Matthei: "Podría haber problemas en la mujer que quiere llegar a ser gerente"
La ministra del Trabajo explicó que por esa razón el Gobierno propone un regreso en jornadas parciales, para aquellas mujeres que ganan más de 30 UF mensuales.
Fernando Carmona, Diario Financiero Online
Esta mañana, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, volvió a referirse al proyecto de post natal que impulsa el Gobierno, asegurando que éste no afectará la contratación en las pequeñas empresas, pues es el Estado el que absorberá ese costo. Sin embargo, reconoció que "donde si pueden haber problemas es en la mujer que quiere llegar a ser gerente".
"¿Quién va a contratar una gerente cuando se puede desaparecer de la empresa por siete meses y medio?", comentó la secretaria de Estado, agregando que en este caso, se trata de un trabajo que exige gran calificación, pero que en el gobierno "nos la jugamos para que esas mujeres puedan volver a trabajar antes, aunque sea un par de horas", en relación a la posibilidad de regresar parcialmente a las funciones laborales de aquellas cuya remuneración supere las 30 UF mensuales.
Noticia en desarrollo
Difundan libremente este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
www.consultajuridica.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
www.respsoem.blogspot.com
CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO - GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES , asesorías a nivel nacional e internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile
No hay comentarios.:
Publicar un comentario