CAPACITARSE EN EPOCAS DE CRISIS
En epocas de crisis hay que aprovechar de capacitarse, conocer nuevos rumbos, adquirir nuevas expeticias, buscar nuevas tecnologias y otros desafios..
Hoy no se requiere una capacitación cualquiera: por ejemplo hay que capacitarse en lo que se refiere a gestión del Conocimiento; capacitarse en materia de Responsabilidad social empresarial, en energias renovables no convencionales, en los temas del Calentamiento Global, en temas como "La defensoría de las personas u Ombudsman; hay que capacitarse en lobby, disciplina de gran importancia para nuestra democracia.; hay que capacitarse en Coaching , en lo que se refiere a "Personal Branding", la marca personal; en como generar una nueva empresa y que sea exitosa; hay que buscar capacitarse en Teletrabajo; en nuevo liderazgo; en Protocolo empresarial y estatal; es urgente capacitarse en biocombustibles de primera , segunda, tercera, cuarta generación; hay que capacitarse en marketing jurídico, para los estudios de abogados; hay que capacitarse en el tema de Vinos y su coleccion y marketing; hay que capacitarse en management politico; en inteligencia emocional ; etc,
Obviamente no es fácil encontrar en cualquier parte cursos de esta naturaleza , pero los hay y las empresas y el Estado requiere de gente con conocimientos en estas materias.
Las Universidades Chilenas , los institutos de capacitación, las ONGs , las OTEC y OTICs deberían proveer cursos en estas disciplinas.
www.consultajuridica.blogspot.com
Hoy no se requiere una capacitación cualquiera: por ejemplo hay que capacitarse en lo que se refiere a gestión del Conocimiento; capacitarse en materia de Responsabilidad social empresarial, en energias renovables no convencionales, en los temas del Calentamiento Global, en temas como "La defensoría de las personas u Ombudsman; hay que capacitarse en lobby, disciplina de gran importancia para nuestra democracia.; hay que capacitarse en Coaching , en lo que se refiere a "Personal Branding", la marca personal; en como generar una nueva empresa y que sea exitosa; hay que buscar capacitarse en Teletrabajo; en nuevo liderazgo; en Protocolo empresarial y estatal; es urgente capacitarse en biocombustibles de primera , segunda, tercera, cuarta generación; hay que capacitarse en marketing jurídico, para los estudios de abogados; hay que capacitarse en el tema de Vinos y su coleccion y marketing; hay que capacitarse en management politico; en inteligencia emocional ; etc,
Obviamente no es fácil encontrar en cualquier parte cursos de esta naturaleza , pero los hay y las empresas y el Estado requiere de gente con conocimientos en estas materias.
Las Universidades Chilenas , los institutos de capacitación, las ONGs , las OTEC y OTICs deberían proveer cursos en estas disciplinas.
www.consultajuridica.blogspot.com
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02- 8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación y consultoría en LIDERAZGO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES , y asesorías a nivel internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile
No hay comentarios.:
Publicar un comentario