EL OBSERVATORIO POLITICO

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lunes, enero 11, 2010

Iberdrola construirá uno de los mayores parques eólicos del mundo

11 January, 2010 · Categoría Energía eólica |

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Iberdrola Renovables, líder mundial de energía eólica, construirá uno de los mayores parques eólicos marinos del mundo a través de su filial, ScottishPower Renewables.

Este proyecto ha sido adjudicado por el Reino Unido a la filial de Iberdrola Renovables y a la empresa sueca Vattenfall, primer promotor de energía eólica marina. Para su desarrollo, ambas empresas han constituido una empresa mixta al 50%.

El parque eólico marino será instalado en el Mar del Norte y se denominará East Anglia Array. En 2012, la instalación obtendrá sus primeros permisos pero no será hasta 2015 cuando comience la construcción al 100%.

Este parque eólico marino, con una potencia instalada de 7.200 MW, podrá suministrar electricidad a cerca de cinco millones hogares. Estos datos convertirán al parque eólico marino construido por Iberdrola en uno de los mayores del mundo.

Iberdrola y su socio sueco apuestan por la colaboración con las empresas de la zona y el fomento del empleo local ya que este proyecto de energía eólica marina conllevará la creación de miles de puestos de trabajo, además de que permitirá una significativa reducción de las emisiones de CO2.

La filial de Iberdrola Renovable, ScottishPower Renewables, actualmente ya está implicada en varios desarrollos eólicos offshore en el Reino Unido, que suman una potencia instalada de 1.700 MW. El principal es el proyecto West of Duddon Sands, de 500 MW.

Iberdrola Renovables está protagonizando la innovación en materia de energía eólica y otras renovables. Durante 2009 fue una de las empresas encargadas de gestionar y emplazar las electrolineras, puntos de recarga para los coches eléctricos, en nuestro país.

Además, la compañía de matriz española es ya la principal promotora y generadora de energía eólica terrestre del país y gestiona el mayor parque de Europa, denominado Whitelee y ubicado en Escocia, construido en 2009.

FUENTE:
http://www.blogenergiasrenovables.com/index.php/2010/01/iberdrola-construira-uno-de-los-mayores-parques-eolicos-del-mundo/

Saludos,

RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIMIENTO DE ONU
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GESTION DEL CONOCIMIENTO: una nueva perspectiva en la gerencia

La gestión del conocimiento: una nueva perspectiva en la gerencia de las organizaciones

Actualmente se habla y escribe con frecuencia sobre la necesidad de prestar mayor atención a los activos inmateriales de la organización, sobre todo de aquellos capaces de aportar valor económico a la empresa.

En este contexto, el conocimiento se ha convertido en uno de los activos más importantes para las organizaciones, a causa de que su gestión crea riqueza o valores añadidos, que facilitan alcanzar una posición ventajosa en el mercado.

El conocimiento es información analizada y organizada. "Es la representación simbólica de aspectos de algún universo del discurso nominado: Saber + Experiencia + Destreza + Habilidad".

El conocimiento se refiere a las características internas y al comportamiento de un sujeto, tanto en las reacciones como en sus relaciones con los estímulos del ambiente. Se refiere a la diferenciación perfecta con relación a otras cosas que pudieran parecer iguales, es todo lo que un ser humano ha aprendido, aplicado y organizado, supone una reflexión en correspondencia con la información asimilada. La información es el conocimiento transformado, su forma representa dicho conocimiento.Asimismo, el conocimiento tiene las propiedades de comunicar, revelar, manifestar y de recomendar las determinaciones para actuar de forma productiva.

El conocimiento del que disponen las personas en la organización y su recopilación no sólo genera valor económico para la empresa, sino que, en la nueva era de la información, es el activo para marcar la diferencia.

El conocimiento de una organización forma parte de un nuevo capital de la empresa. Aprovecharlo se ha convertido en un arma poderosa para maximizar el potencial de la compañía. Atesorar el conocimiento ha dejado de ser símbolo de poder. Al gestionar el conocimiento se da el paso que permitirá darse cuenta de en qué momento el conocimiento ha pasado a ser parte de la cultura empresarial. La gerencia del conocimiento es el resultado de un alto grado de consolidación de la cultura de la organización.

