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martes, septiembre 07, 2010

ENERGIA NUCLEAR La ONU afirma que Irán tiene uranio para tres bombas

La ONU afirma que Irán tiene uranio para tres bombas

JULIETA RUDICH - Viena - 07/09/2010

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Irán sigue aumentando su producción de uranio de bajo enriquecimiento. Según informó ayer el Organismo Internacional de la Energía Atómica (OIEA), Irán posee ahora 2.800 kilogramos del mineral elevado al 3,5%. Esto supone un 15% más que en mayo de este año. La cantidad de uranio acumulada por Irán es suficiente -una vez enriquecida ulteriormente-, para fabricar entre dos y tres bombas nucleares, según los expertos.

El OIEA denuncia las obstrucciones de Irán a las inspecciones en las instalaciones nucleares

En un informe técnico difundido ayer, la agencia nuclear de la ONU muestra su preocupación por las dimensiones militares del programa atómico iraní y asegura que Irán está obstruyendo las inspecciones internacionales de sus instalaciones nucleares y viola todas las resoluciones internacionales. Según el texto, las autoridades iraníes no permitieron a dos inspectores de la agencia vigilar los procedimientos utilizados en un reactor de Teherán empleado para la investigación científica.

Desde hace años, el Consejo de Seguridad de la ONU y el OIEA exigen que Irán suspenda su programa de enriquecimiento de uranio, que pare la construcción de un reactor de agua pesada y aplique un régimen especial de inspecciones.

A pesar de las repetidas condenas y las sanciones diplomáticas y comerciales impuestas al Gobierno de Ahmadineyad, el régimen islámico sigue argumentando que tiene derecho a producir combustible para generar energía atómica.

Sakineh Ashtianí

Por otro lado, Sajjad Mohammadi Ashtianí, el hijo de Sakineh, la iraní de 43 años condenada a morir lapidada por adulterio y complicidad en el asesinato de su marido, expresó ayer por teléfono al filósofo francés Bernard-Henri Lévy su temor de que la sentencia se cumpla una vez haya finalizado el Ramadán, en torno al próximo día 10, informa Ana Teruel desde París.

"El mes de Ramadán llega a su fin y según la ley islámica, las ejecuciones pueden aplicarse de nuevo", señaló el joven de 22 años, que no ha podido entrevistarse con su madre desde el pasado 11 de agosto, cuando la televisión iraní emitió la supuesta "confesión" de Ashtianí, que según sus familiares, fue forzada.

"Es el colmo de la barbarie y la vuelta a la Edad Media", declaró el ministro francés de Exteriores, Bernard Kouchner, después de reunirse con Lévy y con el ex abogado de la iraní, Mohammad Mostafaei, quien ha tenido que huir de Irán y vive refugiado en Suecia.

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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIENTO DE ONU
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Oposición se abre a negociar con el gobierno

Concertación logra zanjar royalty y rechaza ampliar invariabilidad

07/09/10

(Diario Financiero) Después de más de un mes de intensas, complejas y a ratos, infructuosas negociaciones, los nuevos presidentes de la Concertación lograron zanjar una propuesta de royalty, que pone fin a la invariabilidad tributaria que mantiene la minería en Chile y acaba con el DL600.

La iniciativa, sellada el pasado domingo y que los debutantes líderes del pacto terminaron de afinar la mañana de ayer -en la tradicional reunión de coordinación de los lunes-, establece una tasa del 5% al 18%, aplicable sobre el margen operacional de la empresa y que comenzaría a regir a partir de 2018.

Para el corto plazo -vale decir hasta el 2017- sugieren implementar algunos mecanismos de compensación -a determinar- de modo que el gobierno logre recaudar los US$ 1.000 millones que está solicitando para la reconstrucción. Entre las alternativas a plantear se mencionan créditos tributarios o pago anticipado de impuestos.

Estas "compensaciones" a ofrecer a las empresas que hagan aportes durante 2010, 2011 y 2012, es uno de los temas que la Concertación aspira a negociar con el gobierno para sellar un acuerdo.

Es que en los hechos, la propuesta dada a conocer ayer, es entendida al interior del pacto, como el "puntapié" inicial para sentarse a conversar con el Ejecutivo y lograr un proyecto consensuado en la materia, según confirmaron varios dirigentes.

Lo intransable

Con todo, el acuerdo logrado en las últimas horas, apuntaría a "defender" la iniciativa, sin desconocer que habrá que flexibilizar ciertos aspectos para lograr un "entendimiento con el gobierno", sobre todo, porque existe conciencia que algunos parlamentarios podrían terminar aprobando la propuesta de La Moneda.

Pero los mismos personeros aseguran que al interior del bloque existe un amplio consenso respecto de lo que no transarán, como es ampliar en 8 años la invariabilidad tributaria que tiene el sector, tal como lo plantea el gobierno en su iniciativa.

De hecho, el nuevo presidente de la DC, senador Ignacio Walker y otros emblemáticos del partido como el senador Hosaín Sabag, se alinearon con esta postura, distanciándose de la propuesta inicial planteada por la tienda, donde se proponía aumentar en 4 años la invariabilidad.

"Estamos de acuerdo para que recauden US$ 1.000 millones, pero no extendiendo el plazo de la invariabilidad tributaria mas allá del año 2017, sino que alguna forma de compensación", sentenció Walker. A lo que Sabag agregó que "no parece adecuado que el país se comprometa a una nueva invariabilidad".

La vocera del pacto y presidenta del PPD, Carolina Tohá, en tanto, recalcó que "Chile es un país maduro y no necesita incentivos de este tipo para atraer inversión".

