con la democracia y ha sembrado el mundo de corrupción e injusticia, no es fruto del dominio de los más fuertes sobre los débiles, sino del predominio de los mediocres y, muchas veces, también de los inmorales, sobre el resto de la sociedad.

El proceso de selección de los mejores y de los más inteligentes y fuertes, vigente en el liderazgo del mundo durante miles de años, ha quedado interrumpido tras la creación del partido político, que es una especie de organización disciplinada y mafiosa donde los mediocres han conseguido hacerse fuertes y tomar el poder para ejercer un dominio inédito sobre las masas.

Las consecuencias de estas nuevas dictaduras de los mediocres son aterradoras. La primera de ellas es que las actuales castas dirigentes, integradas por mediocres con escasa inteligencia y menos escrúpulos, carecen de ideas y de iniciativas brillantes para solucionar los grandes problemas de la Humanidad, como la violencia, la desigualdad, la inseguridad, la pobreza, el desempleo y otras muchas lacras, que siguen vigentes y sin solución.

Otra consecuencia es el divorcio entre los ciudadanos y una clase dirigente que únicamente sabe ganarse el favor de las masas mediante técnicas propias de los tiranos: mentira, engaño, dominio de los medios de comunicación y miedo.

El tercer gran resultado del poder de los mediocres es el hundimiento general de los grandes valores, como la fortaleza, el esfuerzo, la solidaridad, el respeto, la humildad y el amor, que nunca podrán ser promocionados o amparados por una clase política plagada de mediocres arrogantes, incapaces de poseerlos.

Los partidos políticos, al encumbrar y convertir en líderes a gente a la que el proceso de selección natural habría condenado al anonimato y, tal vez, al fracaso, se han convertido en organizaciones nocivas y en verdaderos enemigos del progreso por haber conducido al mundo por un camino equivocado, ya que la solución no consistía en sustituir a las viejas élites poderosas por una manada de torpes sin virtudes ni valores, sino en perfeccionar y garantizar el proceso de selección para lograr que realmente lo mejores y los más virtuosos alcanzaran el poder y pudieran gestionar el Estado en representación de la Humanidad.


Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

ANFP CARECE DE ESTATUDOS Y CODIGO DEONTOLOGICO PARA OPERAR HOY

LA GUERRA EN ANF NO PARARÁ MIENTRAS NO SE DEN UN CODIGO DEONTOLOGICO Y NUEVOS ESTATUTOS
Mientras no se resuelva el tema de la inhabilidades no se lograr nunca una solución al problema que aqueja a la ANFP. Seguiran  las bombas de uno y otro lado. Tienen que readecuar los estatutos acorde a la realidad actual y debiendo pensar que se trata de sociedades anónimas o entidades con fines de lucro en general. Por lo tanto,  es otra la mentalidad que debe imperar . Pero fundamentalmente , se deben  dar un código Deontológico, explícito o no , que les permita funcionar normalmente.

Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Cumplimiento de las obligaciones por Pablo Rodríguez Grez


Cumplimiento de las obligaciones
 
por Pablo Rodriguez Grez en EMOL

Muchas de las malas prácticas imperantes en nuestro país pasan inadvertidas para autoridades y observadores. Son ellas, sin embargo, las que van formando los hábitos y templando el carácter. Casi sin excepción, los políticos, especialmente en períodos electorales, proclaman toda suerte de beneficios y ventajas en favor de los más necesitados, estimulando el incumplimiento de las obligaciones contraídas. A la vuelta de poco tiempo, la decepción arrastra a muchos de ellos a exigencias y soluciones de fuerza, invocando promesas pendientes. En otras palabras, en lugar de estimularse la honradez, el cumplimento de los compromisos y el respeto por la palabra empeñada, se ofrece toda suerte de soluciones al margen de las obligaciones asumidas. Lo que señalo no está limitado a un cierto sector de nuestra sociedad; se proyecta con la misma fuerza hacia todos sus estratos, especialmente los más acomodados.