Identificar lo que realmente es útil y lo que falta por incorporar a la empresa, además de no ser nada nuevo, es una tarea intensa y complicada; lo novedoso es considerar al conocimiento como activo de la organización y reconocer que este se crea, se adquiere, se aplica, se protege y se transfiere dentro de las organizaciones.

¿Qué es la gestión del conocimiento?

Es un instrumento básico para la gestión empresarial. Es el proceso constante de identificar, encontrar, clasificar, proyectar, presentar y usar de un modo más eficiente el conocimiento y la experiencia del negocio, acumulada en la organización, de forma que mejore el alcance del empleado para conseguir ventajas competitivas.

La gestión del conocimiento convoca a determinar los conocimientos, incrementarlos y explotarlos para ganar magnitud competitiva; impulsa a comprender que compartir el conocimiento en la empresa aumenta los niveles de rentabilidad y crea un nuevo valor para el negocio, al unir a los integrantes de la organización y aprovechar sus conocimientos de modo que estén en condiciones de enfrentar desde los problemas más simples hasta los más complejos.

Mientras más inteligente es una empresa y más conocimiento acumula, mayor es la posibilidad de lograr ventaja frente a los competidores del mercado. Las empresas que aprovechan al máximo sus conocimientos no tienen que repetir tareas, ni perder tiempo en realizarlas; están preparadas para mostrar su rentabilidad, para compartir y para no acaparar el conocimiento en la organización, están en el camino del know-how particular al aprendizaje compartido. Evolucionan en un espacio propio, tienen la capacidad de conducirse con la efectividad requerida y se desarrollan tanto dentro como fuera de la organización.

Los objetivos de la gestión del conocimiento son:

Incrementar las oportunidades de negocio.
Aumentar la comunicación.
Aumentar la competitividad presente y futura.
Elevar el liderazgo de las empresas en su mercado.
Elevar el rendimiento.

Su propósito principal es traducir el conocimiento en acción y este en resultados. Actualmente las empresas son cada vez más dependientes del conocimiento, ¿a qué se debe esto?

Es necesario aprovechar las aptitudes de los empleados y elevar su productividad. Hacer comprender que atraer a personal calificado hará sobrevivir la empresa ante la competencia.
El período de vida del conocimiento es cada vez más corto.
Las telecomunicaciones e Internet aminoran el tiempo y las distancias geográficas.
Los productos y servicios son cada vez más sofisticados y, por consiguiente, contienen un valioso conocimiento, no sólo en cualidad, sino también en cantidad.
Las organizaciones se distinguirán cada vez por su cultura. Aquellas que exploten el conocimiento acumulado a la hora de innovar o resolver algún problema para hacer las cosas bien y de forma rápida, se convertirán en empresas inteligentes. Una organización que aprende es una organización experta en crear, adquirir el conocimiento y modificar su comportamiento para reflejar nuevos conocimientos e interpretaciones.

Al analizar el conocimiento que posee la organización, existen al menos siete fuentes:3

Capacitación: Es el conocimiento básico que una persona posee para desempeñar con decisión el cargo que ostenta.
Recursos: Es el conocimiento sobre los recursos que se utilizan para el desarrollo de un proceso. Por ejemplo, la forma de operar la maquinaria o las herramientas.
Procesos: Es el conocimiento que se encuentra en los procesos, son una serie de actividades que a partir de los recursos generan cambios en ellos con un fin preestablecido.
Historia: Es todo el conocimiento que aparece en la "experiencia".
Información: Es el conocimiento que se halla dentro de los libros, manuales, todos aquellos medios audiovisuales y al alcance de las personas.
Talento humano: Es el conocimiento que posee cada persona, propio de sus estudios, y que si bien son de cada una de ellas, de acuerdo con ellos es que la compañía contrata cada empleado.
Heurística: Es el conocimiento que aparece como resultado de la iniciativa que tienen las personas de innovar o mejorar.
Este nuevo enfoque sobre el conocimiento, como la clave fundamental para un futuro exitoso, es un movimiento que nace en el interior de las empresas. Los integrantes de la organización aprenden tanto de los errores como de los éxitos propios y ajenos. Este movimiento basado en el conocimiento está cambiando los enfoques sobre cómo una organización comienza, progresa y madura, muere o se reforma. En él no sólo se incluye el conocimiento que los empleados tienen sobre un tema, sino también la cultura general de los integrantes de la empresa.

