El escenario económico mundial es más que complejo, así que es una muy buena noticia que las autoridades de Chile hayan priorizado la protección del empleo. La minería ofrece muchas oportunidades en ese sentido. Por ejemplo, un estudio de la Fundación Chile y un centro de investigación australiano ligado a la minería que fue realizado por encargo de varias de las principales empresas mineras que operan en el país, destaca que hacia 2020 se necesitará contratar a 44 mil trabajadores adicionales en el sector minero. Esto, para satisfacer, al menos, la necesidad de mano de obra los casi 30 proyectos catastrados por la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) en el país hacia el 2018.
Esta realidad es más que evidente en la Región de Atacama, donde como empresa avanzamos en la construcción del proyecto Pascua-Lama. En Atacama, según el último informe del INE, la fuerza de trabajo llegó a 130.620 personas. Esto se traduce en que la tasa de desocupación es de sólo 5,1%, un 0,5% menos con respecto al trimestre anterior y entre las cinco más bajas de Chile. El INE calcula el número de ocupados en Atacama en 123.930 personas, de las cuales el 19,6% se emplea en la minería. La minería es hoy la actividad que más trabajo da a los chilenos de esa región.
A través de nuestros proyectos en Atacama, en 2010 mantuvimos un promedio de 1.700 trabajadores de esa región en nuestra empresa. Adicionalmente, para ser capaces de focalizar y dirigir aún mejor nuestras iniciativas destinadas a fomentar el empleo y la contratación de mano de obra local, diseñamos, junto a la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (Corproa), un estudio de empleabilidad que será de gran utilidad. En esta misma línea hemos generado alianzas con el Fosis y Corfo, precisamente para generar sinergias entre el sector privado y el público, con inversiones y acciones muy concretas enfocadas a ayudar en disminuir la pobreza y generar habilidades que aumenten la empleabilidad en toda la zona.
Queremos invitar a otros sectores productivos a la generación de este tipo de alianzas. Sabemos que tenemos por delante un año complejo, pero seguro que por esa senda se abrirán oportunidades quizás impensables ahora para muchos.
Rodrigo Jiménez Castellanos
Vicepresidente de Asuntos Corporativos Barrick Sudamérica
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
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