El timonel del PRSD, Senador José Antonio Gómez, enfatizó que "hay fórmulas de lograr tributación que no hipotequen el futuro, porque cuando hablamos de invariabilidad estamos hablando de pérdida de recursos".

La tabla

En los hechos, la fórmula planteada por la oposición difiere del proyecto presentado por el gobierno la semana pasada, donde se plantea una tasa entre 5% y 9%, aunque para los actuales contratos se mantiene un piso del 4% hasta 2017. Además de la ampliación de la invariabilidad tributaria hasta 2025.

La Concertación propone una tasa del 5% al 18%, también sujeta al margen operacional de la firma. Así si el resultado operacional minero es igual o inferior al 40%, la tasa será de un 5%, y sumando el conjunto de otros impuestos que paga el sector, permitirán que la empresa termine tributando del orden de un 38,25%.

En caso que el margen operacional supere el 85%, la tasa será del 18%, por lo que la empresa terminará tributando del orden de un 46,70%.

En Chile, son cerca de 10 las mineras que tienen un margen operacional superior al 40%, entre ellas, las más grandes del país, como Collahuasi, Escondida y Anglo American.

En su fórmula, la oposición también pide que se destinen recursos a las regiones, con preferencia a las mineras.

Fuente / Diario Financiero

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lunes, septiembre 06, 2010

Justicia determina interventor para minera San Esteban

Asimismo, llamó a una junta de acreedores de la compañía minera para 10 días más.

La titular del 17° Juzgado Civil de Santiago, Rocío Pérez Gamboa, nombró a María Loreto Ried como interventora de la minera San Esteban, propietaria del yacimiento San José, en el cual se encuentran atrapados 33 trabajadores de la empresa.

Asimismo, llamó a una junta de acreedores de la compañía minera para 10 días más, informó Radio Cooperativa.

Ried egresó de Derecho de la Universidad de Chile y entre sus labores más sonantes se encuentra la administración de la quiebra del ex ministro de la dictadura Sergio de Castro.

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JRN organiza seminario "Conflicto mapuche y ley antiterrorismo":

En esta oportunidad expondrán Patricio Gajardo, Marcelo Brunet y Cristóbal Bellolio. Modera el diputado Pedro Pablo Browne. La invitación es para este jueves 9 de septiembre a las 19:00 horas en Antonio Varas 454, providencia

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¿Cómo criticar de manera adecuada?

Si criticarás a alguien procura que sea en privado y dale la oportunidad de hablar.

¿Cómo criticar de manera adecuada?

El estrés y la tensión que existen en el mundo de los negocios incrementan la posibilidad de malinterpretar los mensajes. Aprende a hablar claro.

Las (des) ventajas de un jefe narcisista

Aunque algunos dicen que tienen cualidades de liderazgo, otros señalan que a largo plazo los narcisistas afectan el entorno. Identifícalos.

Anita Roddick, el rostro de Body Shop

La fundadora de 'The Body Shop' nos entrega a través de su trayectoria algunas claves para aquellos empresarios que buscan el éxito.

Polman multifacético como Unilever

El CEO de Unilever cuenta con una experiencia y actividades que se mimetizan con la gama de productos y marcas que ofrece la empresa que dirige.

Se acertivo al delegar

Antes de delegar hay que tener confianza en el equipo, pues no sólo se traspasarán tareas sino responsabilidades en pro de la empresa.

Escrito por: Altonivel

Durante la reunión semanal que realiza una empresa de insumos computacionales, se da a conocer el presupuesto para el nuevo departamento dedicado a desarrollar aplicaciones para smartphones.

La exposición va bien encaminada, hasta el instante en que intervienen los ejecutivos de alto nivel: "en general me parece bien, pero creo que deberías modificar el inicio de la propuesta, puesto que perjudica al resto", dice uno de ellos.

El expositor, algo molesto con las palabras de su jefe, interpreta el mensaje de manera errónea. Y al finalizar la junta, se encierra en su oficina con el afán de reformular por completo el documento.

Una actitud apresurada considerando que le recomendaron transformar sólo el principio.

Como acabamos de comprobar, ejercer un "claro feedback" resulta crucial dentro de la comunicación de una empresa, en especial cuando se trata de críticas que buscan modificar ciertos aspectos de un proyecto.

El cuidado aumenta en situaciones de tensión y estrés, donde la malintepretación está en su pick máximo. ¿Cómo puedes evitarlo?

Dar un voto negativo no es fácil, pero si se hace correctamente puede convertirse en una conversación bastante fructífera. Lee con atención la siguiente lista de consejos y sabrás cómo afrontarlo:

Si puedes, encuentra un lugar privado
A nadie le gusta recibir un voto negativo frente a los demás. Cítalo a tu oficina, llama a la persona a la sala de conferencia o pasa al comedor si está desocupado.

Se específico
De nada sirve decirle a alguien que "tiene una mala actitud". Necesitas identificar acciones específicas de la persona.

Controla tus emociones
Tú no quieres entregar ni recibir críticas cuando estás enojado o molesto. Lo más probable es que termines diciendo algo que realmente no quieres decir.

Reitera ideas
Podemos repetir nuestras ideas con otras palabras para verificar que el mensaje es interpretado correctamente por parte de nuestros interlocutores, aunque sus estilos de razonamiento sean diferentes al nuestro.

Comprueba
Asegúrate de que se ha comprendido bien lo que dijiste y que expresaste bien lo que quisiste decir.

Deja hablar
Después de haber hablado, da a la otra persona la oportunidad de responder o refutar sus declaraciones. Escucha lo que tiene que decir.

Definir los siguientes pasos
Si hay cosas específicas que el empleado necesita para empezar a hacer o dejar de hacer, asegúrate de que estén claramente identificadas.

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