Entre las herramientas para la gestión del conocimiento se hallan:

Bibliotecas digitales
Bases de datos
Sistemas de expertos. Las bases de conocimiento están relacionadas con la inteligencia artificial.
Bases documentales
Intranets
Software
Estas herramientas sirven para digitalizar y hacer accesible el conocimiento recogido, permiten un tratamiento versátil del conocimiento, que enlazan con los documentos asociados. Permiten la difusión y rápido acceso al conocimiento. El valor del conocimiento aumenta únicamente si es accesible a la organización, sin esta condición, el conocimiento no podría convertirse en una ventaja competitiva.

Se trata de tener una idea clara de todo el patrimonio intelectual que se almacena en la organización y de ubicarlo de forma que el acceso sea rápido, lo importante es saber dónde se encuentra, para qué sirve y cómo utilizarlo.

Entre sus fuentes se encuentran: manuales de cursos, conferencias, software, patentes, prácticas y normas, rutinas organizacionales, procesos, know-how técnico, diseño de productos y servicios, estrategias de marketing, comprensión del cliente, experiencia aplicada, relaciones con los consumidores y contactos empresariales, así como la creatividad personal y la innovación.

Claves para el éxito de un programa de gestión del conocimiento:
Las acciones para desarrollar la gestión del conocimiento deben corresponderse con la estrategia de la compañía.
Realizar un estudio de las actividades de la empresa para concentrar los esfuerzos en las que generan ventajas competitivas.
Transformar el conocimiento implícito en explícito.
Asegurar que la recogida, almacenamiento y recuperación del conocimiento, es realmente la que produce un aumento de valor en la empresa.
Asegurarse de que la herramienta escogida para el almacenamiento y recuperación es la más cercana a la ideal.
Transmitir el conocimiento recolectado a toda la organización.
La gerencia debe estar en disposición de apoyar las iniciativas que se desarrollen como resultado del proceso.

Escrito por Yadira Nives y Magda León
http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol9_2_02/aci04201.htm

FUENTE:
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sábado, enero 09, 2010

INDIGENA CHILE: Pérez Yoma destaca centro mapuche como ejemplo del compromiso del Gobierno con pueblos originarios

Pérez Yoma destaca centro mapuche como ejemplo del compromiso del Gobierno con pueblos originarios

Hoy viernes se colocó la primera piedra del Centro de Innovación y Emprendimiento Mapuche, en el sector Makewe, en Padre de Las Casas.

por UPI - 08/01/2010 - 19:19

El ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma, presidió este viernes la ceremonia en que se colocó la primera piedra del Centro de Innovación y Emprendimiento Mapuche, en el sector Makewe, en Padre de Las Casas, resaltándolo como un ejemplo del compromiso del Gobierno con pueblos originarios.

A juicio del jefe de gabinete, mucho más importante que la inversión material -más de 750 millones de pesos- que significó la iniciativa, es "el espíritu de diálogo y de trabajo conjunto" que hizo realidad el proyecto.

"Nada de esto habría sido posible sin voluntad de diálogo y cooperación. Hace tres años, parecía que aquí había un conflicto entre la comunidad y el Estado. Sin embargo, se abrieron las vías de diálogo que dieron origen al Plan de Desarrollo del área Makewe, firmado entre las 22 comunidades y el Gobierno regional y bajo el cual se ha llevado a cabo la construcción de obras de vialidad, educación y agricultura", explicó.

El proyecto contempla una unidad de transferencia tecnológica, una unidad de formación y negocios, un salón multipropósito, una sala de videoconferencia, una sala de reuniones y una sala de difusión y vitrina comercial, además del desarrollo de proyectos productivos con empresas y comunidades, y un programa de alfabetización informacional para la competitividad y el emprendimiento en contextos rurales e indígenas.

"Los gobiernos de la Concertación han impulsado el reconocimiento de los pueblos originarios y de las múltiples culturas que pueblan nuestro territorio. Prueba de esto es el Pacto Reconocer con el que la Presidenta Bachelet ha querido potenciar el valor de nuestra multiculturalidad de nuestro país", sostuvo.