Cuando una persona no cumple lo convenido, el afectado tiene dos caminos posibles: o se conforma con la conducta del deudor renunciando a lo suyo, lo que ocurre en la mayor parte de los casos (piénsese en el incumplimiento de las empresas de servicios públicos, constructoras, compañías financieras, etcétera), o inicia en su contra un proceso judicial para obtener el cumplimiento forzoso o una reparación sustitutiva (indemnización de perjuicios). En la medida en que prolifera la primera de estas actitudes, se erosiona imperceptiblemente el Estado de Derecho, dejando en la víctima del incumplimiento una sensación de abandono e impunidad. Cabe entonces preguntarse por qué puede un sujeto no acudir a las instancias contempladas en la legislación para obtener lo que le pertenece. La respuesta es una: porque el acceso a la justicia es caro, engorroso y, casi siempre, la solución llega demasiado tarde. Lo que señalo no es imputable al Poder Judicial, sino que al sistema legal vigente, a la falta de recursos en relación con las necesidades judiciales que deben satisfacerse y, por sobre todo, a una verdadera cultura del incumplimiento que se ha ido forjando a través del tiempo. En Chile, durante muchos años se ha fomentado el incumplimiento y dado al deudor moroso toda suerte de facilidades para eludir sus obligaciones. Desde luego, la saturación de los tribunales con juicios de cobranza provenientes de bancos, cadenas comerciales y entidades financieras provoca un retardo insuperable que afecta a quien acude a estos procedimientos para conseguir lo que en derecho le corresponde. En todo juicio ejecutivo -en el cual se supone la existencia de un título que da cuenta de una obligación cierta, indubitada y exigible- se permite al deudor deducir toda clase de excepciones (el artículo 464 del Código de Procedimiento Civil contempla 18 excepciones, muchas de las cuales son propias de un juicio declarativo de lato conocimiento, como la nulidad de la obligación o la prescripción), lo que transforma una simple "cobranza" en un pleito complejo y engorroso, cuya gestión demanda varios años de tramitación. Finalmente, hoy en día es más efectivo, para conseguir el cumplimiento de una obligación, la amenaza de aparecer en Dicom que la iniciación de un juicio interminable. De estas debilidades se han valido los más inescrupulosos para sacar ventaja, y no faltan los que se jactan de burlar al acreedor con artimañas y recursos engañosos.

¿Cómo abordar esta anomalía que tanto daño ha provocado a la ética individual y colectiva? Creemos nosotros que la única solución consiste en transferir todos los llamados juicios ejecutivos a "fiscalías de cobranza" que se encarguen de los procedimientos administrativos para imponer al deudor el cumplimiento de la obligación pendiente, sin perjuicio de que éste, cuando estime lesionados sus derechos, sea quien recurra a los tribunales para obtener la restitución de aquello que pagó indebidamente, materia indudablemente jurisdiccional. En otras palabras, invertir el orden actual de las cosas, haciendo prevalecer el cumplimiento formal de lo convenido, sin perjuicio de abrir un proceso para que impere, en definitiva, el cumplimiento en estricto derecho. No cabe duda de que con esta reforma se reduciría considerablemente la obstinación de tantos deudores que emplean excusas muchas veces pueriles para eludir aquello a que se comprometieron. Paralelamente, se desahogarían nuestros tribunales del 80% de su labor, la cual, a mayor abundamiento, no corresponde a una actividad jurisdiccional, sino meramente administrativa. El legislador tiene la palabra

 
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

ALGO RARO HAY EN LAS RELACIONES INTERNACIONALES ENTRE CHILE , PERU Y BOLIVIA

¿Quien entiende nuestras  relaciones internacionales con Perú Y Bolivia? .
 
 Mientras un Presidente Peruano  pretende soberanía sobre mar Chileno , va al tribunal internacional de la  Haya y luego se abraza con presidente Chileno y canciller como si nada pasara, se gestan comisiones y delegaciones .
A su turno con  Bolivia vemos como los militares de ese  país hacen Videos  provocadores y los editan con frase "Chilenos los estamos esperando" y a las pocas horas nuevamente lo mismo: abrazos  + comisiones  bilaterales y el Presidente de Bolivia dice que el video oficial fue hackeado, intervenido por terceros.(Respuesta casi infantil y peligrosa ), y aquí no ha pasado nada y de parte de Chile , palabras de buena crianza
Algo no cuadra en estas dos relaciones bilaterales que van generando peligrossas  reacciones encontradas en el pueblo de Chile.
www.consultajuridica.blogspot.com
Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

viernes, diciembre 17, 2010

Mario Vargas Llosa manifiesta su apoyo a la gestión del Presidente Piñera El Premio Nobel de Literatura dijo que la administración actual ha demostrado que Chile "sigue progresando". El escritor apoya al mandatario desde que éste era candidato a la p

Mario Vargas Llosa manifiesta su apoyo a la gestión del Presidente Piñera

El Premio Nobel de Literatura dijo que la administración actual ha demostrado que Chile "sigue progresando". El escritor apoya al mandatario desde que éste era candidato a la presidencia.

