- ¿cómo han sido tus experiencias emprendedoras?
- 7 pasos para ser un innovador exitoso
- Empresas Familiares: Los factores de éxito y fracaso
- El negocio se estanca. Es hora de un cambio estratégico. ¿Cómo hacerlo?
- Cómo negociar la delegación de tareas
- Stephen Covey
¿cómo han sido tus experiencias emprendedoras? Posted: 10 May 2010 02:23 PM PDT Todo emprendedor que se plantea montar algo por su cuenta piensa que tienen que encontrar la idea del siglo que a nadie se le haya ocurrido para poder triunfar. Puede ser cierto, pero no siempre es correcto pensar así y se puede triunfar perfectamente con algo que no sea original, pero modificarlo para que mejore [...] |
7 pasos para ser un innovador exitoso Posted: 10 May 2010 01:59 PM PDT Luigi Valdes, experto en negocios e innovación explica y da consejos para ser una Pyme triunfadora; su libro, "El dado de 7 caras", formula cómo deben ser los emprendedores y sus acciones. CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) Las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) mexicanas pueden volverse exitosas determinando su propuesta de valor, su nicho de [...] |
Empresas Familiares: Los factores de éxito y fracaso Posted: 10 May 2010 01:57 PM PDT Por lo general, los familiares que reciben formación y asisten a seminarios provienen de familias empresarias que están preocupadas por el futuro de la empresa y la unidad de la familia, especialmente pensando en cuando la generación mayor ya no esté. Y normalmente se trata de empresas que atraviesan por una sana situación económica, que [...] |
El negocio se estanca. Es hora de un cambio estratégico. ¿Cómo hacerlo? Posted: 10 May 2010 01:38 PM PDT Los modelos de negocio no son eternos. Lo que funcionó ayer no necesariamente funciona hoy. ¿Cómo encarar un proceso de cambio organizacional? La aparición de una nueva economía basada en el conocimiento ha modificado la dinámica de interacción entre clientes, competidores y socios. La desregulación de los mercados y la globalización de la competencia [...] |
Cómo negociar la delegación de tareas Posted: 10 May 2010 01:11 PM PDT Todo directivo o ejecutivo deberá tener muy en claro cómo delegar tareas a sus empleados, pues de esa delegación y de cómo ellas se hayan efectuado dependerá, sin duda y en gran parte, el éxito del trabajo encomendado. Es importante que esa delegación sea convenida entre ambas partes para obtener así el resultado deseado. He [...] |
Posted: 10 May 2010 05:05 AM PDT "El management determina la eficiencia en ascender la escalera del éxito; el liderazgo es responsable de que la escalera este apoyada sobre la pared adecuada" Stephen Covey |
Saludos,
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIMIENTO DE ONU
Renato Sánchez 3586, of 10 teléfono: 56-2451113
Celular: 93934521
WWW.CONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM
SANTIAGO-CHILE
Solicite nuestros cursos y asesoría en Responsabilidad social empresarial-Lobby corporativo-Energías renovables. Calentamiento Global- Gestión del conocimiento-Liderazgo,Energias Renovables.(Para OTEC, Universidades, Organizaciones )