FUENTE:
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CONTRALORIA: estableció que los ministros de Estado son funcionarios públicos

Dictamen de gran alcance

Un nuevo paso ha dado la Contraloría General en el sostenido proceso de encuadramiento del ejercicio de la función pública que ha venido llevando adelante bajo su actual titular. En un dictamen del 31 de diciembre pasado, ha fijado dos criterios de alcance muy importante.

En primer lugar, estableció que los ministros de Estado son funcionarios públicos. Esto parecería de palmaria evidencia, pero anteriormente se había sustentado que no lo eran, sobre la base de una interpretación peculiar de su carácter de funcionarios de la confianza exclusiva del Presidente de la República. Por tanto, los secretarios de Estado están estrictamente sujetos al principio de probidad administrativa consagrado en el artículo 8° de la Constitución. Además, se determina que el control y fiscalización del cumplimiento de ese principio de probidad le corresponde a la Contraloría. Desde esta perspectiva, reconoce su competencia administrativa para escrutar el comportamiento de los ministros, y aun aplicar sanciones administrativas si se aprecian vulneraciones a lo dispuesto en la Ley de Probidad. En fin, dado que este dictamen entraña una modificación sustancial en el criterio aplicado hasta ahora, dichas fiscalización, control y sanción sólo regirán hacia el futuro y no se aplicarán sanciones retroactivas por hechos anteriores a esta decisión.

Este pronunciamiento de la Contraloría se ha hecho eco de dos antiguas demandas jurídicas para el derecho administrativo: que los cambios de criterio de los organismos fiscalizadores no sorprendan a los fiscalizados, sino que puedan conocerse con anterioridad a que comiencen a surtir efectos, y el reconocimiento de que las sanciones administrativas no pierden por ello su carácter sancionador y, por tanto, deben regirse también por la estricta irretroactividad en su aplicación, igual que las sanciones penales.

Con independencia del uso comunicacional que el sistema político en tiempo de elecciones haga de este dictamen (y de la discusión de si entraña o no una sanción moral a los actuales ministros que han hecho campaña), lo relevante es que, desde este momento, y sea cual fuere el signo del Gobierno, los ministros de Estado no podrán, entre otros, "hacer proselitismo o propaganda política, promover o intervenir en campañas, participar en reuniones o proclamaciones para tales fines, asociar la actividad del organismo respectivo con determinada candidatura, tendencia o partido político, ejercer coacción sobre otros empleados o sobre los particulares con el mismo objeto, y, en general, valerse de la autoridad o cargo para favorecer o perjudicar, por cualquier medio, candidaturas, tendencias o partidos políticos". Ésta es una trascendental confirmación de que el Gobierno de Chile, por sobre su color político y las contiendas electorales en que participen, es de todos los chilenos en todo momento.

FUENTE: EMOL
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la economia se va a recuperar con piñera

PEQUEÑOS EMPRESARIOS PIENSAN QUE SEBASTIAN PIÑERA IMPULSARÁ LA ECONOMÍA

La economía Chilena se va a recuperar más aún cuando salga electo Sebastián Piñera. Le volverá el alma al cuerpo a miles de pequeños empresarios que ven en el lider de la Coalición por el Cambio un alternativa superior para poder seguir, para emprender.

FUENTE:
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El rebote bursátil que engañó a la bola de cristal

Prudencia. A finales de 2008, esta palabra se convirtió en la máxima para afrontar posibles turbulencias. Sin embargo, y con 2009 llegando a su fin, todos aquellos inversores que siguieran a ciegas este consejo se quedaron fuera del rebote que han experimentado las Bolsas desde el mes de marzo.

Tampoco acertaron las previsiones sobre el oro, que ha alcanzado máximos históricos. Reuters

Tatiana Nogueras

Las previsiones para 2008 pecaron de euforia y las que se hicieron para el año 2009 han caído en la trampa de la cautela. Prudencia ha sido la palabra más repetida durante todo este ejercicio. Y es que, tras el batacazo de unas previsiones demasiado optimistas que no supieron ver la magnitud de la recesión global, nadie ha querido volver a caer en la trampa de no mirar con lupa el suelo que se pisa. Sin embargo, la prudencia se ha convertido este año en otro pecado capital. Y todo por una sencilla razón. Los inversores que han atendido con demasiado entusiasmo el consejo estrella para 2009 se han perdido el rebote bursátil que han experimentado los mercados desde marzo. Y con ello, todas las ganancias que ha traído consigo.