AP
--> -->
Viernes 17 de Diciembre de 2010 16:20

SANTIAGO.-  El Premio Nobel de Literatura 2010 , Mario Vargas Llosa, reiteró hoy su apoyo al Gobierno del Presidente Sebastián Piñera durante un seminario en el Instituto Libertad y Desarrollo.

"Es evidente que Chile sigue progresando, que la democracia sigue funcionando, y creo que esto es buenísimo no solo para Chile sino para los países vecinos y América Latina en general", dijo el escritor peruano en la actividad.

El Nobel apoyó públicamente a Piñera durante la campaña presidencial, lo que le significó vivir una incómoda situación en enero de este año, cuando asistió a la inauguración del Museo de la Memoria.

"¡Que se vaya! ¡Que se vaya!", le gritaron en esa oportunidad a coro centenares de personas que criticaban su apoyo a Piñera.

Vargas Llosa será recibido formalmente por Piñera el lunes en la Moneda, aunque ambos asistieron a una cena de gala el jueves por la noche en homenaje al centro de estudios Libertad y Desarrollo.

El Instituto también invitó a sus actividades de conmemoración a los ex presidentes de Colombia, Álvaro Uribe; Bolivia, Jorge Quiroga, y al ex jefe del gobierno

Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Mañana se realizará velorio y funeral de Eugenio HeiremansEn tanto, en la tarde de hoy se llevará a cabo una misa en el hall central del Hospital del Trabajador.Emol-->


Mañana se realizará velorio y funeral de Eugenio Heiremans

En tanto, en la tarde de hoy se llevará a cabo una misa en el hall central del Hospital del Trabajador.

Emol
--> -->
Viernes 17 de Diciembre de 2010 14:58

SANTIAGO.- Tras el fallecimiento del destacado empresario nacional Eugenio Heiremans, a las 17 horas de hoy se llevará a cabo una misa con motivo de su deceso en el hall central del Hospital del Trabajador, en la que participarán los empleados y funcionarios de la Asociación Chilena de Seguridad, entidad que fundó y de la cual fue presidente durante 52 años.


En tanto, la ceremonia fúnebre se llevarán a cabo a partir de las 10 horas de mañana, en la Parroquia San Francisco de Sales, y a las 15 horas Monseñor Fernando Chomalí oficiará una misa por su eterno descanso.


Posteriormente, su cuerpo será trasladado al Parque del Recuerdo.


En tanto, la Asociación de Industrias Metalúrgicas Metalmecánicas (Asimet), a través de su presidente Ernesto Escobar Elissetche, lamentó profundamente el fallecimiento del ex presidente de la Asociación Chilena de Seguridad, Eugenio Heiremans, quien fuera también titular de ese gremio.


En Asimet recuerdan su gestión como crucial en la década de los 50. "Don Eugenio lideró un gremio formado por empresarios jóvenes defensores de la acción libre de la empresa privada, que marcó la pauta frente a temas tan sensibles en esa época como las desiguales regulaciones en materia laboral, la falta de créditos para el fomento productivo y las constantes dificultades para importar materia prima y maquinaria moderna", recordó el actual timonel.


El actual presidente de la Asociación Chilena de Seguridad, Jorge Matetic, por su parte, sostuvo que "manifestamos nuestro pesar y dolor por la muerte de quien fue nuestro guía por más de cinco décadas".

Fuente:emol
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Piñera y Evo Morales acuerdan crear "comisión especial" para acelerar temas bilaterales

Piñera y Evo Morales acuerdan crear "comisión especial" para acelerar temas bilaterales

En una reunión sostenida en Foz de Iguazú en el marco de la Cumbre del Mercosur, ambos Mandatarios dieron además por superado el impasse generado por el video en la página web del Ejército boliviano.

por Ansa - 17/12/2010 - 15:22
ARTÍCULOS

El Presidente Sebastián Piñera y su homólogo boliviano Evo Morales acordaron hoy crear "una  comisión especial" para acelerar el estudio de los temas pendientes en la relación bilateral, incluida la histórica demanda marítima de Bolivia.