Después de que el Ibex cayera cerca de un 40% en 2008, ningún experto se mostraba favorable a la renta variable y eran muy pocos los que simplemente se mantenían neutrales. El segundo semestre del año se perfilaba como el momento idóneo para la recuperación de los mercados. Sin embargo, tan sólo tres meses después de despedir el año 2008, el selectivo español frenaba su caída (llegó a situarse alrededor de los 6.800 puntos) y calentaba el motor para un rebote que le ha llevado a subir un 73% desde entonces.

Con unas previsiones mucho más cautas, no ha sido fácil prever que la Bolsa española subiría un 28% en lo que llevamos de 2009. Y todo en un entorno en el que la mayoría de los expertos se mostraba de acuerdo en una frase que se consideraba ya una máxima: se vuelve a una inversión más tradicional, en la que se puede perder pero que generalmente no depara grandes sorpresas. Pero sí ha habido sorpresas. De acuerdo con los datos de la Federación Mundial, las Bolsas mundiales han recuperado casi 15 billones de dólares en capitalización en apenas ocho meses, desde el cierre del mes de febrero hasta el cierre de octubre.

"La subida bursátil producida desde marzo no ha hecho sino corregir los excesos bajistas causados por los temores de una depresión a nivel internacional", explican desde Ahorro Corporación. Asimismo, Nigel Bolton, director del equipo de Renta variable de Europa diversificada por estilos de BlackRock, considera que "a principios del 2009, las perspectivas de la renta variable europea eran sombrías. Tras la quiebra de Lehman Brothers, los bancos dejaron de prestarse entre sí, la liquidez desapareció del mercado y el crédito se convirtió en el recurso más escaso. Al mismo tiempo, los inversores abandonaron en masa los mercados de renta variable, mientras la producción industrial prácticamente cesaba y las compañías revisaban sus previsiones de beneficios fuertemente a la baja".

La economía también desoye las previsiones

De cualquier manera, no sólo la renta variable ha supuesto un problema a la hora de lanzar previsiones. La caída que ha experimentado meses después el Producto Interior Bruto de las distintas economías también se ha convertido en un hecho difícil de adelantar. La economía española ha registrado un decrecimiento interanual del 4,0% en el tercer trimestre de 2009, un retroceso que contrasta con las previsiones de analistas y organismos nacionales e internacionales, que preveían caídas desde el 1% hasta el 2,6% en el presente ejercicio. Además, tampoco se ha sabido ver que Estados Unidos volvería a crecer en el tercer trimestre del año.

El precio del dinero también se ha convertido en otra incógnita. A principios de año no eran pocos los expertos que advertían del riesgo de próximas subidas en los tipos de interés. Paradójicamente, la Reserva Federal ha mantenido el precio del dinero en Estados Unidos entre el 0 y el 0,25% durante todo 2009, mientras que el Banco Central Europeo aplicó su última rebaja el pasado 7 de mayo situando así el precio del dinero en la eurozona en el mínimo histórico del 1%. Con alguna excepción, todos aquellos que apuntaban a bajadas más acusadas (algunos expertos consideraban que el BCE recortaría los tipos hasta el 0,75%) tampoco acertaron con sus previsiones.

El precio del petróleo y el del oro tampoco escapan de la quema. Aunque el valor con el que el barril de Texas cerraría este ejercicio se acerca bastante, el barril de crudo tendría que subir un 16% para cambiarse a los 85 dólares que estimaban los expertos. La onza de oro, que a principios de año se tachaba de cara en términos relativos al cambiarse a 882 dólares, ha llegado a marcar máximos históricos y actualmente cotiza a 1.099 'billetes verdes'.

FUENTE: EL PAÍS
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ARGENTINA: La crisis institucional argentina sigue al rojo vivo e incluso empieza a calar en los mercados financieros

Una juez restituye al gobernador del Banco Central de Argentina

La justicia revoca el decreto que permitía pagar la deuda pública con reservas
La crisis institucional argentina sigue al rojo vivo e incluso empieza a calar en los mercados financieros

C. P. / AGENCIAS - Madrid - 09/01/2010

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Doble revés judicial para el Gobierno de Cristina Fernández de Kirchner. Un juzgado de Buenos Aires suspendió ayer el decreto presidencial que destituyó el jueves de forma fulminante al presidente del Banco Central, Martín Redrado, por negarse a usar las reservas depositadas en la institución para pagar la deuda del país. La jueza María José Sarmiento fue incluso más allá y suspendió el decreto anterior -de mediados de diciembre- que desató el choque frontal entre Fernández y Redrado, y que a la postre impedirá al Gobierno pagar la deuda con las reservas depositadas en el Banco Central.