Ambos gobernantes se reunieron a solas en paralelo a la Cumbre Mercosur y luego ofrecieron un punto de prensa conjunto.

"Para hacer esta marcha más profunda y más rápida hemos resuelto constituir un equipo de trabajo que funcione en forma  más permanente. Le hemos encargado a los cancilleres que establezcan la forma y los procedimientos", declaró Piñera.

El Mandatario añadió que "nos vamos contentos de esta reunión con el presidente Morales y expresamos nuestra confianza y esperanza de que las relaciones entre Chile y Bolivia van a poder conocer mejores tiempos, más fecundos, de mayor colaboración y de mayor amistad".

Sobre el tema de la salida al mar, Piñera reiteró la voluntad  de Chile de "buscar soluciones concretas, útiles y factibles que  vayan en beneficio de ambos países y de ambos pueblos".

En tanto, Morales saludó "esta gran iniciativa del presidente Piñera de Chile de reunirnos aprovechando la Cumbre del Mercosur" y expresó "gran confianza" en la relación bilateral.

"Ratificamos el trabajo sobre los 13 puntos acordados en la  sesión pasada, pero la novedad es organizar a la cabeza -junto a  los cancilleres- una comisión especial permanente para desarrollar los 13 puntos que es tan importante para dos países  hermanos", subrayó Morales, y agregó que "nuestros  cancilleres idearán la forma de cómo organizarse para acelerar el trabajo y dar respuesta y resultados".

Por otra parte, ambos Mandatarios dieron por superado el impasse ocasionado a raíz del video publicado en la página web del Ejército boliviano, en donde aparecía la frase "los estamos esperando, chilenos".

"El presidente Morales me ha planteado personalmente lo mismo que acaba de plantear públicamente, que esta frase que consideramos ofensiva, 'los estamos esperando chilenos' no fue una frase de autoría del Ejército boliviano, ni mucho menos del gobierno boliviano", afirmó Piñera.


Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

CHILE DEBE SER PORTAL DE LOS SERVICIOS Y PLATAFORMA DE NEGOCIOS


PORTAL DE LOS SERVICIOS EN LATINOAMERICA

Chile debe liderar la cuenca del Pacífico y transformar en un Portal de los servicios y plataforma de los negocios en el Pacífico,  en Latinoamérica,  independientemente de las cuestiones políticas de los diversos países. Los negocios son los negocios y van más rápido que los sueños políticos que cuestan muchos tiempo llevarlos a la realidad.

Pero para llegar a convertirnos en un Portal de los servicios y en Plataforma de Negocios   debemos marcar un fuerte liderazgo empresarial y político con alto contenido en innovación y eficiencia en todo orden.

www.chileportal.blogspopt.com

Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

aborto terapeutico: debatir no significa aprobar


El Papa molesto por el laicismo Español señaló que hay que combatir
..."Y combatir, para un cristiano, no consiste en emplear la violencia, ni siquiera en luchar abiertamente contra las ideas contrarias, sino en utilizar una mezcla de amor tolerante y de razón consistente para aplicar la doctrina de Cristo y hacer frente a los que propagan el mal.
Combatir, para los católicos, no consiste solo en no votar jamás a los partidos políticos que defienden un laicismo agresivo, sino en hacer proselitismo cada día en favor de los grandes valores, en proclamar la verdad cada vez que el poder miente, en alzar la voz cada vez que el hombre es humillado por los poderosos, en defender al débil frente al fuerte y en intentar impedir los muchos abusos, injusticias e irregularidades que se están dando en la vida diaria española.
En Chile bueno habrá que combatir y DEBATIR sobre la materia si se llega a tratar el aborto terapeutico en el Congreso. Debatir es de la esencia de la democracia. Debatir no significa aprobar el aborto.
www.bioet.blogspot.comFuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

UNA BUENA Y CREATIVA MANERA DE ENRIQUECER A SEGUIDORES

UN UEN REGALO DE EMPRESA Y CORPORATIVO
 
Dic 2010
Fernando Polo (i) y José de la Peña durante el #TcTalks

Fernando Polo (i) y José de la Peña durante el #TcTalks

¿Cómo se construye la identidad digital (y real) de las marcas en el momento que no está tocando vivir? Son las personas que hablan con las marcas y sobre ellas, las que ayudan a construir su presencia de manera determinante. Y como esta idea forma parte del ADN de Territorio creativo, sabemos que un evento como #TcTalks sobre Social Business no hubiese tenido el alcance que ha conseguido si no es gracias a todas las personas que con su seguimiento, comentarios, opiniones e interés por el evento han convertido la jornada que celebramos el pasado 3 de diciembre en un éxito de asistencia, participación, opiniones y aprendizaje sobre los temas allí expuestos.