Seguridad Jurídica

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La crisis institucional argentina sigue al rojo vivo e incluso empieza a calar en los mercados financieros. Ambos fallos complican las aspiraciones del Gobierno de Cristina Fernández de Kirchner, que el pasado jueves destituyó a Redrado por resistirse efectuar el pago, por importe de 6.600 millones de dólares. La juez estimó el recurso de amparo del propio Redrado, que tras conocerse el fallo volvió a su despacho sin hacer declaraciones.

La Bolsa argentina abrió una jornada convulsa en el plano institucional con fuertes bajadas y al cierre de esta edición perdía en torno al 1,5%. La crisis política ya tiene consecuencias en el mercado de deuda pública: los bonos argentinos cayeron ayer por tercer día consecutivo a causa del conflicto. También escaló el riesgo país: el diferencial de intereses que debe pagar el Gobierno argentino con respecto a la deuda de los países más solventes -en el caso argentino, EE UU- por una eventual suspensión de pagos avanzó ayer siete puntos, según los datos de JPMorgan.

La juez sostiene que debe ser el Parlamento quien decida el uso de los fondos del Banco Central, tal y como reclamaban los partidos de la oposición argentina y el propio Martín Redrado. Pese al auto judicial, el Ejecutivo presionó por la mañana para hacerse con las reservas, aprovechando que la notificación de la juez porteña no había llegado aún al Banco Central. La presidenta volvió a atacar al gobernador horas antes de su restitución en el cargo-"el Banco Central no estaba funcionando con normalidad", dijo-, aseguró que recurrirá el fallo y criticó a la oposición por "poner palos en las ruedas" a su gestión. "Dejen gobernar", remachó.

Más denuncias

Pero el embrollo no hace sino crecer cada día, en medio de un ensordecedor ruido político. El decreto que permitió destituir de forma fulminante al gobernador del Banco Central provocó ayer una denuncia penal por "abuso de autoridad". Y el propio Martín Redrado aseguró, con una mezcla de populismo y un argumentario de peso, que las reservas del Banco Central "son de todos los argentinos, y si hay que darles algún destino alternativo al respaldo de la moneda es necesario que pase por el Congreso".

La crisis tiene varias aristas: afecta gravemente a la autonomía y la credibilidad del Banco Central -tras el escándalo relacionado con el Instituto de Estadística argentino, el Indec, acusado de cocinar los datos de inflación al dictado del Gobierno-; tiene consecuencias nefastas sobre los mercados de bonos justo cuando Argentina pretende volver a utilizarlos para financiarse, y siembra de dudas la gestión política del kirchnerismo, abonado a los decretos de "necesidad y urgencia" que abundan en la trayectoria de minusvaloración constante del Congreso de la Nación.

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Piñera: 'no es pecado haber trabajado con Pinochet'

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Agence France-Presse, Actualizado: 08-01-2010

Piñera: 'no es pecado haber trabajado con Pinochet'

sebastián piñera

El candidato derechista ( Coalición por el cambio) Sebastián Piñera, favorito para ganar el balotaje del próximo 17 de enero en Chile, señaló que en un eventual gobierno suyo no se considerará pecado haber desempeñado cargos durante la dictadura de Augusto Pinochet, posición que generó polémica en plena carrera electoral.

El candidato derechista Sebastián Piñera, favorito para ganar el balotaje del próximo 17 de enero en Chile, señaló que en un eventual gobierno suyo no se considerará pecado haber desempeñado cargos durante la dictadura de Augusto Pinochet, posición que generó polémica en plena carrera electoral.

"La verdad es que el hecho de haber trabajado para un gobierno, incluyendo el gobierno militar no es pecado, ni es delito; lo que es pecado son los que cometieron delitos, por ejemplo los que atropellaron los derechos humanos", dijo Piñera en una entrevista con la Televisión Nacional de Chile.

El candidato mostró un giro ante una postura inicial frente al tema, cuando señaló que era "poco probable" integrar en su eventual equipo de gobierno a ex colaboradores de Pinochet.

Su postura inicial estaba en línea con lo expresado con su jefe de campaña, Rodrigo Hinzpeter, quien cerró la puerta a cualquiera que hubiera tenido un cargo en el régimen militar.

"No va a hacer un gobierno con gente que participó o tuvo cargos de primera importancia y probablemente de segunda y tercera (en la dictadura)", señaló Hinzpeter.

Pero descartar de plano a esos funcionarios dejaba en una incómoda posición a Piñera dentro de un alianza de derecha donde parte de sus miembros colaboraron con la dictadura de Pinochet, en especial miembros de la ultraconservadora Unión Demócrata Independiente (UDI).

Tal es el caso de Joaquín Lavín, ex alcalde de la rica comuna de Las Condes en Santiago, quien colaboró en temas económicas con la dictadura de Pinochet, y que figura hoy como uno de los voceros del comando de Piñera.

Lavín, que estuvo cerca de convertirse en presidente de Chile y que en los últimos años ha moderado su apoyo a la dictadura, suena como uno de los más fuertes candidatos para integrar un futuro gabinete de Piñera, tal como el senador Pablo Longueira, quien trabajó como asesor del Ministerio de Vivienda y Urbanismo en la era Pinochet.

En igual situación está el economista Cristián Larroulet, quien cumplió funciones en el ministerio de Hacienda de la dictadura y es uno de los posibles candidatos a encabezar esa cartera en un eventual gobierno de Piñera.

El empresario se vio obligado a definirse sobre este tema tras trascender a comienzos de esta semana un intercambio de mails con el reconocido cientista político Patricio Navia, ligado a la centro-izquierda, quien comprometió su apoyo a Piñera en el balotaje a cambio de que él se comprometiera a no formar un gobierno con los 'pinochetistas'.

Piñera aceptó esta petición y se comprometió a que la mayoría de los colaboradores de su eventual gobierno "sería gente joven, que eran muy niños en el gobierno militar".

"Si habrá algún ministro del gobierno militar en este nuevo gobierno, lo más probable es que no, por una razón muy simple: éste es un gobierno nuevo, que está mirando al futuro y que le abrirá las puertas a una nueva generación" aunque "habrá algunas canas", señaló Piñera este viernes, volviendo a matizar su postura.

El empresario no participó de la dictadura y votó NO en el plebiscito que consultaba sobre la continuidad en 1988 de la dictadura de Pinochet.

Piñera, que compite por segunda vez, es el favorito para adjudicarse el próximo balotaje. Los últimos sondeos le dan entre un 46 y un 48%, frente a un 40% del oficialista Eduardo Frei.

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Con Windows Live Mail podrás crear mensajes de correo electrónico con fotografías

viernes, enero 08, 2010

Piden renuncia de Superintendente de Bancos

Escrito por Guido Girardi en 8 Enero 2010 – 11:20 AMUn comentario

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La renuncia del Superintendente de Bancos e Instituciones Financieras pidieron los parlamentarios Guido Girardi y Gabriel Silber, quienes hace 4 meses detectaron la existencia de claúsulas abusivas en los contratos de este rubro que fueron comprobadas por el Servicio Nacional del Consumidor (Sernac).

De un notable abandono de deberes acusaron al Superintendente de Bancos, 2 de los parlamentarios que detectaron los hechos.

Es por esto que presentarán el caso en la Contraloría General de la República, ya que según ellos el superintendente Gustavo Arriagada no respetó la ley de probidad y transparencia que rige a todos los funcionarios públicos, al desestimar esta denuncia.

Fuente: Radio Bio-Bio

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VEA A LA MUJERES PIÑERA EN PASEO AHUMADA SANTIAGO-CHILE

7 Enero, 2010 3 Comentarios

Las mujeres Piñera se toman el Paseo Ahumada

Categoría: Centro de Prensa

Las hijas de Sebastián Piñera, Magdalena y Cecilia, junto a su hermana Magdalena y el coordinador de Organizaciones Sociales del comando, Francisco Irarrázaval, visitaron los stands de campaña ubicados en el centro de Santiago, en pleno Paseo Ahumada.