Y junto a la audiencia que nos siguió de manera activa, los principales responsables de que la jornada haya obtenido tan reseñable resultado, han sido los ponentes que consiguieron ser amenos y concretos en cuanto a sus exposiciones y que nos permitieron tener una visión de cómo se enfrentan en su día a día a la incorporación de los medios sociales en sus estrategias de comunicación y marketing. Sin ellos, no habría sido posible la realización de un evento así.

Y un reconocimiento muy especial a Fundación Telefónica, a su equipo y muy especialmente a José de la Peña, por el apoyo prestado desde el primer momento, que permitió que el evento pudiese ser organizado en tiempo récord. Su empatía y apoyo decidido han marcado la diferencia. Esperamos haber dejado el pabellón bien alto ;)

¿Y las opiniones recibidas? Muy extensas y variadas, la mayor parte por escrito, sobre todo en Twitter. Cuando #TcTalks tomó forma, la obsesión principal es que fuese un evento diferente y alejado de los fuegos artificiales que habitualmente rodean a los medios sociales. Lo cual no deja de ser complicado a priori, teniendo en cuenta la abundancia de convocatorias sobre esta temática disponibles hoy en día. Nos da la sensación de que hemos conseguido avanzar en la dirección que nos planteamos al "pintar" #TcTalks. Algunos datos relativos a la jornada:

  • Streaming en vídeo: hubo 2.114 conexiones en streaming, con un 20% de ellas, superior a 1 hora. Y una implementación del vídeo y las presentaciones, sinceramente espectacular.
  • Twitter: más de 3.000 tuits con la etiqueta #TcTalks, que fue trending topic en Twitter Spain, desde el minuto 1 hasta el final de la charla.
  • Formspring: 24 preguntas que se contestaron prácticamente sobre la marcha.

Y al margen de los datos más concretos una infinidad de referencias, links y comentarios sobre el evento una vez concluido el mismo.

Y no puedo terminar esta entrada sin un reconocimiento personal a la labor desplegada por el equipo de "Tecerianos" antes, durante y después del evento. Como apuntaba Fernando Polo, maestro de ceremonias y alma mater de #TcTalks, detrás de nuestro interés en la realización de un evento así, había una dosis de egoísmo: crear la jornada a la hacía tiempo que nos apetecía asistir, por temática, ponentes y alcance. Este anhelo ya lo hemos cumplido.

¿Y ahora? A por el siguiente #TcTalks ¿no? ;-)



Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

borrador base del Proyecto final del gobierno amplía materias sujetas a negociación colectiva Adaptabilidad pactada flexibiliza descansos dominicales y quita límite de horas extra

borrador base del Proyecto final del gobierno amplía materias sujetas a negociación colectiva

Adaptabilidad pactada flexibiliza descansos dominicales y quita límite de horas extra

José Carlos Prado



El proyecto de adaptabilidad pactada está listo. Fuentes de gobierno confirman que la redacción final se terminó hace una semana y que ahora el envío al Congreso depende de la decisión política que tome La Moneda.

La iniciativa recoge, en lo medular, el borrador que circuló durante noviembre pasado, documento al cual tuvo acceso exclusivo DF y que consta de una serie de nuevos artículos que se incluirán en el Código del Trabajo.

Entre ellos, destaca la flexibilización de la norma que actualmente asegura dos descansos dominicales en el mes y quita el límite que restringe sobrepasar más de dos horas extras en el día.

Ambas modificaciones están insertas en el inciso "jornada de trabajo", la que describe una serie de ámbitos que pueden ser acordados entre empleadores y trabajadores (grupos o sindicatos).

En el caso del descanso dominical, establece que el exceso de los dos días deberá ser cancelado con el recargo dispuesto en el artículo 32 del Código, o sea, el 50% más por valor hora.