Desde la Alameda y hasta la Plaza de Armas, el clan femenino Piñera entregó el programa de gobierno del presidenciable, repartió estrellitas, colocaron pulseras e invitaron a los transeúntes a unirse al cambio y darle una oportunidad a la nueva forma de gobernar.

"La gente que se acerca acá recibe el programa del gobierno de Sebastián Piñera con las medidas en educación, en salud, en contra de la delincuencia, a favor del medio ambiente, recibe la pulserita del cambio que es un símbolo muy sencillo pero muy auténtico de decir estamos con el cambio. Recibe una estrella, que ha sido el símbolo de la campaña de Piñera, y sobre todo recibe la posibilidad de conversar, de dialogar, de intercambiar ideas", sostuvo Magdalena Piñera Echenique.

Son 120 stands desde Arica a Punta Arenas donde más de quinientos jóvenes voluntarios promueven el programa de gobierno de Sebastián Piñera, entregan material de campaña, folletos e intercambian ideas con la gente.

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Sebastián presentó sus compromisos con la Región de Coquimbo.

Sebastián Piñera presentó sus compromisos con la Región de Coquimbo.

Categoría: Centro de Prensa, Coquimbo

Siguiendo con su gira por el norte del país, Sebastián estuvo durante la mañana en Coquimbo, donde llegó hasta la caleta de pescadores y recibió el efusivo saludo de ellos. Luego, dio un paseo en bote junto a la senadora Evelyn Matthei y al diputado Mario Bertolino y firmó sus compromisos con la Cuarta Región.

"Quiero hacer un compromiso con la Región de Coquimbo. Este compromiso lo hemos celebrado con muchas regiones de Chile y vamos a asumir este compromiso con todas y cada una de las regiones de Chile y en el caso de la Región de Coquimbo, quiero plantearlo con mucha claridad: vamos a crear 38 mil nuevos empleos en esta región, buenos empleos, con buenas remuneraciones. Vamos a dar el Bono de Marzo de $40.000 por carga familiar a todas las familias de clase media y humildes de la Región de Coquimbo y vamos a establecer el Ingreso Ético familiar que nos va a permitir derrotar la pobreza extrema durante nuestro próximo gobierno".

Compromisos con la Región de Coquimbo

1.- 38 mil nuevos empleos con sueldos justos para la Región.

2.- Bono Marzo de $40 mil por carga familiar e ingreso ético familiar para erradicar la pobreza extrema.

3.- Crearemos liceos de excelencia y dotaremos a las escuelas y hogares de computadores e Internet.

4.- Más Carabineros en las calles, nuevas comisarías y fortalecimiento de pasos fronterizos. Control eficaz a la inmigración ilegal.

5.- Modernizaremos los hospitales, construiremos nuevos consultorios y los dotaremos de médicos especialistas, remedios y ambulancias.

6.- Mejoraremos los caminos interiores, consolidaremos la pavimentación de la ruta 41-CH, evaluaremos el túnel del Paso Aguas Negras y avanzaremos con la doble vía a Vallenar y Ovalle.

7.- Apoyaremos a la agricultura, aumentando la seguridad de riego en los valles de Choapa, Limarí y Elqui; crearemos incentivos para la exploración de nuevos pozos de agua; y fortaleceremos los programas de drenaje y agua potable rural.

8.- Impulsaremos el desarrollo de rutas patrimoniales como la ruta de Gabriela Mistral, la del Vino y la Astronómica, lo que favorecerá el posicionamiento turístico de la Región.

9.- Modernizaremos los accesos y obras de atraque del Puerto de Coquimbo para multiplicar su capacidad de carga.

10.- Haremos efectivo el Convenio de Programación para mejorar la infraestructura de las caletas y borde costero de Pichidangui, Los Vilos y Punta Choros, entre otras localidades, a fin de impulsar la pesca artesanal y el turismo.

11.- Construiremos decenas de multicanchas y canchas de fútbol, para duplicar el número de deportistas en la Región.

12.- Plantaremos más de un millón de árboles en ciudades y pueblos de la Región.

Luego de esta actividad, Sebastián llegó hasta Ovalle para participar de un masivo acto en la plaza de Armas de esa ciudad.

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lunes, enero 11, 2010

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por UPI - 08/01/2010 - 19:19

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