Ahora bien, respecto de las horas extras señala que "las partes podrán pactar por un período no superior a dos años y por necesidades específicas de la empresa, horas extraordinarias, sin el límite diario de dos horas que establece la ley".

Esto, se relaciona con el punto siguiente que permite acordar un banco de horas que no supere las 2.880 horas anuales, con un límite de 60 horas a la semana, incluyendo las extraordinarias y con al menos un día de descanso en un máximo de seis días continuos de trabajo. Además, "la jornada diaria podrá implementarse de manera continua o discontinua con un límite de 12 horas".

Las partes también podrán acordar el horario de ingreso y de salida de los trabajadores para tomar el respectivo descanso semanal, sin tomar lo dispuesto en el artículo 36 de Código. La legislación actual señala que un trabajador debe terminar su jornada máximo a las 21 horas si el día siguiente le corresponde descanso, ya que de lo contrario podrá ocupar otro día más para este fin.



Sobre remuneraciones

Otro de los aspectos que considera el borrador dice relación con las remuneraciones. La redacción permite que se podrán establecer nuevos sistemas de compensación, los que "en ningún caso" podrán ser inferiores a los sistemas de gratificación que disponen los artículos 46 y 50 del Código.

En este sentido, la legislación actual obliga a las empresas que obtengan utilidades o excedentes líquidos en sus giros, a gratificar anualmente a sus trabajadores en proporción no inferior al 30% de dichas utilidades o excedentes. El empleador que pague el 25% de lo devengado en el respectivo ejercicio comercial por concepto de remuneraciones mensuales quedará eximido de la señalada obligación.

Esta parte del proyecto también permite que "los trabajadores remunerados por día y con remuneraciones variables podrán modificar el mecanismo y cálculo del pago correspondiente a los días domingo y festivos". Dicho aspecto tendría injerencia en la forma con que se calcula actualmente el pago de la polémica semana corrida, por lo que la discusión podría ser compleja.

Esto, porque dicho beneficio ha sido largamente defendido por los trabajadores del retail, los cuales tienen parte importante de sus salarios en términos variables.



Las vacaciones

En el inciso "feriados legales", el borrador establece un marco en el que pueden ser acordadas, por ejemplo, las vacaciones. Para ello, considera una compensación por un máximo de dos períodos continuos o discontinuos, "en donde las horas trabajadas correspondientes al feriado anual se compensarán con un recargo del 20% sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria". Además, las partes podrán acordar que las vacaciones no tengan la exigencia de 10 días de continuidad mínima que considera la normativa laboral.



¿Quién negocia?

Con relación a los representantes de los trabajadores que pueden negociar colectivamente todas estas materias, el proyecto es claro: sindicato de empresa o un grupo de trabajadores, en razón a los quórum establecidos en el presente Código.

En el caso de empresas que tengan menos de ocho trabajadores, el documentos señala que "se podrán suscribir convenios de adaptabilidad pactada por al menos mayoría absoluta de sus miembros con el empleador".

Todo los acuerdos tienen como límite el respeto a las garantías constitucionales de los trabajadores, por lo que su incumplimiento será sancionado con multa a beneficio fiscal de entre 10 y 150 unidades tributarias mensuales.




Fuente:DF
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Presidente Piñera encabezó cena aniversario de Libertad y Desarrollo

Presidente Piñera encabezó cena aniversario de Libertad y Desarrollo

Publicado por Erasmo Tauran | La Información es de Agencia UPI Enviar por correo Enviar por correo

El Presidente Sebastián Piñera encabezó la noche del jueves la cena aniversario del Centro de Estudios e Investigación Libertad y Desarrollo.

Fotopresidencia

Fotopresidencia

En la ceremonia, el mandatario destacó la trayectoria y la importante labor que ha desarrollado la entidad durante sus 20 años.

El jefe de Estado destacó que "su nombre marcó en cierta forma su misión: libertad y desarrollo. Promover la libertad en todos los ámbitos, político, económico, social, cultural. Y, al mismo tiempo, buscar un desarrollo integral, que es mucho más que simplemente duplicar o triplicar el ingreso per cápita".

Al evento asistieron ministros de Estado, además de personalidades internacionales, como el reciente ganador del Premio Nobel de Literatura, Mario Vargas Llosa, el ex Presidente de Colombia, Álvaro Uribe, el ex Jefe de Estado de España, José María Aznar y el ex Mandatario de Bolivia, Jorge Quiroga.


Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile